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Grandes líderes voltaram em 2024!!! 💚🖤 Jeff Bezos retornando à Amazon para ajudar a moldar o futuro da empresa. Larry Page e Sergey Brin reassumindo papéis estratégicos na Alphabet Inc. (Google). Elliott Hill voltou a Nike para ajudar a recolocar a empresa no trilho. Estamos presenciando um novo padrão ou apenas casos isolados??? 🤔 Esses retornos demonstram a importância da visão original. Esses líderes trazem uma clareza de propósito que, com o tempo, pode se perder. Além disso, mostram que estão atentos aos riscos e às mudanças do mercado que exigem uma ernegia extra. Momentos de incerteza pedem decisões ousadas e lideranças experientes. No fim, esses movimentos provam que liderança vai além de estratégias e números; trata-se de entender profundamente a essência do negócio e reagir ao cenário do mercado. E, talvez, o amor pela criação seja algo que nunca se apague… rs. 😉
É fascinante observar como a experiência e a visão original de um fundador podem revitalizar uma empresa. O mundo dos negócios está em constante evolução e as empresas precisam se adaptar para permanecerem competitivas. Um ponto que me chamou a atenção é o papel da cultura organizacional nesse processo. Como os líderes fundadores podem fortalecer a cultura sem sufocar a criatividade e a inovação das novas gerações?
Comercial | Consultora de Negócios | Vendas B2B e B2C | Farmer | Hunter | Relacionamento com cliente | Fidelização
3wQue retornos! 2024 virou um "De Volta para o Futuro" corporativo. Bezos, Page, Brin e Hill voltando me fazem pensar em saudades do trabalho. Brincadeiras à parte, concordo que esses retornos resgatam a visão original. Quem melhor para guiar um negócio do que seus criadores? Liderança vai além de planilhas; falta o olhar apaixonado, o "amor pela criação" que nunca se apaga. Se o negócio estiver "perdido", chame os fundadores para um resgate estratégico. Vai que dá certo!