IT-SKILLS GAP
De kloof in technisch talent overbruggen om aandeelhouderswaarde te creëren
Met Workday kun je het IT-talent vinden, ontwikkelen en behouden dat je nodig hebt, zelfs nu talent schaars is. Hoe? Met een competentiegerichte strategie die wordt aangestuurd door AI en een uniform digitaal platform dat jouw organisatie altijd vooruit helpt.
Het onderzoek achter de skills gap
Nieuw onderzoek helpt ons het belang van de IT-skills gap te begrijpen en zelfs te kwantificeren. Leaders over de hele wereld zien dit als een urgent probleem dat zich snel uitbreidt en met de juiste benadering op te lossen is.
In deze infographic zijn nuttige en actiegerichte inzichten voor je verzameld.
87%
van de organisaties heeft al te maken met een skills gap of verwacht die in de komende jaren.
90%
van de organisaties krijgt tegen 2025 te maken met een tekort aan IT-vaardigheden.
$ 6,5 biljoen
zouden bedrijven kunnen verliezen door vertragingen, ontevreden klanten en verloren business.
Voor elke kloof is er een brug. Of drie.
De Workday-applicatiesuite verandert IT-uitdagingen in kansen door essentiële inzichten en automatiseringen voor jouw specifieke behoeften te bieden.
Begin met Workday Skills Cloud – de basis voor digitale vaardigheden waarop meer dan 25 procent van de Fortune 500-bedrijven vertrouwt – en kijk hoe Workday Prism Analytics en Workday People Analytics je vaardighedentraject kunnen verdiepen en versnellen.
Oplossingen voor jouw best-in-class strategie voor IT-vaardigheden
Workday Skills Cloud
Workday Skills Cloud, 's werelds meest open intelligente skills foundation, gebruikt ingebouwde AI om jouw inzicht in je personeelsbestand voortdurend bij te werken en te verfijnen. Houd gelijke tred met de evoluerende normen en standaarden van de branche. Ontwikkel bovendien betere personeelsstrategieën en voldoe moeiteloos aan de behoeften van je organisatie door middel van bijscholing, omscholing, herplaatsing en werving van nieuw talent.
Workday Prism Analytics
Breng je vaardigheden en personeelsdata nog een stap verder. Workday Prism Analytics, de geavanceerde analyse-engine, integreert externe en interne Workday-data. Dit geeft je een uitgebreid beeld van je bedrijf en gedemocratiseerde toegang tot inzichten. Geef iedereen binnen de organisatie de mogelijkheid om met meer vertrouwen beslissingen te nemen, groei te stimuleren en kansen te signaleren en te grijpen als nooit tevoren.
Workday People Analytics
Onthul de verborgen patronen, trends en kansen in je personeelsdata en bekijk het volledige verhaal over vaardigheden. Workday People Analytics is de sleutel tot inzicht in je dynamische, complexe personeelsbestand. Handel eerlijk, snel en met vertrouwen om het potentieel van je team te ontsluiten en de winstgevendheid te vergroten.
Lever business agility door de IT-skills gap te dichten
Creëer meer agile teams en strategieën met een skills foundation waarmee je het volume, de complexiteit en het schalen van het tegenwoordige personeelsbestand probleemloos aankunt.
Ontwikkel een wereldwijde vaardighedenstrategie
Bied een wereldwijd consistente ervaring door werknemers met Workday-tools in 16 talen toegang te geven tot competentiegerelateerde content.
Verbeter datagedreven ervaringen.
Zorg voor rijkere datagedreven ervaringen met machine learning, dat verbanden tussen vaardigheden identificeert die te complex zijn voor menselijke analyse.
Minder administratieve rompslomp
Stem werkzaamheden nauwkeurig af met detail- en duplicaatbeheer, geautomatiseerde rapporten, categorisatie van vaardigheden en ondersteuning voor eigen en crowdsourced audits.
Focus op de vaardigheden die ertoe doen
Houd je teams op één lijn door de kritieke vaardigheden voor jouw bedrijf te identificeren, te volgen en te ontwikkelen.
Verbeter de agility van talent met analytics en AI
Krijg rijke inzichten in je vaardighedenstrategie door gebruik te maken van geavanceerde analyses en AI-mogelijkheden. Met AI ingebouwd in de kern van het Workday-platform kunnen onze ongeëvenaarde mogelijkheden schalen en voortdurend evolueren om te voldoen aan de eisen van een toekomst die steeds verandert.
Op vaardigheden gebaseerde aanbevelingen
Analyseer snel grote hoeveelheden data om eerlijke aanbevelingen te doen voor banen, learningcontent en connecties.
Vaardigheidsaanbevelingen voor iedereen
Of je nu kandidaat, werknemer of beheerder bent, Workday Skills Cloud stelt relevante vaardigheden voor op basis van jouw ervaring.
Matchen van projecten en kansen
Machine learning-algoritmes matchen kandidaten en werknemers met relevante functies en identificeren de beste kandidaten voor recruiters.
Vaardigheidsassessments
Krijg inzicht in de sterke punten van je personeel door vaardigheidsassessments te configureren die passen bij de behoeften van je organisatie.
Resources
Resources voor IT-leaders
Vers van de pers voor de moderne CIO
Ontdek het laatste nieuws, onderzoek, inzichten en meer, samengesteld om CIO's en hun teams te helpen de business altijd vooruit te helpen.
De bedrijfswaarde van Workday door IDC
Lees het onderzoek om te ontdekken hoe negen organisaties hun waarde verhoogden en succes boekten met Workday.
De AI-vertrouwenskloof dichten
Hoe organisaties de kloof tussen werknemerssentiment en leadersentiment kunnen overbruggen.
Het eBook over de technologiestrategie van Workday
Je gids bij uitstek voor het verkrijgen van inzicht in architectuur, leidende principes en aanpassingsvermogen.
AI IQ: Zijn CIO's voorbereid op de toekomst van werk?
Uit onderzoek van Workday blijkt dat 73% van de businessleaders druk ervaart om AI te adopteren. Ontdek de drie grootste uitdagingen voor implementatie.
Meer informatie over Workday-oplossingen voor IT