過勞
50餘歲每天送餐逾16小時，杭州外送員車上猝死
外送員是中國不少失業及中年再就業民眾的首選工作，但壓力極大。據報導，杭州一名年逾50歲、每天送外賣16至18小時的「單王」級外送員，日前如往常般躺在電動機車上休息後卻長眠不醒。
《如何吃（仍能維持減重）》：每週運動150分鐘其實不太夠，在一年內只能減輕2公斤的體重
減重與新陳代謝專科醫師安德魯・詹金森，繼《我們為何吃太多？》後最新力作，揭開大腦、身體、環境與飲食習慣的聯繫，學習抵禦現代食物消費市場、垃圾食物與西方飲食習慣帶來的傷害，突破長期減肥的循環，讓我們知道如何吃。透過本書，你會瞭解體重的體內平衡原理，以及現代生活和加工食品如何影響我們的身體健康，還有最重要的——如何改變習慣。
各國都在研擬「週休三日」，希臘為何推行一週工作六天？
希臘面臨建築業到旅遊業，各行各業都存在的缺工問題。希臘政府的解決方案為，延長工作時間。 2024年7月1日起，希臘將推行「六天工作制」，第六天要不要上班，將由僱主決定。
北醫安寧病房護理師在宿舍猝死，家屬控「過勞死」求償732萬二審仍敗訴
家屬認為，女兒在猝死前工作負荷過大，打卡出勤時間之外還有「隱形工時」，還遇到被病患毆打的事件，不過法院認為打人事件與猝死無關，且李姓護理師在猝死前一天工時為10小時8分鐘，同事和室友都沒發現異常，長期也未有過勞狀況。
過勞讓公務員出現「逃難潮」？給新北市府的建議：要人給人、要錢給錢
目前公部門勞動問題，最常見的就是加班與工時過長，這背後其實在於公務工作其實大多是「事實上責任制」，但公務員的管理制度卻是「非責任制」或俗稱打卡制，這造成另外有見「加班但沒有加班費」的狀況，但這其實是對於勞動性質沒有完整釐清......
公車為什麼還不來（上）：業界號稱「評鑑第一」，背後是被掩蓋的血淚真相
2024年3月，《報導者》刊出一篇訪問到客運公司總經理的讀者投書，裡面講到用開放移工等方式解決公車司機缺工問題的辦法。不過，那真的是問題癥結嗎？在冷氣房裡面沒有講的事，由筆者來補足被掩蓋的真相......
一位優秀法官之死，能否喚醒衛福部停止轉嫁份內工作給法院？
4月12日，一名士林地方法院法官疑似因工作壓力過大而輕生，讓全台法官呼籲各界重視法官過勞問題。日前，衛福部社工司要在《社會救助法》修正草案中大幅增加法官工作量，讓民間團體感到詫異。社會各界都希望能根本性修改法案，法官過勞輕生的事件，能否讓衛福部停止將責任轉嫁給法院？
法官自殺留遺言「累了」，法官協會籲司法院檢討工作負擔且勿以案量為考核標準
法官協會指出，近年來號稱訴訟制度的司法變革，都在加深法官們早已無法負荷的工作量。此從法官們天天挑燈夜戰、紛紛出走、轉任法官人數的減少等等現況即可窺見。呼籲司法院明確宣示在案件量爆增、人力無法補足的情形下，未來五年司法高層不得以案件數多寡做為考核法官是否優良的標準。
國軍除了潛艦國造還有許多當除之弊，任期將至的蔡總統竟已開始「數饅頭」？
從國造抗彈板、任命文人部長，到國軍內部的輕生事件等，任期陷入倒數計時的蔡英文總統似乎皆無意面對，不運用目前仍然身為三軍統帥的權力糾正問題，這不得不讓人質疑她是否只想以「數饅頭」的心態等待任期結束？
越努力越辛苦，你也成為「喪」班族了嗎? 日積月累的工作壓力如何緩解？
我們想讓你知道的是：台灣有65%的上班族處在超時工作的狀態，過勞也讓身心出現狀況，特別是肌膚容易拉緊報。因為頭皮比臉皮更容易敏感，如何避免讓頭皮「過勞」？持續3週的努力，高壓上班族可以同時擺脫多皮屑、頭皮癢、易出油三大困擾。
《倉鼠累了嗎？》：假設你是隻倉鼠，重覆瞎忙、然後過勞就是你的一天
如果你的人生找不到目標，也不知道有什麼動力，可以讓你繼續做下去，這樣辛苦的工作，就像一隻倉鼠，整天跑滾輪在瞎忙，每天過著被工作追殺的日子，很有可能你過勞了也不自知。
台灣的不平等與社會問題持續惡化，但三黨都沒提出有效解方
台灣的道路交通死亡率比美國還要高，青少年自殺死亡人率近十年一直在上升，台灣還有相對較高的思覺失調症率、殺人率和監禁率，監禁率在先進國家中僅次於美國。這些狀況的背後原因可能都與低薪和高物價的狀況有關，但目前三黨提出的社會政策，可能都無法有效縮小台灣的貧富差距......
