Security Service
Utseende
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/68/MI5BuildingThamesHouse.jpg/250px-MI5BuildingThamesHouse.jpg)
Security Service (urspr. Military Intelligence Section 5, MI5) är Storbritanniens säkerhetsunderrättelsetjänst inrättad 1909.
MI5 har inte polisiära befogenheter, utan är en ren säkerhetsunderrättelsemyndighet med nära samarbete med Metropolitanpolisen och andra polismyndigheter.[2]
MI5 leds av en generaldirektör, som är närmast underställd inrikesministern och har cirka 5 000 anställda.[1][3] Uppgifterna är fastställda i Security Service Act 1989 och består av att förebygga grov brottslighet såsom spioneri, terrorism och sabotage.[3]
Se även
[redigera | redigera wikitext]- Government Communications Headquarters (GCHQ)
- Secret Intelligence Service (MI6)
- Duško Popov, dubbelagent för MI5 under andra världskriget
Referenser
[redigera | redigera wikitext]- ^ [a b] ”Introduction to People and Organisation” (på engelska). www.mi5.gov.uk. Security Service. https://www.mi5.gov.uk/people-and-organisation. Läst 21 mars 2023.
- ^ ”FAQs” (på engelska). www.mi5.gov.uk. Security Service. https://www.mi5.gov.uk/faq. Läst 21 mars 2023. ”MI5 isn’t a secret police force and our staff don’t have the power to detain or arrest people. We’re a publicly accountable civilian intelligence organisation, not a law enforcement agency.
We work closely with the police and other law enforcement agencies to help them bring to justice people who are committing or planning crimes. The intelligence that we produce can often be admitted as evidence in criminal trials. Special procedures are in place for handling intelligence evidence and disclosures.” - ^ [a b] ”Security Service Act 1989” (på engelska). www.legislation.gov.uk. https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1989/5. Läst 21 mars 2023.
Externa länkar
[redigera | redigera wikitext]- www.mi5.gov.uk
Wikimedia Commons har media som rör Security Service.
|