Postignite više uz manju investiciju – uvećajte vrednost IT investicije uz Microsoft 365.
Šta je to platforma sa iskustvima zaposlenih?
Današnje radno okruženje zahteva nove alatke za napredovanje vaše organizacije. Platforme za iskustvo zaposlenih (EXP-ovi), kao što je Microsoft Viva, podržavaju ljude i timove tako što pomažu organizacijama da pružaju bolju vezu, uvid, namenu i rast.
Vrednost EXP-ova
Platforme za iskustvo zaposlenih dizajnirane su da poboljšaju iskustvo zaposlenih i produktivnost radnika putem povezivanja, razvoja i mogućnosti za učenje, boljih uvida i usklađivanja sa poslovnim ciljevima.
Održivost na delu
Potpuno novi način rada
Pročitajte najnoviji specijalni izveštaj indeksa poslovnih trendova za WorkLab da biste saznali zašto je angažovanje zaposlenih važno do kraja i kako AI može da vam pomogne.
Forrester 2023 State of Goal-Setting Report
Saznajte najnovije trendove u podešavanju cilja i upravljanju od poslovnih organizacija širom sveta.
Ekonomske pogodnosti platforme Microsoft Viva
Saznajte više o uštedama troškova i poslovnim pogodnostima platforme Viva u ovoj studiji preduzeća Forrester Total Economic Impact™.1
Osnažite svoju radnu snagu
Satja Nadelu, predsedavajući i izvršni direktor korporacije Microsoft, Rajan Roslanski, izvršni direktor preduzeća LinkedIn i Džared Spataro, glavni potpredsednik za moderni rad u korporaciji Microsoft, dele važne uvide koji su potrebni svakom rukovodiocu u ekonomskom okruženju koje se brzo menja.
Radno okruženje koje pokreću ljudi
Saznajte kako platforme za iskustvo zaposlenih kao što je Microsoft Viva pomažu u modernizaciji ljudskih resursa dok podržavaju preduzeća, ljude i timove da dostignu svoj pun potencijal.
Oslobodite supermoći menadžera
Saznajte kako Viva može da pomogne menadžerima da imaju novi pristup kako bi podstakli angažovanje zaposlenih u okviru udaljenih i hibridnih timova.
Procenite prakse iskustva zaposlenih (EX)
Odredite jačinu EX praksi organizacije i kako da ih poboljšate.
Pomozite ljudima da probude najbolje u sebi
Tehnologija u službe za ljudske resurse
Platforme za utisak pri radu sa zaposlenima (EXP) primenjuju tehnologiju u ljudskim resursima kako bi se radno mesto transformisalo poboljšanjem komunikacije, poboljšanjem produktivnosti i angažovanjem zaposlenih, personalizovanim iskustvom zaposlenih, promovisanjem ravnoteže između posla i života i poboljšanjem kulture preduzeća.
Postizanje moćnih poslovnih rezultata
Saznajte kako Microsoft Viva Goals pomažu timovima da se razumeju i usklade tokom postizanja poslovnih rezultata.
Poboljšajte EX pomoću tehnologije za ljudske resurse
Otkrijte šest trendova tehnologije za ljudske resurse koji povezuju napore na polju ljudskih resursa sa opipljivim poslovnim rezultatima.
Unapredite upravljanje znanjem
Otkrijte kako tehnička rešenja mogu da transformišu upravljanje znanjem na osnovu sadržaja koji je fokusiran na ljude.
Transformišite digitalno iskustvo zaposlenih
Otkrijte kako organizacije mogu da koriste digitalno radno mesto da bi podstakle rast i poravnavanje.5
Hibridni rad i iskustvo zaposlenih
EXP-ovi su napravljeni za hibridni rad i obično obuhvataju ključne komponente komunikacije, angažovanja, personalizacije, dobrobiti, izgradnje kulture i analitike.
Izgradnja holističkog iskustva zaposlenih
Pogledajte četiri načina na koje preduzeća koriste EXP-ove za rešavanje promenljivih potreba zaposlenih i poboljšanje iskustva zaposlenih.
Hibridni rad je samo rad
Pročitajte specijalni izveštaj „Indeks poslovnih trendova“ o tri hitna rukovodioca koja moraju da učine da zaposleni i organizacije napreduju.
Održavanje koraka sa razvojem poslovanja
Saznajte kako Viva razvija i podstiče zaposlene da budu najbolji dok radimo na promenama.
Otkrijte budućnost rada
Pročitajte najnovije Microsoft WorkLab informacije o hibridnom radu, uključujući trendove, vesti i istraživanja.
Zašto rukovodioci ne mogu da zanemare krizu ljudske energije
Saznajte više o šest ključnih oblasti koje mogu da vam pomognu da održite poboljšanje rezervi energije zaposlenih i osnažite ih da rade važan posao.
