西進
賴中強：1990年發生三件大事，其實已預言了2014年的太陽花運動
從政經分離到追求台灣政經自主，是太陽花運動的時代精神，然而在太陽花運動浪潮下贏得大選的蔡政府，並未積極改正馬政府時期的對中經貿政策與法規、全面回應此時代精神。期待明確表態反對重啟對中服貿、貨貿的賴清德政府，可以全面回應太陽花運動追求台灣政經自主的呼聲。
曹興誠21年前西進踢鐵板，對「和艦案」悔不當初：若能重來，我希望沒有到大陸設廠
聯電原本有意讓和艦和聯芯一起在上海交易所掛牌，募資擴大經營規模，2019年中，聯電卻因交易所對新上市公司實質控制權有疑問，主動撤回上市案。而聯電參與的另一個案子，和福建晉華的合作案，卻再次讓聯電陷入跨國大案......
台商回中國「14天飯店集中隔離＋7天居家隔離」全記錄：三個注意事項與八項必備單品
如果你準備要前往對岸，那麽希望這篇文章能夠幫助你開始預備你的旅程；如果你沒有計劃西進，也希望透過這篇文章，讓你一窺這些不得不在疫情間跨境移動的人所面對的隔離生活。
「老病台流」成人球，被中國遣送回台人數創高峰
「台流」是指帶著資金到中國做生意或設廠的台商，以及隨台廠赴中國工作的台籍幹部，經商失利或失去工作後沒有返回台灣，在中國各地流浪的人，而在台辦地位被邊緣化後，已沒有資源養這些台流，被視為燙手山芋，各地台辦想盡辦法要讓他們回台灣，不想讓他們病死在中國。
【圖表】台灣人西進中國退燒，赴東南亞工作人數連續七年成長
主計處指出，與2018年相比，台灣人2019赴中國工作者減少了9,000人或2.2%，並連續六年遞減。反觀赴東南亞者從2018年增長了8,000人或6.8%，而且已連續七年保持成長
我的西進第一站是幫中國公司「出海」，然後決定回台灣
在台灣常會看到Google、Facebook、彭博等等的各種職場經驗分享，卻鮮少看過中國企業的員工在牆外的分享，作者有幸花了八個月的時間扎扎實實的體驗了一間中國公司的企業文化，以下是他的分享與解析。
匈牙利鼓勵生育：生4胎終生免交稅，買車、買樓有補貼
匈牙利的催生政策還包括，40歲以下，初次結婚的女性能申請約新台幣108萬元的無息貸款，生2個小孩後，就能免除三分之一的貸款，生3個小孩，貸款可以全額免還。
匈牙利超狂催生政策：生第4胎終生免繳所得稅，政府還補助你買車、買房
匈牙利的催生政策還包括，40歲以下，初次結婚的女性能申請約新台幣108萬元的無息貸款，生2個小孩後，就能免除三分之一的貸款，生3個小孩，貸款可以全額免還。
台生赴中讀大學的正負評估，對台灣有何影響？
台灣學生前往對岸就讀對台灣的影響仁智互見，但明顯的影響乃是對台灣各級學校的招生產生壓力，加上兩岸在政治、經濟、社會、教育等仍然存有若干差異，台灣學生前往中國大陸就學也必須要做好各項功課準備。
想赴中教書，你得先面對這「三座大山」
中國大力吸引台灣教師前去任教，但單是教材的翻譯就錯誤百出，經典案例是一位教授把蔣介石（Chiang Kai-shek）譯為常凱申，近日筆者最新聽聞是後現代主義（post-modernism）翻譯為郵政現代主義。
「飄向北方」之前，台灣學生請先想清楚這些事
台灣人到中國去就業就學，究竟獲得的利多還是中國政府實際上獲益，這可能還有待時間與實證慢慢去觀察，台灣學生赴中就學就業之前，宜先做好風險評估，了解利弊，再做出正確的判斷。
網上謠言滿天飛，中國互聯網公司薪資到底有多高？
想在中國工作，還有許多隱藏成本必須估算進去，例如1.5倍以上物價、油膩的食物、霧霾...等等，但話說回來，薪資雖然不是唯一的考量，但絕對必要的考量，畢竟你要先知道人家的天花板在哪，才能考慮是該「留」還是該「進」。
中國推出的優惠措施，正在影響台灣畢業生的生涯抉擇
若可以留在家鄉奮鬥發展，沒有人會想要到異鄉去打拼生活，中國的惠台政策固然有其磁吸效益，若非台灣內部社會經濟環境也存在推力，再多的優惠政策，也不會造成如此巨大的人才的流動。
在北京交換的日子：狼性只有10%，只是他們人多
從台北的北科大到北京的北科大，我清楚看見了選課自由度和課業壓力的兩岸差異，至於學生素質的部分，我卻覺得是龍蛇混雜，狼性跟小確幸並存之。
在北京交換的日子：狼性只有10%，只是他們人多
從台北的北科大到北京的北科大，我清楚看見了選課自由度和課業壓力的兩岸差異，至於學生素質的部分，我卻覺得是龍蛇混雜，狼性跟小確幸並存之。
