Odpowiedzialność

Krztusiec jest wysoce zakaźną chorobą, która rozprzestrzenia się między ludźmi drogą kropelkową, jest szczególnie niebezpieczny dla niemowląt, dla których może stanowić zagrożenie życia. W pierwszych miesiącach życia dziecka ryzyko poważnych chorób i ich powikłań jest największe, dlatego tak ważne jest zabezpieczenie dziecka na jak najwcześniejszym etapie. Sanofi zainicjowało społeczną kampanię edukacyjną #MamyOdporność by podkreślić rolę szczepień m.in. przeciw krztuścowi, zalecanych kobietom ciężarnym między 27 a 36 tygodniem ciąży, przeciwdziałać dezinformacji i edukować w kwestii dbania o odporność. Przez komunikację opartą na nauce i wynikach badań, rozmowy z lekarzami i pacjentkami, kampania stara się uświadamiać i przekazywać wiedzę by umożliwić przyszłym mamom podjęcie przemyślanej decyzji w kwestii szczepień.

Mężczyźni, szczególnie po 40 r.ż., są najbardziej narażeni na niealkoholowe stłuszczenie wątroby (NAFLD), które według szacunków może dotyczyć nawet 1/4 Polaków. W odpowiedzi na te wyzwania, firma Sanofi rozpoczęła kampanię „Prowadź się zdrowo”, której celem jest podniesienie świadomości na temat konieczności dbania o własne zdrowie oraz edukacja o ważnej roli wątroby dla prawidłowego funkcjonowania organizmu. Ambasadorami akcji zostali utytułowani kierowcy rajdowi – Kuba Przygoński oraz Mikołaj Marczyk. W ramach kampanii powstała dedykowana strona internetowa, na której można m.in. wykonać krótki test określający stopień ryzyka stłuszczenia wątroby.

Celem kampanii jest budowanie świadomości o wadze profilaktyki i zachęcenie do wykonywania rutynowych badań.

Kampania edukacyjna zwiększająca świadomość społeczeństwa na temat przewlekłej, nawrotowej choroby, jaką jest Atopowe Zapalenie Skóry. „Zrozumieć AZS” to projekt, który ma na celu obalanie stereotypów dotyczących choroby oraz walkę z brakiem zrozumienia i wykluczeniem z jakim na co dzień spotykają się pacjenci w każdym wieku. W ramach kampanii powstała strona internetowa oraz dedykowane profile w mediach społecznościowych, gdzie regularnie publikowane są materiały informacyjne, edukacyjne, wywiady z ekspertami oraz historie pacjentów. Jest to doskonała platforma wymiany doświadczeń, dająca możliwość opowiedzenia swoich historii związanych z chorobą.

Zakrzepowa plamica małopłytkowa (aTTP) to rzadka, autoimmunologiczna choroba krwi, która niewłaściwie rozpoznana w większości przypadków prowadzi do śmierci. Jest to choroba nieprzewidywalna i szybko postępująca, dlatego tak ważna jest szybka diagnoza i leczenie. Problemem jest brak powszechnej wiedzy o aTTP i doświadczenia, które umożliwiłoby szybkie rozpoznanie problemu. Z tego powodu Sanofi zostało partnerem kampanii edukacyjnej „aTTP - Liczy się każda godzina”. Prowadzone działania mają zwrócić uwagę na tą mało znaną chorobę i najważniejsze problemy polskich pacjentów ze zdiagnozowanym aTPP/iTTP. W ramach kampanii powstały filmy opowiadające historie pacjentów oraz materiały informacyjne.

Celem kampanii jest edukowanie i podnoszenie świadomości w zakresie tej rzadkiej choroby, a także niesienie wsparcia dla pacjentów cierpiących na aTTP.

#GotowiNaSezon to kampania społeczna, której celem jest zachęcenie Polaków do zaszczepienia się przeciwko grypie, aby byli gotowi na zmierzenie się z wirusem i zabezpieczyli się na nadchodzący sezon. Wirus grypy nieustannie mutuje, a grypa sezonowa to globalny problem zdrowia publicznego, który jest obciążeniem ekonomicznym dla całego społeczeństwa. Światowa Organizacja Zdrowia mówi wprost, że najlepszym sposobem walki z wirusem i ochrony najbardziej narażonych na powikłania pogrypowe są szczepienia profilaktyczne. W październiku w warszawskim biurze Sanofi, powstał punkt szczepień, w którym każdy z pracowników mógł bezpłatnie skorzystać z możliwości zaszczepienia się przeciw grypie oraz krztuścowi.

