Stripe se ha convertido la infraestructura financiera que las empresas visionarias usan para lanzar sus productos más innovadores. Entre nuestros clientes se encuentran desde startups recién creadas hasta empresas internacionales más establecidas que de manera colectiva, están haciendo crecer el PIB de Internet y tú puedes ayudarles.
Prestamos la máxima atención a los detalles en todo lo que hacemos para que las empresas de todo el mundo pueden enfocarse en lo que más les importa. De esta manera, Ford ha podido centrarse en crear una franquicia digital internacional, en lugar de tener decenas de ingenieros programando un procesador de pagos, el periódico francés Le Monde pudo hacer llegar su edición digital a todo el mundo, en lugar de buscar nuevas formas de cobrar sus suscripciones. Queremos que conducir un camión de carga haga que las cadenas de suministros funcionen con normalidad, en lugar de obligarles a perder tiempo registrando cada ticket o factura. En Stripe nos enorgullece ayudar a los demás a brillar en su trabajo.
Quienes lideran empresas en cualquier sector hacen que su éxito parezca algo fácil. Sin embargo, lo que no se ve es que todo el tiempo están en constante movimiento, criticando su propio desempeño, estableciendo nuevos objetivos y replanteando de forma continua la manera en la que hacen su trabajo. En Stripe aún estamos en las primeras etapas de nuestro crecimiento y nos esperan muchos de nuestros más grandes desafíos. Aunque nos enorgullece lo que hemos construido hasta el momento, pasamos mucho tiempo pensando en todo lo que queremos lograr.
Una buena planificación implica sacrificio y en Stripe tenemos grandes ambiciones pero recursos limitados y plazos cortos. Nos complace poder aceptar más de 50 métodos de pago (y acelerar la implementación de métodos nuevos), ayudar a fundar más de 20,000 startups, e impulsar las iniciativas al cambio climático. Sin embargo, cada trimestre existen muchos proyectos importantes que nos gustaría afrontar pero no podemos.
Nuestra pila de software nos llevó bastante lejos, aunque no sabemos si puede llevarnos más allá. Estamos actualizando constantemente nuestras herramientas para que los más de 8000 miembros del equipo de Stripe continúen siendo productivos y resilientes frente a los riesgos, y ofrezcan productos líderes en su categoría con volúmenes de pago que superan en un solo día lo que antes alcanzaban en un año.
En cada proyecto nos enfrentamos a retos para los que aún no tenemos solución. Esto nos motiva a incorporar gente como tú, con conocimientos y experiencia que nos hace falta, que pueden ofrecer su talento para resolver problemas complejos. Stripe no cree en la cultura de los largos periodos de aprendizaje, luego de una capacitación rápida te otorgaremos una responsabilidad significativa. A menudo tenemos equipos sorprendentemente pequeños que logran trabajos increíblemente importantes.
El ritmo del cambio y la velocidad del producto te obligan a adquirir nuevas habilidades, experimentar nuevas tácticas y ponerte en el lugar de clientes muy diversos.
Tenemos que ser capaces de crear productos rápidamente para apoyar a las startups y plataformas de más rápido crecimiento en el mundo, sin riesgo de perder la confianza o de limitarnos a ofrecer más de lo mismo. Tenemos que finalizar proyectos lo antes posible al mismo tiempo que creamos una infraestructura en la que Internet podrá confiar durante décadas. Asimismo, debemos encontrar el equilibrio entre un entorno laboral intenso y la necesidad de brindar apoyo a carreras profesionales satisfactorias y sostenibles.
Stripe es un equipo, no un lugar. Tenemos dos sedes centrales (San Francisco y Dublín), pero pertenecemos a Internet. Hablamos más de 30 idiomas con nuestros clientes y aún más con nuestras familias.
Más de 8,000 miembros de Stripe crean productos y dan soporte a nuestros usuarios desde oficinas en Ámsterdam, Bangalore, Barcelona, Berlín, Chicago, Dubái, Dublín, Hyderabad, Londres, Melbourne, Ciudad de México, Nueva York, París, Praga, San Pablo, San Francisco, Singapore, Estocolmo, Sídney, Tallinna, Tokio, Toronto, Varsovia y Zúrich, así como también desde los hogares y los coworking de nuestros colegas a distancia.
Aspiramos a lograr que los pagos por internet sean tan populares y fáciles como el uso del correo electrónico. Para ello, no solo trabajamos más allá de nuestras fronteras, sino que nos comprometemos respetuosamente con los gobiernos, aceptamos las diferencias culturales y creamos productos que funcionen en contextos locales. Por este motivo, también intentamos estar físicamente cerca de nuestros usuarios. Queremos compartir un taxi con ellos en Singapur y comprar comida juntos en los mercados de Bangalore.
Nos enfrentamos a los retos de operar a escala organizacional, que pocas empresas alcanzan. Valoramos nuestra cultura y queremos preservar los aspectos importantes mientras evolucionamos para satisfacer las necesidades de los nuevos empleados de Stripe y del cambiante contexto empresarial.
Escuchamos a nuestros empleados todos los días para comprender en qué se destaca verdaderamente Stripe y estar atentos a las oportunidades para mejorar la forma en que trabajamos como empresa e individualmente.
Muchas empresas pueden ofrecerte beneficios e ingresos atractivos. Nosotros ofrecemos eso y ese algo más que difícilmente encontrarás en otro sitio: la oportunidad de trabajar con rapidez y agilidad en una plataforma que impacta en todo Internet.
