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A Assessoria de Igualdade e Promoção Social (AIPS), Portaria N. 3225/2020-GRE, tem como objetivo apoiar a inclusão social das minorias no ingresso e permanência nos cursos de graduação, pós-graduação e atividades de pesquisa e extensão da UNIOESTE.

Participar de comissões para elaborar resoluções para assegurar vagas na graduação, especialização, pós-graduação stricto sensu para pessoas com deficiência; contribuir nas discussões para elaboração da resolução de cotas para pessoas pretas ou pardas da UNIOESTE; trabalhar em parceria com programas, entidades e instituições promovendo cursos, seminários e participando de conselhos de controle social representando a UNIOESTE.

A Assessoria de Igualdade e Promoção Social (AIPS) em conjunto com a gestão do Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP) promove a acessibilidade para pessoas com deficiência no ambiente hospitalar, acompanhando projetos de construções novas de prédios, reformas e propondo a realização de cursos de capacitação para servidores sobre como se relacionar com as pessoas com deficiência.

Trabalhar com a comissão de acessibilidade do HUOP para acompanhar as condições no ambiente de trabalho para os servidores; acompanhar o atendimento dos pacientes com deficiência atendidos no HUOP; garantir intérprete da Língua Brasileira de Sinais quando solicitada pelo paciente; buscar atender as minorias que precisam do atendimento do HUOP.

Coordenador AIPS:

Ivã José de Pádua