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Z世代老闆

上班看NBA、當網紅都行?Z世代老闆:年輕人不是「躺平」只是不愛「慢慢爬」的傳統職涯

職場 Cheers快樂工作人

面對新世代員工下班後有第二、第三身分,Partipost共同創辦人任麒叡樂見其成。他認為,副業已是年輕人很有效的自我激勵機制。若對員工下班後的事業表達支持,反而能提升敬業度,也成為Partipost爭取人才的優勢。但一群斜槓者總有身分衝突的時刻,這位Z世代老闆如何駕馭呢?