經常性薪資
物價吃掉薪水漲幅，前4月實質總薪資7年來首次負成長
觀察製造業相關指標，陳惠欣指出，受到終端需求疲弱影響，4月製造業受僱員工人數仍呈現月減5000人。此外，產業用人需求一般會先調整工時，製造業加班工時也已連續10個月呈現年減，這兩個數據都顯示製造業確實受到經濟衰退、出口下滑等衝擊。相較製造業疲軟，服務業「薪情」則有所回溫。
【圖表】通膨吃掉購買力！2022年實質薪資減幅創10年新高
主計總處公布2022年全年平均實質薪資，倒退0.15%，創10年以來最大減幅，其中最關鍵的原因便是去年通膨高漲，導致民眾加薪幅度被通膨吃掉，反而落入負成長。然而，2022年台灣消費者物價指數僅漲2.95%，與民眾日常生活感受落差大，究竟是怎麼一回事呢？
招募員工設定「徵才條件」注意三地雷，避免觸法人財兩失
企業店家從招募員工到僱用，需耗費許多時間與心力才能找到一位適合的員工，如果員工做不久，前面所花的力氣就白費了。而招募新員工時，從刊登徵才、邀約面試、篩選人才直到僱用，老闆、人資們又該注意哪些重點以免違法受罰呢？
5月失業率近15年同月最低 人力銀行提醒： 第三季的企業徵才普遍緊縮
1111人力銀行副總何啟聖表示，失業率是經濟的落後指標，多數企業今年第3季乃至於第4季的徵才需求，都呈現緊縮的趨勢，求職者務必繃緊神經。
