經營副業
上班看NBA、當網紅都行？Z世代老闆：年輕人不是「躺平」只是不愛「慢慢爬」的傳統職涯
面對新世代員工下班後有第二、第三身分，Partipost共同創辦人任麒叡樂見其成。他認為，副業已是年輕人很有效的自我激勵機制。若對員工下班後的事業表達支持，反而能提升敬業度，也成為Partipost爭取人才的優勢。但一群斜槓者總有身分衝突的時刻，這位Z世代老闆如何駕馭呢？
面對新世代員工下班後有第二、第三身分，Partipost共同創辦人任麒叡樂見其成。他認為，副業已是年輕人很有效的自我激勵機制。若對員工下班後的事業表達支持，反而能提升敬業度，也成為Partipost爭取人才的優勢。但一群斜槓者總有身分衝突的時刻，這位Z世代老闆如何駕馭呢？