پرش به محتوا

سرپرست (مدیریت)

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

سرپرست اصطلاحاً در نمودار سازمانی به پائین‌ترین جایگاه شغلی مدیریتی گفته می‌شود که مسئولیت نظارت بر تعدادی از کارگران یا کارمندان و ارتباط میان آنها و مدیر بالادستی را برعهده دارد. وظیفهٔ سرپرست در درجه اول اطمینان یافتن از این است که زیردستانس در سطح قابل قبولی از کیفیت، هزینه و ایمنی وظایف خویش را انجام دهند. مهم‌ترین تفاوت میان سرپرست و مدیر اینست که سرپرست اصولاً اختیاری در استخدام، فسخ قرارداد و تعیین میزان حقوق نیروهای تحت کنترلش ندارد.

منابع

[ویرایش]