PROGESP

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Elemar Kleber Favreto

Pró-Reitor | Currículo Lattes

A PROGESP é um órgão executivo central da administração superior da Universidade Estadual de Roraima – UERR que tem como missão institucional promover o desenvolvimento humano através de ações educativas, aperfeiçoamento técnico-profissional e ações sociais, a fim de favorecer o bem estar físico e mental, melhorar a autoestima e a motivação global oferecendo, consequentemente, melhores condições de trabalho e de vida para todos que exercem suas atividades dentro da comunidade universitária.

O objetivo da Pró-Reitoria é potencializar os talentos humanos, buscando a valorização do profissional como ser universal e cidadão que se desenvolve na perspectiva do crescimento coletivo, pondo em prática o projeto de ser uma equipe proativa, que agregue valor às ações de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento psicossocial, através de trabalhos de qualidade visíveis à comunidade universitária.

OBJETIVOS DA PROGESP

a) Cuidar dos interesses, da saúde e bem-estar dos servidores;

b) Disseminar os direitos e deveres dos servidores;

c) Estimular o respeito à cultura organizacional;

d) Buscar constantemente a motivação dentro da instituição, acarretando no crescimento contínuo da mesma e de seus servidores.

COMPOSIÇÃO DA PROGESP

A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) é constituída pelo Departamento de Recursos Humanos (DRH) e Departamento de Desenvolvimento Humano e Social (DDHS).

Telefone: 2121-0935

[email protected]

O DRH e DDHS são sub áreas da Gestão de Pessoas que atuam em conjunto para alcançar os objetivos tanto da PROGESP quanto da UERR.

DRH – Departamento de Recursos Humanos

(UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH)

Telefone: 2121-0936

[email protected]

O Departamento de Recursos Humanos é responsável pelo controle e gestão legal dos servidores (professores e técnicos), Folha de pagamento, férias, licenças, atestados, contratações, exonerações, cadastros etc. O Departamento de Recursos Humanos visa assegurar todos os direitos e deveres dos servidores da UERR.

Diretora do Departamento de Recursos Humanos

UERR/CUNI/REIT/PROGESP/DRH

Rosa Maria da Silva Malta

[email protected]

Seção de Contratos de Pessoal

UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH/ SCP

Sara Regina Simplício Costa

[email protected]

Seção de Controle de Cargos e Funções

UERR/REIT/ PROGESP/DRH/ SCCF

Francilene da Silva Alves

[email protected]

Seção de Desenvolvimento Profissional

UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH/ SDP

Maria Helena Tejo Oliveira de Souza

[email protected]

Isadora Maciel Petrin

[email protected]

Setor de Licenças, Afastamentos e Seções
UERR/REIT/ PROGESP/DRH/ SLAC
Suellen Silva Santos
[email protected]

Setor de Relatório e Frequências
UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH/ SRF
Rayza Thaynar da Silva
[email protected]

Núcleo de Controle de Frequência

UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH/ NCF

Raquel Araújo Alves

[email protected].

Setor de Controle de Ponto e Férias
UERR/REIT/PROGESP/DRH/SCPF
Fábio Renato Félix de Oliveira
[email protected]

Núcleo de Controle de Férias e Benefícios

UERR/REIT/PROGESP/DRH/NCFB

Fábio Renato Félix de Oliveira

[email protected]

Setor de Controle de Progressão
UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DRH/ SCP
Maria Helena Tejo Oliveira de Souza
[email protected]
Isadora Maciel Petrin
[email protected]

Baixe AQUI os anexos para contratação (Atualizado)

INFORMATIVO

Informamos que o Instituto de Previdência do Estado de Roraima (IPER) está fazendo SIMULAÇÃO DE APOSENTADORIA aos servidores efetivos que estiverem interessados no assunto.
O interessado deve dirigir-se àquele Instituto munido dos seguintes documentos:
• Requerimento fornecido pelo IPER;
• Cópia de qualquer documento oficial de identificação;
• Ficha funcional do cargo efetivo;
• Ficha financeira (completa e atualizada);
• Certidão de tempo de contribuição, expedida pelo INSS, referente ao período vinculado ao RGPS, ou certidão fornecida por outro Regime próprio de Previdência (RPPS), cópias.

Documentos para servidores:

Requerimento

Baixe aqui as Normas e Procedimentos

Avaliação Especial de Desempenho – Técnicos administrativo

Avaliação Especial de Desempenho – Docentes

Avaliação Periódica de Desempenho – Técnicos administrativo

Avaliação Periódica de Desempenho – Docentes

Resolução 20/2016 – Concessão de férias

Códigos para preenchimento de frequência

Opção de recebimento do 13º salário - exercício 2019

Folha de Ponto 2017
Folha de Ponto 2018
Folha de Ponto 2019
Folha de Ponto 2020

LINKS

RECADASTRAMENTO – Dúvidas sobre dependentes Iper ou IR

DDHS - Departamento de Desenvolvimento Humano e Social

(UERR/CUNI/REIT/ PROGESP/DDHS)

Telefone: 95.98412-2786

E-mail: [email protected]

O setor desenvolve ações voltadas para o desenvolvimento pessoal dos servidores da UERR, entre eles técnicos e professores, com foco na saúde mental, qualidade de vida, valorização do servidor, além da produção de conteúdos e realização de eventos e atividades voltadas ao nosso servidor.

O Departamento realiza, também, a adesão de convênios/parcerias com empresas que possam oferecer serviços e descontos para o servidor; atua como mediador para a adesão/ retorno, migração ou cancelamento ao plano de saúde GEAP; desempenha as Comissões de Avaliação de Professores e Técnicos, oferece atendimento psicológico por meio da psicóloga institucional, além de outros serviços.

Equipe

Priscila Menezes Gonçalves

[email protected]

Diretora do Departamento de Desenvolvimento Humano e Social

Vice-Presidente da Comissão- Programa Institucional de Serviço Integrado para Qualidade de Vida - SIQV

Membro da Comissão de Avaliação – SADT e SADP

Ana Gabriela Sequeira Leite e Silva

[email protected]

Presidente do Programa Institucional de Serviço Integrado para Qualidade de Vida - SIQV

Vice-Presidente da Comissão Própria de Avaliação - CPA

Psicóloga Institucional

Tatiane da Silva Simão Oliveira