Námorníci

Pracovný čas a odpočinok

Ak zamestnávate pracovníkov na palubách námorných lodí, ich štandardný pracovný čas je 8 hodín denne s jedným dňom odpočinku týždenne a ďalším odpočinkom počas sviatkov.

Podľa predpisov EÚ musíte zabezpečiť, aby členovia posádok dodržiavali maximálny pracovný čas alebo minimálny čas odpočinku:

  • maximálny pracovný čas nesmie presiahnuť 14 hodín v každom 24-hodinovom období a 72 hodín v každom 7-dňovom období,
  • minimálny čas odpočinku musí byť minimálne 10 hodín v každom 24-hodinovom období a 77 hodín v každom 7-dňovom období.

Upozornenie

Vnútroštátne orgány môžu námorníkom poskytnúť priaznivejšie podmienky, takže vždy si skontrolujte platné vnútroštátne pravidlá.

Čas odpočinku môžete rozdeliť maximálne na dve časti. Ak čas odpočinku rozdelíte, jedna z jeho dvoch častí musí trvať minimálne 6 hodín a prestávka medzi po sebe nasledujúcimi časmi odpočinku nesmie prekročiť 14 hodín.

Upozornenie

Kapitán lode má právo v prípade potreby žiadať od členov posádky odpracovanie ďalších hodín, napr. v súvislosti s bezprostredným bezpečím lode, osôb na palube alebo nákladu či pri poskytovaní pomoci iným lodiam alebo osobám na mori, ktoré sa ocitli v tiesni.

Platená ročná dovolenka

Svojim zamestnancom musíte poskytnúť minimálne 2,5 kalendárneho dňa platenej ročnej dovolenky za mesiac a v prípade neukončených mesiacov jej pomernú časť. Okrem situácie, keď dôjde k ukončeniu zamestnania, nemôžete namiesto minimálneho obdobia platenej ročnej dovolenky vyplatiť príspevok.

Vedenie záznamov

Ako zamestnávateľ musíte viesť záznamy o hodinách odpracovaných za deň a časoch odpočinku členov posádky. Každému zamestnancovi by ste mali poskytnúť kópiu jeho záznamov, ktorú schváli kapitán lode a zamestnanec.

Zdravotné prehliadky

Predtým ako začnú zamestnanci pracovať na lodi, členovia posádky musia získať platné osvedčenie o zdravotnom stave, v ktorom sa potvrdzuje ich zdravotná spôsobilosť na výkon povinností.

Ak sa nevyžaduje kratšie obdobie, osvedčenia o zdravotnom stave zamestnancov platia maximálne 2 roky. V prípade členov posádky do 18 rokov veku je maximálna platnosť jeden rok. Treba poznamenať, že osvedčenie o farebnom videní môže platiť maximálne 6 rokov.

V naliehavých prípadoch môže príslušný orgán povoliť členovi posádky pracovať bez platného osvedčenia o zdravotnom stave (alebo v prípade, ak mu počas plavby uplynie platnosť) dovtedy, kým loď nepripláva do nasledujúceho prístavu, kde môže člen posádky získať osvedčenie o zdravotnom stave od kvalifikovaného lekára. Urobiť to môžete v prípade, že:

  • obdobie takéhoto povolenia nepresahuje 3 mesiace,
  • členovi posádky nedávno uplynula platnosť osvedčenia o zdravotnom stave.

Ak na prácu na lodi prijmete členov posádky, ktorí bežne pôsobia na medzinárodných trasách, zabezpečte, aby ich osvedčenie o zdravotnom stave bolo minimálne vyhotovené v angličtine.

Členovia vašej posádky musia mať pravidelné zdravotné prehliadky vrátane komplexného preskúmania ich telesnej a duševnej spôsobilosti, aby mohli bezpečne vykonávať svoje povinnosti. Ak má námorník strážnej služby v súvislosti s prácou v noci zdravotné problémy, musíte ho vždy, keď je to možné, preložiť na dennú prácu.

V usmerneniach EÚ sa dôrazne podporuje používanie elektronických osvedčení zdravotnej spôsobilosti s cieľom urýchliť a zvýšiť bezpečnosť procesu overovania. V niektorých krajinách EÚ môžu byť elektronické osvedčenia zdravotnej spôsobilosti povinné. Situáciu si overte u príslušných orgánov v krajine, v ktorej pôsobíte.

