沒升職工作量還變大!他怨台積電升遷制度不公「就像詐騙集團」,過來人1句話曝殘酷事實

2023-12-21 14:41

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一名網友發文抱怨,台積電的升遷制度不明確。(資料照/柯承惠攝)

一名網友發文抱怨,台積電的升遷制度不明確。(資料照/柯承惠攝)

台積電被譽為「護國神山」,每年的分紅獎金令人矚目,員工福利也有提供美食街和宿舍,是許多人夢寐以求的公司之一。不過,近日有名台積電的男工程師認為公司升遷制度不公平,因此提出要在明年3月離職,主管了解狀況後說服並慰留他,卻令他直呼「感覺真的很像詐騙集團」。

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他怨台積電升遷制度不公「就像詐騙集團」!過來人曝背後殘酷事實

一名台積電男工程師於Dcard發文表示,近日得知有一位同事即將升遷,而工作量卻沒有增加,反觀自己沒有升遷卻多了2個專案,讓他對公司的升遷制度感到不公平,因此毫不猶豫地提出將在明年3月離職。

他表示,經理、副理等主管得知此事後,紛紛把他叫進小房間,告誡他「要向前看,不要被這種事情影響,他們都很清楚知道我是位優秀的工程師」,各種說詞令他直呼「感覺真的很像詐騙集團沒錯」。最終,他認為工作再找就有,還能選擇薪水較少但更為輕鬆的工作,因此決定堅持自己的立場,離開台積電。

貼文曝光後,網友紛紛留言表示,「實話就是他們沒那麼需要你,說幾句話就留人是不需要成本的,非愛將就是找個穩定的人扛routine task(日常工作),沒有非誰不可,外面排隊的還很多」、「當初我要走的時候也是一直慰留,後來跟他們說還是決定要走,結果老闆直接說要讓我在科技業找不到工作」、「我的經驗是,他們慰留是要留工具人,知道你好用是真的,不想升你也是真的」、「因為再訓練新人會提高人事成本,太麻煩了,索性哄哄你,要是你能留下來他們也樂得輕鬆」。

完整討論:《台積升遷不公平提離職後主管求我留下》

責任編輯/林俐

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