Benetton Group’s Post

Permesso retribuito al 100% di 16 settimane per chiunque diventa genitore, flessibilità di orari, percentuale del 51% di donne nel management. Sono queste alcune delle iniziative che hanno portato Moncler a essere inserita per la prima volta tra 25 aziende top a livello mondiale per i migliori ambienti di lavoro in termini di diversità e inclusione. La classifica è l’Ftse Russell D&I Index 2024 e ha analizzato 15.500 società quotate a livello globale. Il gruppo Moncler si è posizionato al 14esimo posto generale, secondo tra le società italiane. L’articolo di TPF-ThePlatform nel primo commento.

Ho sempre trovato infastidente chi si accanisce solo contro il fast fashion, senza proferire parola nelle altre occasioni. Mi sono anche chiesta come sia possibile che nel 2024, alle porte di Milano, a un solo livello di subappalto, possano accadere queste situazioni. Ho chiesto quindi come funzionano gli audit ai fornitori a Caterina Occhio, sustainability advisor per aziende del lusso, consulente delle Nazioni Unite, nonché membro del board of directors di World Fair Trade Organization (WFTO). Ovviamente non tutti i brand del lusso operano in modo disonesto, vendendo a caro prezzo prodotti che di artigianale ed etico non hanno niente, ma il livello di fiducia delle persone verso questo mondo è evidentemente in calo dopo questi casi di abusi e sfruttamento. Ho chiuso con una nota positiva raccontando l'idea di ETHICAREI e gli sforzi delle fondatrici, tra cui Caterina Micolano e Micaela Le Divelec Lemmi, per provare a inserirsi nella filiera della moda di alto livello attraverso la collaborazione con una rete di imprese sociali. ✒️ Su LifeGate grazie a Tommaso Perrone #responsiblefashion #sustainablefashio

«Prevediamo fino a tre upgrade dei brand o outlook positivi», spiega Jacopo Schettini Gherardini, ceo di Standard ethics che vuole entrare nell’Albo green dell’Ue, in approvazione. Confermato il rating Ee- per Moncler

L’Italia si conferma prima della classe nel lusso mondiale, con 23 aziende presenti all’interno della top 100 stilata da Deloitte. Nella ‘Deloitte Global Powers of Luxury goods 2023’ redatta dalla società di consulenza figurano Prada Group, Moncler e Giorgio Armani tra i più rilevanti player tricolori dell’alto di gamma, occupando rispettivamente il 18esimo, il 27esimo e il 30esimo posto in classica. https://lnkd.in/d7xp-gZ9

Al II #CrossMarketing Team 2024 con i #SociAltagamma abbiamo approfondito due aspetti strategici per la comunicazione del mondo del lusso: lo storytelling e i trend di consumatori e aziende.   Dopo i saluti del Presidente di #Altagamma Matteo Bruno Lunelli, Niccolò Moschini, coordinatore del #GruppodiLavoro Cross Marketing e Direttore Comunicazione Kering Italia, ha aperto l’incontro al Teatro Lirico Giorgio Gaber a Milano.   Il primo relatore, Alessandro Mari, Head of Creativity di Scuola Holden, ha spiegato l’importanza delle tecniche di narrazione applicate ai modelli di business aziendali. Nicoletta Polla-Mattiot, Direttrice di HTSI de Il Sole 24 Ore, è stata intervistata dalla Direttrice Generale di Altagamma, Stefania Lazzaroni, sui cambiamenti degli ultimi anni e sui trend futuri nell’alto di gamma italiano.   Infine Claudio Calò ha raccontato di come una sfilata di moda possa essere considerata una vera e propria opera d’arte, presentando il suo ultimo libro.   Prima dell’#IncontroAltagamma, i Soci hanno avuto la possibilità di scoprire con una visita guidata esclusiva la Mostra #DalCuoreAlleMani di DOLCE&GABBANA a Palazzo Reale.   #AltagammaMembers #ItalianExcellence #ItalianStyle #PROUDOFITaly #highend #highendindustry #Italianluxury #ItalianExcellences #Stiledivitaitaliano #StileItaliano #ItalianHighEnd #luxury #creatività #GruppidiLavoro #cultura #culture #creativity

Il lusso non se la passa bene. Anzi no: NON tutto il lusso non se la passa bene. Per esempio: Stefano Ricci Group

Grazie Andrea Bigozzi, grazie FASHION Magazine per avere dato spazio ad un tema così importante in una fase di profonda riflessione e di significativi cambiamenti per il settore moda-lusso. Insieme a Caterina Micolano Caterina Occhio Sara Brenda Patrizia Tammaro Silva stiamo provando a stimolare questo cambiamento. La moda offre opportunità di innovare Meet ALPHA, creando nuove esperienze Marcello Vignocchi Roberto Tagliabue Arcangelo D'Onofrio , ma impone anche momenti di grande riflessione. E questa è una delicata fase di riflessione e ripensamento. Siamo pronti?

Geniales las nuevas imágenes de la web de Zara. En vez de las habituales con posturas a veces rarunas y fondos neutros, Zara ha empezado a incluir imágenes mucho más cotidianas y selfies (incluso en ascensores) en su catálogo. Debido al cambio, o hartazgo, de los consumidores, son muchas las marcas que se van alejando de esos cánones de mujeres y hombres casi irreales para ir alternándolos con modelos con cuerpos más normativos. De esta forma la moda se acerca más a su público y se percibe más auténtica. Y, como es habitual, Zara da un paso más e incorpora en su nueva colección imágenes propias del street style o de los selfies muy similares a las que suben muchos de los/as influencers a su feed de Instagram. Es otra forma de acercarnos la moda gracias a las imágenes que a diario, si somos usuarios de esta red social, vemos por doquier. Incluso imágenes que tenemos en nuestros propios móviles si hemos enviado a alguien la foto de nuestro outfit o hemos querido comprobar cómo nos sienta lo que llevamos puesto. No es la primera vez que la firma española sube selfies a su web (ya lo hizo durante la pandemia), y nuevamente ¡bravo! Visto en Reason Why #marketing #marca #customerexperience #branding

Da fogli di calcolo a innovazione digitale: scopri come Bulgari ha trasformato la pianificazione della produzione di pelletteria e accessori! 👜 Nel nostro ultimo caso studio, sveliamo come l'ambizione e gli obiettivi di Bulgari abbiano spinto l'azienda del fashion a cercare soluzioni avanzate per raggiungere un nuovo livello di eccellenza. Grazie all'integrazione perfetta di CyberPlan all'interno del suo ecosistema informativo, Bulgari ha migliorato la pianificazione, permettendo ai pianificatori di concentrarsi sul valore aggiunto del loro lavoro. Non perderti i dettagli su come Bulgari e il team di CyberPlan hanno collaborato per portare avanti questo progetto 👉 https://hubs.ly/Q02qnYJ20 #CaseStudy #SupplyChainInnovation

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