擁有八席立委，却能左右藍綠合縱連橫話語權的民眾黨，在大選結束後率先舉行記者會，提出「踐行政見，監督政府，制衡藍綠」的立場，對即將到來的新國會正副院長選舉，則提出「國會改革的四個承諾」，要求藍綠兩大黨回應，認為這是比誰當正副院長更重要的事。
「戰鬥藍」出手棋勝一招，民進黨不知所云
四個承諾包括：一，五二０新政府就任前，完成《立法院職權行使法》修正，強化國會聽證調查制度（要有強制條款，讓行政部門不得拒絕國會調閱文件）；二，強化人事同意權的審查，不能讓國會成為橡皮圖章；三，強化立委利益迴避規範，但凡自身、家族或家族企業有利害相關事項，不得提出質詢、參與協商、及法案與預算審查；四，經費使用公開透明。
民眾黨的主張，「戰鬥藍」最快回應，聲明支持之外，還加碼提出，一，國會聽證調查權行使要有配套，包括提案要有一定門檻並經院會通過，這是避免國會濫權，惡搞調查權，反成行政干擾；二，同步修改遊說法，遊說者不能掛名立法院助理，政府受到立委關說關切，有義務一週內通報政風，並在三個月公開紀錄，個別立委向政府部門索要資料，經適當遮蔽後，三個後公開，這是立委自律，也是防堵立委監督政府却自己成為貪腐源；三，陽光不能只照進國會，應該修法讓地方議會準用，如果此議真能通過，將是全面防堵各級民代手眼通天之弊。
戰鬥藍「掌門人」趙少康不愧是資深立委出身，一出手就比黃國昌更切中時弊，相對民進黨團的回應，「立法院正、副院長是否適任，應以其是否適任國會議長為考量，而非先以各種訴求為前提。」簡直不知所云，但民進黨團的不知所云，還是有丁點道理的。
立法院合議制，國會改革非繫於院長意志
第一，立法院正副院長和國會改革的確是兩回事。根據《立法組織法》，立法院正副院長不得擔任政黨職務，只能主持朝野協商不能介入黨團運作，他是全民的「最高民意首長」，不是特定政黨的立法院長，但新國會的立法院長不僅僅是國會議事敲槌人，他代表的是三黨不過半的「最新民意」，具有政治象徵意義；此外，院長有相當權責安排優先法案，包括爭議法案進入朝野協商的冷靜期，還有議事抗爭中如何確保議案三讀，以及政黨拉鋸難下時，院長還是有一票決定的關鍵力量。
舉例而言，一九九三年立法院審議國安會國安局組織法等，朝野打成一團，甚至佔領主席台，打得不可開交之際，法案還是三讀「通過」，怎麼通過的？除了主持議事的院長，無人可知，在野的民進黨和新黨聯手提出聲請釋憲案，主張法案無效，大法官做成解釋，結論是：立法院議事混亂的瑕疵依國會自律原則，要由立法院自行補救，大法官不能就此宣告違憲或無效。自有此號解釋後，立法院隨便怎麼打，該「三讀」的法案總是能通過；再比方說，二０一二年，國民黨開放美牛案，在野黨突襲竟然擋下了，國民黨立刻提出復議，立法院又是打成一團，最後投票藍綠相當，十年沒投票的立法院長王金平投下關鍵一票，讓美牛順利通關；就此觀之，立法院長雖不能身兼政黨職務，但其政黨所屬，還是能在關鍵時刻發揮關鍵作用。