Cuando empieces a trabajar en Stripe, harás un onboarding intensivo durante al menos dos semanas. Te asignaremos a miembros experimentados del equipo que te mostrarán todos los detalles, después; aprenderás con la práctica. Es común que los miembros de Stripe trabajen en proyectos que se encuentran fuera de su área de conocimiento y experiencia. Por eso animamos a nuestros empleados a asistir regularmente a clases prácticas impartidas por expertos internos y externos que cubren una gran variedad de temas, desde cómo programar hasta cómo pensar como un abogado.
Antes de unirme al equipo Internal Communications de Stripe, dirigí un laboratorio de antropología forense. ¡Stripe es mucho más animado!
Antes de unirme al equipo Entrepreneurship de Stripe, fui responsable de la política de iniciativas emprendedoras, juventud y acción civil internacional del Consejo de Seguridad Nacional.
Antes de unirme al equipo People de Stripe, hice carrera en gestión de la cadena de abastecimiento.
Antes de unirme al equipo User Ops de Stripe y descubrir las soluciones para nuestros usuarios, trabajé como paleoantropóloga y descubrí una nueva especie de homínido.
Antes de unirme al equipo Startup & SMB Sales de Stripe, me encargué del desarrollo y las operaciones de un equipo de las ligas mayores de béisbol.
Antes de unirme al equipo Connect Accounts de Stripe, trabajé en un laboratorio de física donde creé un sistema para hacer mediciones de mecánica cuántica y reiniciar qubits superconductores de manera rápida.
Antes de unirme al equipo de Dashboard Platform de Stripe, fui fusilero del Cuerpo de Infantería de Marina de los Estados Unidos. Estuve en servicio en Irak y la zona occidental del Pacífico.
Antes de unirme al equipo Payments de Stripe, manejé las intervenciones en casos de crisis en un hogar para chicas adolescentes que se reintegraban luego de estar en el Sistema de Justicia Juvenil.
Antes de unirme al equipo User Ops de Stripe, trabajé para una cadena independiente de librerías en la ciudad de Nueva York, donde empecé como cajero hasta convertirme en gerente operativo a cargo del mantenimiento de la base de códigos. Hice de todo, desde estanterías hasta la creación de su sistema de puntos de ventas.
Antes de unirme al equipo User Ops, trabajé como arquitecta en el diseño, por ejemplo, del plan maestro para Chicago como ciudad candidata a los Juegos Olímpicos y de puentes peatonales en Dubái.
Los empleados de Stripe tienen muchos y diferentes antecedentes profesionales como ingeniería, diseño, operaciones, consultoría, gobierno, finanzas, atención médica y educación. Valoramos la humildad en las personas y en la organización. Sabemos que podemos hacer grandes cosas solos, pero que juntos podemos conseguir aún más. Nuestra cultura interna es transparente. Si quieres saber más sobre la parte técnica del negocio, la ejecución de nuevas empresas, la estrategia corporativa o la economía global, tienes a tu disposición todo tipo de expertos de los que puedes aprender. Y ellos, a su vez, están ansiosos por aprender de ti.
Trabajar con socios de la banca en Japón, mover miles de millones de dólares en todo el mundo o ampliar los límites de las animaciones en los navegadores de nuestras páginas de productos no son logros que se consigan por arte de magia. Contamos con personas inteligentes que se preocupan por los detalles; que empiezan con una pantalla en blanco, trabajan hasta que el proyecto está listo y lo pulen hasta que alcanza un nivel de excelencia. Así, puedes crear cosas importantes, de gran repercusión, que solo existen porque tú las has creado.
Todos los miembros de Stripe piensan primero en crear la mejor experiencia para el usuario y luego trabajan a partir de allí.
Si llegaste a esta página fue por una razón. Si una de nuestras vacantes disponibles se adapta a ti, esperamos que des el próximo paso y te acerques a hablar con nosotros. En Stripe contratamos gente talentosa como tú todo el tiempo. Esperamos que seas el próximo.
Haz tu mejor trabajo entre gente que respalda, mejora y potencia cada pieza.
Stripe da la bienvenida a becarios y graduados de todo el mundo.
Tenemos un conjunto firme de principios y estamos dispuestos a ser íntegros sin condiciones.
En Stripe, adoptamos perspectivas, ideas y contextos diversos. Nos comprometemos a ofrecer las mismas oportunidades laborales a todos los postulantes y empleados. Stripe no discrimina en función de ninguna característica protegida, como raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión (incluida la vestimenta religiosa), credo, edad, discapacidad (mental o física), sexo, género (incluido el embarazo, el parto, la lactancia o cualquier otra condición médica), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, licencia médica o por cuidado familiar, estado civil, estado de la pareja de hecho, condición de militar o veterano (incluida la condición de cónyuge de militar), o cualquier otra característica que se encuentre bajo la protección de las leyes federales, estatales o locales de los EE. UU., o las leyes del país o de la jurisdicción donde trabajes.
Este compromiso también se ve reflejado en la experiencia de nuestros candidatos. Trabajaremos en función de tus necesidades y te brindaremos toda la ayuda que esté a nuestro alcance. Si eres una madre lactante o tienes necesidades particulares relacionadas con una discapacidad, ponte en contacto con nosotros a través de [email protected].
Si tienes problemas para enviar una solicitud o experimentas otras dificultades técnicas en este sitio, ponte en contacto con nosotros a través de [email protected].