新光金控今(3)日召開第2季法說會,由於出現中信金及台新金都想併新光金的「雙龍搶珠」局面,新光金總經理陳恩光被問到對合併案的看法,他說合併如同「婚姻」而非「出售」,最近市場都在討論誰出價高低,「價高者得的出售,不是我們想做的」,要追求長遠幸福、永續發展的婚姻,他自己看新光金跟台新金是「愛情長跑」,2年前就跟新光告白過,結婚前更要充分了解,也經過專業顧問做淨值調查(DD),台新金也算泛新光集團,雙方有差不多的DNA,有共同點,也會有同理心。

我是廣告 請繼續往下閱讀
陳恩光說,他認同外界用「新娘」形容新光金,現在進行的是「婚姻」不是「出售」,最近市場都在討論誰出價高低,「價高者得
,不是我們想做的事」,新光金要追求的是長遠幸福、永續發展的婚姻,不僅重視股東權益,更要創造三贏,股東、員工、客戶都很重要,畢竟家庭要美滿幸福不只是夫妻兩人的事。

他表示,自己看新光金跟台新金是「愛情長跑」,2年前就提出對新光金有意思,他在股東會也提過,談戀愛,告白要直接點,而且不只告白,還要約會出來拍拖,雙方要互相認識了解,不是只是認識你的好,也可能喝杯茶發現脾氣很糟,這些結婚前都要充分了解結婚前要充份了解,台新金2年前提出後,因媒些因素就停下來,今年才在董事會授權下,又重新了解,也經過專業顧問做過淨值調查(DD),就是要了解對方好處及壞處,不希望「因誤會而結合,因了解而分開」,希望未來家庭幸福,公司員工幸福,業務好服務好,客戶也會獲得更好的服務,並追求股東權益最大化。

當然,員工士氣也很重要,陳恩光表示,大家要繼續走這過程,新郎有沒有同心理心,夫妻不可能都不吵架,但過程中要有同理心及諒解,公司成功最重要是整合,若能整合就能一帆風順,就會有成功婚姻,台新金也算泛新光集團,雙方有差不多的DNA,在同理心上也會比較不一樣,夫妻吵架願意為小孩讓步,要找出共同點,DNA也好,血液也好,最重要是找出共同點,他看婚姻就要有共同點,合併之後新光品牌也要保留,新光名字還是要保留,這對新光員工很重要。