工時超長、薪資倒數：與先進國家相比，台灣醫護人員過勞情況有多嚴重？
只要政府繼續將商業利潤置於勞工的生命之上，那麼台灣的醫師、護理師和所有勞工都將繼續過勞、薪資過低和受到剝削。而當我們要求台灣的醫療人員在低薪的情況下懷著「功德」工作時，就是在告訴他們，我們相信商業利潤比他們的辛勤工作更重要。
新北市金山區公所小編過勞死一審國賠勝訴，家屬律師向侯友宜喊話：請照判決賠償、勿再上訴
律師表示，提金山區公所都沒有找陳爸爸和陳媽媽協議賠償，後來提起訴訟申請國賠，期間僅開過一次調解庭，然而金山區公所到現場僅表示「上級機關沒授權、不同意、沒有預算」，即使調解委員詢問、法官勸說，金山區公所連一個可能的賠償金額都沒提出。
【新番最前線】《殭屍100～在成為殭屍前要做的100件事～》：為了啤酒，被殭屍追殺又何妨
《殭屍100》作為一個非典型殭屍片，舉凡主角群沒有危機感、比起食物更先確保啤酒等享受品，或是行動跟思考前都不顧慮殭屍，這些吐槽都可以先收起來，畢竟這部本質上更重視著「活在當下」的痛快感，就算前幾秒才有認識的人被殭屍啃咬的事件，也會立刻擦乾眼淚帶走大型電視螢幕走人。
《在都市窩居10年，我過得還不錯》：手機解約、每天自炊，我過著週休5日、年薪22萬的生活
我並沒有想揮霍度日，只是想過平凡的生活，但已經每天無止境地工作，還過得苦哈哈……儘管理智說服自己這是社會常態，但內心卻矛盾地覺得這種現況很不對勁，肯定有哪裡出了問題，在此同時，也對於這種生活感到深惡痛絕。至於我如何挺身回應這種困境呢？說真的，我根本沒有面對跟解決，只是落荒而逃。
《消逝的韓光》：絢爛鏡頭照不到過勞死角，收視率神話背後不為人知的血淚故事
在外表光鮮亮麗的影視產業之下，支撐這些作品如期產出的，是影視工作者一個個搶天光的早晨，與導演喊著「再來一顆」的黑夜，他們必須同時兼顧品質與死線，導致最後時常陷入自我剝削的困境。
西方國家正在討論或試行週休三日，台灣仍為農曆春節假期天數、存廢爭執不休
過往無論誰執政，皆努力挪移上班、上課日，以滿足民眾、學生放長假的渴求，同時企業主則呼籲國定長假愈少愈好。台灣的確須探討休假制度，但對一般上班族而言，最困擾的並非農曆春節假期長短，而是特休太少與上班時數過長，被迫犧牲與家人共處的時間。
當「忠誠義務」淪為「被剝削義務」，警察勞動價值面臨「三重脫鉤」
許多有問題的政策，都是因為政府高層不了解基層公務員勞動現況所導致，例如休息一小時就是健康權保障，卻忽略了實際上可能變成更不佳的排班型態。如果參考《勞動基準法》對變形工時的規範，這一小時有沒有必要跟要不要排，只要問工會或勞資會議就能解決，但台灣的警察目前並沒有這種處理集體勞動問題的機制。
美國加州發生兩起槍擊案：7死1傷，嫌犯趙春利認罪坦言遭霸凌患有精神疾病
美國加州23日發生兩起槍擊案，做案兇嫌皆為時年66歲的趙春利，共計造成7人死亡，1人受傷，檢方隨後以7項謀殺罪及1項謀殺未遂起訴。如今，趙春利已經坦承犯罪，並表示自己忍受多年霸凌及超時工作，認為自己患有精神疾病，外國記者表示，若趙春利最終遭定罪，那麼他可能面臨死刑的懲罰。
