Mach dich mit uns auf den Weg, die Zukunft des Konsums enkeltauglich zu gestalten!
Wir sind angetreten, um den Sweet Spot zwischen Genuss und echter Verantwortung zu finden. Und um echte Verbindungen zwischen Menschen, Produkten und der Welt zu schaffen. Mit allen 5 Sinnen und dem 6ten Sinn: SINN.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUnsere Benefits
Mit Hintergründen in den Bereichen Ökonomie & Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Statistik, Sozial- und Agrarwissenschaften sowie Ernährungswissenschaften & Food Science, vereinen wir viele wichtige Kompetenzbereiche. Was bringst du mit?
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei isi GmbH.
Dass man auch bei Umzügen weiterhin für den Arbeitgeber arbeiten könnte, nur eben im Home Office
Kollegen und Vorgesetzte sind super offen und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein sehr kollegiales und nettes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig aus und kann jederzeit nach Unterstützung fragen.
Ideen und Vorschläge sind immer willkommen - keine "das machen wir so, weil wir es schon immer so gemacht haben"-Mentalität.
Sehr gute Kommunikation intern
isi spirit, auch in der Leitung
bezhalung könnte besser sein
bleibt so, werdet nicht unpersönlicher
Der am besten bewertete Faktor von isi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es zwar kaum durch ein sehr junges Team, aber es ist sehr entspannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht, kaum Erhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, eingeschränkte Weiterbildung, sobald die eigene Rolle beherrscht wird
für karriere zu klein