Promena značenja budućnosti kancelarije
Saznajte kako se kancelarija menja, kako će izgledati i šta rukovodioci treba da planiraju za danas.6
Pobeda u ratu talenata
Džoš Bersin otkriva ključne faktore iskustva zaposlenih u privlačenju i zadržavanju talenata.
Istražite uvide u dobrobit zaposlenih
Pročitajte najnovije uvide People Science tima o hibridnom radu i njegovim implikacijama.
Integracija poslovnog i privatnog života
Nedavno se razgovor o ravnoteži između posla i života se prebacio na jednu od integracija između posla i života.
Usklađivanje ciljeva
Ciljevi i ključni rezultati (OKR-ovi) su dokazani okvir za postavljanje ciljeva za kreiranje poravnavanja, fokusa i angažovane radne kulture.
What’s the industry saying about EXPs?
Hybrid work is just work
Read the latest Work Trend Index Pulse Report on three urgent pivots leaders must make to help employees and organizations thrive.
Discover the future of work
Read the latest Microsoft WorkLab information on hybrid work, including trends, news, and research.
Create a people-powered workplace
Empower people and teams by creating a new kind of workplace centered around employee experiences.
Improve EX with HR technology
Discover six human resources (HR) technology trends that tie HR efforts to tangible business outcomes.
Drive faster growth with integrated EX tools
Learn how more than 250 HR leaders at large companies are using integrated EX platforms to drive business growth.
Create a holistic employee experience
See the four ways companies are using EXPs to address the changing needs of employees and to improve their employee experience.
Transform the digital employee experience
Discover how organizations can use the digital workplace to drive growth and alignment.5
Redefine the future of the office
Find out how the office is changing, what it will look like, and what leaders should plan for today.6
Winning the talent war
Josh Bersin reveals the critical employee experience (EX) factors in attracting and retaining talent.
Explore insights on employee wellbeing
Read the latest insights from the People Science team about hybrid work and its implications.
Shape your digital employee experience
Learn how the tools and technology your employees use can impact their hybrid or remote work experience.
Why leaders can’t ignore the human energy crisis
Learn about the six key areas that can help sustainably improve employees’ energy reserves and empower them to do meaningful work.
Enhance the employee experience
Cricket Australia uses Microsoft Viva Insights to improve employee work-life balance.
Transition to hybrid work
Old Mutual improves its hybrid work environment with the help of Microsoft Viva Insights.
Building a knowledge network
See how RealFoundations activates a new level of knowledge-sharing for global workforce with Viva Topics.
Build connections and collaboration
Etex builds on family culture by supporting digital and frontline employees through Microsoft Viva Connections.
Slučajevi i priče o korišćenju klijenata
Podstaknite brži rast pomoću integrisanih EX alatki
Saznajte kako više od 250 rukovodilaca službe ljudskih resursa u velikim preduzećima koristi integrisane EXP-ove za podsticanje rasta poslovanja.
Poboljšajte iskustvo zaposlenih
Pogledajte kako Cricket Australia koristi Viva Insights za poboljšanje balansa između posla i privatnog života.
Prelaz na hibridni rad
Preduzeće Old Mutual poboljšava okruženje za hibridni rad pomoću Microsoft Viva Insights.
Gradite veze i saradnju
Pogledajte kako Etex gradi porodičnu kulturu tako što podržava digitalne zaposlene i radnike zadužene za prvu interakciju sa klijentima putem Viva Connections.
Kreirajte mrežu znanja
Pogledajte kako RealFoundations aktivira novi nivo deljenja znanja za globalnu radnu snagu uz Viva Topics.
Prvi koraci uz EXP
Stvorite napredno radno okruženje pomoću platforme Viva, platforme sa iskustvima zaposlenih, koja ljude stavlja na prvo mesto podstičući bolje poslovne rezultate.
1. Total Economic Impact™ za platformu Microsoft Viva, naručena studija koju je sproveo Forrester Consulting. septembar 2022.
3. Deljenje znanja u svetu koji se menja. Spiceworks/Ziff Davis, koji je naručio Microsoft. 2021.
5. Gartner® izveštaj Transformišite digitalno iskustvo zaposlenog pomoću razvoja digitalnog radnog mesta. Met Kain, Lane Severson, Tori Paulman. 14. oktobar 2022. GARTNER predstavlja registrovani žig i oznaku usluge preduzeća Gartner, Inc. i/ili njegovih filijala u SAD i inostranstvu i koristi se u ovom dokumentu sa dozvolom. Sva prava zadržana.
6. Izveštaj Forrester Vision, Budućnost kancelarije. J. P. Gaunder, dr Džejms Mekivi, Kejti Tinan, David Broder-Džonson, Endru Hjuit, Anđali Thomke, Endru Birel. 7. septembar 2022.