Stwardnienie rozsiane i rola relacji społecznych w życiu chorych. Kampania podkreśla rolę relacji społecznych w życiu osób ze stwardnieniem rozsianym (SM). Akcentuje wagę bliskości rodziny i przyjaciół chorych w dbaniu o to, by chorzy nie wycofywali się z aktywnego życia, porusza również tematy intymności. Przygotowaliśmy materiały poradnikowe dla chorych i ich bliskich, nagrania edukacyjne oraz cykl warsztatów rehabilitacyjnych, w których mogły uczestniczyć osoby z SM i ich bliscy. Powstało także NeuroPozytywne Miejsce, w którym osoby z SM i ich bliscy mogli spotkać się z ekspertami kampanii, porozmawiać i wspólnie inspirować się do aktywnego życia. Działania dla osób chorych na stwardnienie rozsiane realizowaliśmy od 2015 roku w ramach kampanii „P.S. Mam SM”, która edukowała społeczeństwo, a samych chorych motywowała do realizowania swoich pasji mimo choroby.

Cykl lokalnych webinarów, "Akademia Zdrowia", został stworzony z myślą o edukacji w zakresie zdrowia oraz promowaniu profilaktyki antynowotworowej. Zrozumienie zagrożeń związanych z nowotworami jest kluczowe dla zdrowia publicznego, dlatego webinary skupiają się na dostarczeniu pracownikom Sanofi w Polsce aktualnych informacji o zdrowych nawykach, badaniach profilaktycznych oraz czynnikach ryzyka rozwoju nowotworów. Wiedza ta może przyczynić się do świadomego podejmowania decyzji dotyczących dbałości o swoje zdrowie, co ma kluczowe znaczenie w prewencji i wczesnym wykrywaniu chorób nowotworowych. Webinary organizowane są przez start-up Sophia Health przy użyciu innowacyjnej platformy ClickMeeting.

Dbanie o dobrostan pracowników i promowanie zdrowego trybu życia jest ważnym elementem misji Sanofi. Szybkie tempo i codzienny stres to duże obciążenie dla organizmu, dlatego Sanofi oferuje Wellness Days, czyli dodatkowe 3 dni urlopu do wykorzystania w przypadku nagłej, krótkiej niedyspozycji psychofizycznej. To rozwiązanie pozwoli każdemu pracownikowi co roku skorzystać z 3 dodatkowych dni wolnych od pracy, by móc się zregenerować i znowu poczuć pełnię sił.

Wellness Days to jeden z elementów holistycznej polityki budowania dobrego samopoczucia, czyli kompleksowej oferty wellbeingowej Sanofi dla pracowników, realizowanej pod hasłem All Well. Tworzymy ją w oparciu o 4 filary: Zdrowy umysł, Zdrowe ciało, Zdrowe finanse i Zdrowa kultura pracy.

W odpowiedzi na kryzys humanitarny wywołany wojną w Ukrainie, Sanofi rozpoczęło program pomocy kierowany przede wszystkim do kolegów i koleżanek z ukraińskiej filii Sanofi. Oprócz wysyłania zapasów leków dla pacjentów w ukraińskich szpitalach, organizowano transport i zakwaterowanie dla przekraczających granicę pracowników Sanofi. Pracownicy w Polsce natomiast, komunikowali potrzeby pomocowe przez dedykowane kanały w aplikacji MS Teams, tak by odpowiadać na konkretne potrzeby rodzin z Ukrainy. Powstała też grupa opiekunów, tzw. Buddies, którzy pomagali kolegom z Ukrainy oraz ich rodzinom w zorganizowaniu pobytu w Polsce, od pierwszych chwil w kraju po codzienne życie.

Celem akcji było bezpośrednie dostarczenie pomocy jak największej liczbie pracowników. To także wyraz wsparcia i jedności z kolegami z ukraińskiej filii. Dzięki sprawnej organizacji działań, udało się pomóc ponad 40 rodzinom z Ukrainy.