許多企業為了提高生產力，紛紛提高加班費以鼓勵員工加班，然而，近日一名網友透露，儘管公司開出優渥加班費，仍舊無法吸引8年級生加班。此現象引發網友熱議，紛紛分析8年級生拒絕加班的原因。
原PO在PTT發文表示，公司經理為了鼓勵員工加班，特別承諾給予1.33倍及1.66倍的加班費，但過了一個月卻發現所有8年級生同事依舊毫無加班意願，讓原PO感到相當不解，因此才發文問道：「給8年級加班費，也不加班？」
PO文一出，立刻在網路上引發熱議，許多網友直言，「底薪太低幹麼加」、「這不是加班費最低標嗎」、「我的下班時間不是你1.33、1.66能買」、「加班，傷身還要去看病，不划算」、「時薪低，加班根本沒多多少」、「要到第三個小時才有1.66，那時都快累死」。
此外，也有網友建議，與其在公司加班，不如把時間拿去兼職賺外快，「不如把時間拿去兼職」、「底薪這麼低，還不如兼差」、「不如去跑外送」、「結果人家下班跑Uber，還比較賺」。
對於年輕員工不願意加班的現象，1111人力銀行調查顯示，有高達8成7的上班族因為工作勞苦出現離職的念頭，4成的上班族認為目前的薪資與工時不成正比。在物價上漲的情況下，即使領到加班費，恐怕也難以大幅改善生活品質，因此，許多年輕人寧可把時間用在兼職賺取外快，或是維持工作與生活的平衡，而不願意在公司加班。
