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王文淵拍板!台塑集團加薪3% 平均薪資逼近6萬元

台塑集團17日舉行調薪協商會議,台塑企業總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板所有員工加薪3%。圖/本報系資料照片
台塑集團17日舉行調薪協商會議,台塑企業總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板所有員工加薪3%。圖/本報系資料照片

本文共699字

經濟日報 記者謝柏宏/台北報導

台塑(1301)集團昨(17)日舉行調薪協商會議,台塑企業總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板所有員工加薪3%,比去年的2.5%調幅還要高,受到台塑人肯定。

台塑集團最新調薪方案,以目前員工平均薪資約5.75萬元計算,每人每月加薪約1,740元,調漲後平均薪資逼近6萬元。

針對工會代表日前提議月增600元的員工伙食津貼,台塑企業工會全聯會理事長陳鴻儒昨日表示,總裁同意日後另找時間協商。這次就先從實質薪資調整做起,他可以感受到景氣不好的環境下,調薪幅度還高於去年的2.5%,感受到公司有相當誠意。

台塑集團近五年調薪概況
台塑集團近五年調薪概況

陳鴻儒轉述,王文淵認為未來景氣對台塑仍不是很好,公司要穩健經營,包括人工智慧(AI)轉型目前一年可創造約66億元效益,但還不夠快,要繼續加快;另外產品要繼續創新。

受到大陸新增產能大量開出,衝擊亞洲地區石化市場行情,台塑四寶2023年合計營收1兆5,039億元,年減18%;稅後純益440.07億元,年減51.1%。但是為了協助員工舒緩通膨壓力,王文淵去年仍大方同意台塑集團調薪2.5%。

到了今年,由於今年通膨壓力仍在,主計總處公布6月消費者物價指數(CPI)為107.71,年增2.42%。在兼顧通膨、人才永續經營的大前提下,台塑企業今年調薪幅度優於去年水準,這也符合台塑集團過去穩定的調薪策略,一方面協助員工減輕通膨壓力,另外也能支持企業穩健成長。

展望今年,台塑四寶上半年自結合計營收7,464.83億元,年增1.9%;稅後純益合計156.82億元,年增63.6%,營收、獲利皆較去年同期改善。不過,由於下半年景氣仍然充滿變數,塑化業景氣是否大幅回溫,目前市場看法仍偏向保守態度。

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