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代工大廠仁寶(2324)創立至今走過了40個年頭,而團隊也於今(19)日將2023年度「永續報告書」於官網正式上線!仁寶發言體系指出,該報告詳述公司自2023年1月1日至2023年12月31日之間的各項績效成果,並且團隊除公布高達8項的「關鍵績效」外,也各自就「環境、社會和公司治理(ESG)」等方面的表現,向市場及投資人逐條揭露。
仁寶公布的「八項關鍵績效」,各自為:ㄧ、2023年營收為新臺幣9,467億元,稅後淨利為76.68億元,年成長5.2%。二、2023年每百萬營收(新台幣)市場基準排放量相較前一年減少0.030 tCO₂e。三、2024年成為RE100會員,承諾2050年達成100%使用再生能源,2023年全球廠區已達47.72%目標。四、邀請34家重點供應商加入仁寶ONE+N 電子業淨零加速計畫,宣示共同減量1萬公噸。
還包括:五、建立線上系統「共好學堂」提供給供應商教育訓練平台。六、加入「2023 TALENT,in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」推動六項倡議指標。七、摩根史坦利ESG評級(MSCI ESG Rating)連續獲得A等級評比。八、臺灣永續能源研究基金會主辦的評比連續入選為「臺灣百大永續典範企業」。
公司指出,1984年仁寶創立以來,秉持創新、和諧、超越之企業精神,深耕科技與人之間的連結,透過創新的技術與綠色設計,提升企業競爭力,以作為產業鏈中的永續發展典範,並帶動供應鏈「共好」精神,希望為所有利害關係人,包括客戶及股東創造更多的價值。
事實上,仁寶始終關注國際ESG(環境、社會及治理)議題,以符合客戶各項要求,強化產業競爭力,並嚴格遵守政府相關法令。制定氣候變遷明確的策略與執行目標,同時重視員工身心平衡,致力於營造健康和諧工作環境。而此永續報告書彙整2023年度公司在公司治理、創新價值、責任製造、供應鏈管理、永續環境、風險管理、資訊安全、客戶關係、員工關係及社會參與等主要面向活動與績效。
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