Vzájomné uznávanie osvedčení o spôsobilosti

Pri prijímaní zamestnancov od nich musíte získať osvedčenie o spôsobilosti, ktorým preukazujú potrebné zručnosti a znalosti na vykonávanie danej práce. Osvedčenia o spôsobilosti, ktoré boli vydané v inej krajine EÚ, nemôžete odmietnuť.

Ak zamestnávate námorníka z krajiny mimo EÚ, musí mať svoje osvedčenia potvrdené vlajkovým štátom plavidla, na ktorom chce pracovať. Osvedčenia musia byť vždy vydané v krajine, ktorej systém odbornej prípravy a osvedčovania uznáva EÚ.

V úsilí zosúladiť sa s usmerneniami EÚ a medzinárodnými normami niekoľko krajín EÚ zaviedlo elektronické overovanie osvedčení o spôsobilosti. Elektronické overovanie osvedčení o spôsobilosti je bezpečný, rýchly a nákladovo efektívny spôsob, ako zabezpečiť najímanie kvalifikovaných námorníkov. V niektorých krajinách EÚ môže byť elektronické overovanie povinné. Overte si, aké konkrétne požiadavky majú krajiny, v ktorých pôsobíte.

Požiadavky na odbornú prípravu

Ako zamestnávateľ v odvetví lodnej dopravy musíte poznať niekoľko kľúčových požiadaviek EÚ na odbornú prípravu námorníkov. Požiadavky vyplývajú priamo z toho, že EÚ dodržiava Medzinárodný dohovor o normách výcviku, kvalifikácie a strážnej služby námorníkov (STCW). Požiadavky zahŕňajú:

  • Základný výcvik: Všetci námorníci musia absolvovať základný bezpečnostný výcvik zahŕňajúci techniky osobného prežitia, protipožiarnu prevenciu a hasenie požiarov, základnú prvú pomoc, osobnú bezpečnosť a sociálnu zodpovednosť.
  • Ďalší výcvik: Niektoré úlohy a zodpovednosti si vyžadujú ďalší výcvik, napríklad získanie odbornej spôsobilosti v ovládaní záchranných plavidiel a záchranných člnov, pokročilom hasení požiarov, zdravotnej starostlivosti a výcviku bezpečnostného dôstojníka lode.
  • Aktualizačný výcvik: Aby si námorníci zachovali svoje spôsobilosti a boli informovaní o najnovších bezpečnostných postupoch, potrebujú absolvovať pravidelné aktualizačné kurzy.

Vekové obmedzenia

Na prácu na lodi nemôžete prijímať zamestnancov mladších ako 16 rokov.

Ak prijmete zamestnancov mladších ako 18 rokov, nemôžu pracovať v noci. Za noc sa má považovať obdobie najmenej 9 po sebe nasledujúcich hodín určených vo vnútroštátnych predpisoch, ktoré zahŕňa čas od polnoci do 5.00 hod., napríklad od 22.00 do 7.00 hod. alebo od 20.00 do 5.00 hod. Vaši zamestnanci vo veku 16 – 18 rokov môžu pracovať v noci len vtedy, ak sa zúčastňujú na kurze, pre ktorý príslušný orgán urobil výnimku.

Ako členov posádky nemôžete zamestnať osoby mladšie ako 18 rokov, ak je pravdepodobné, že ich zamestnanie, najatie alebo práca ohrozí ich zdravie a bezpečnosť. Ak chcete zistiť, aký druh práce sa zakazuje, oboznámte sa s vnútroštátnymi predpismi alebo predpismi príslušného orgánu.

Ďalšie informácie

  • Európska námorná bezpečnostná agentúra: odkazy na webové sídla vnútroštátnych orgánov, ktoré ponúkajú overovanie osvedčení online en.
  • en nástroj na zistenie, ktoré krajiny si vzájomne akceptujú osvedčenia o spôsobilosti
  • Európska komisia: podmienky zamestnávania námorníkov en
  • Európska komisia: výcvik námorníkov en
  • Medzinárodná námorná organizácia: výcvik a osvedčovanie en

Právne predpisy EÚ

Potrebujete pomoc asistenčných služieb?

Obráťte sa na špecializované asistenčné služby

Máte otázky týkajúce sa podnikania v zahraničí, napr. exportu alebo rozšírenia do inej krajiny EÚ? Ak áno, bezplatnú odpoveď vám poskytne sieť Enterprise Europe Network.

Na nájdenie najvhodnejšej pomoci môžete využiť aj vyhľadávač služieb pomoci.

Posledná kontrola: 18/09/2024
Zdieľať túto stránku