Accenture Polska jest jednym z najbardziej zaawansowanych pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i włączaniem w Polsce według badania przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu! 🥳 Jesteśmy dumni i dumne, że nasza firma wzięła udział w IV edycji badania #DiversityINCheck, prowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i jako jedna z 54 organizacji zakwalifikowała się na listę pracodawców najbardziej zaawasowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i włączaniem w Polsce. Z Forum Odpowiedzalnego Biznesu współpracujemy od 2023 roku, kiedy podpisaliśmy koordynowaną przez FOB Kartę Różnorodności, zobowiązując się do aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji oraz tworzenia otwartego na różnorodność i włączającego miejsca pracy. Z niecierpliwością czekamy na wspólne projekty. 😊 --- Accenture Poland is one of the most advanced employers in Diversity Management and Inclusion in Poland, according to a survey conducted by the Forum Odpowiedzialnego Biznesu! 🥳 We are proud that our company took part in the 4th edition of the #DiveristyINCheck survey, conducted by the Forum Odpowiedzialnego Biznesu, and was one of 54 organisations to qualify for the list of the employers most advanced in diversity management and inclusion in Poland. We have been working with the Forum Odpowiedzialnego Biznesu since 2023, when we signed the FOB-coordinated Karta Różnorodności, committing to actively address discrimination and create a workplace that is open to diversity and inclusive. We look forward to future collaborations. 😊 #DisabilityInclusion #DiversityManagement
Accenture Poland’s Post
More Relevant Posts
-
Inkluzywność i różnorodność stanowią podstawę naszych wartości w Accenture, dlatego zależy nam na tworzeniu włączającego i dostępnego miejsca pracy dla wszystkich. Posłuchaj Magdaleny i dowiedz się więcej jak wspieramy osoby z niepełnoprawnościami https://accntu.re/4dRqzkz. Bądź częścią zaangażowanej społeczności dołączając do Accenture! --- Inclusion and diversity are at the core of our values at Accenture, and we are committed to creating an inclusive and accessible workplace for all. Listen to Magdalena and learn more how we support people with disabilities at https://accntu.re/4dRqzkz. Be part of an engaged community and join Accenture! [Video description: The video opens with Magdalena approaching the camera. She is standing in front of a building on the street. Magdalena talks about I&D, people with disabilities and Accenture support. The Accenture logo then appears.]
Disability Inclusion | Accenture Poland
To view or add a comment, sign in
-
💥 W czasach nieustających zmian i rewolucji AI rozwój osobisty i zawodowy pracowników jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Digitalizacja to już nie tylko usprawnienie procesów, ale także budowanie przewagi konkurencyjnej i przygotowanie się na wyzwania przyszłości. 👉 Zapoznaj się z nową, wzbogaconą ofertą studiów podyplomowych Transformacja Cyfrowa, które współtworzymy z SGH Warsaw School of Economics. W tym roku szczególny nacisk kładziemy na zagadnienia związane z generatywną sztuczną inteligencją oraz innowacyjne zajęcia wykorzystujące GogleVR, które przeniosą Cię bezpośrednio w świat nowych technologii i możliwości. 🎓Dołącz do grona profesjonalistów, którzy zdobywają nowe umiejętności i perspektywy zawodowe, aby pokierować swoją organizacje w przyszłość! Zainspiruj się z nami do podejmowania nowych wyzwań i rozszerz wachlarz swoich umiejętności. Pomożemy Ci rozwijać się w dynamicznej i inspirującej atmosferze, pod okiem najlepszych ekspertów z branży. Zapisz się na studia już dziś 📝 Pełna oferta: https://accntu.re/3lzVeZK #accenture #sgh #transformacjacyfrowa #GenAI [opis grafiki: Na grafice widoczne jest hasło "Postaw na rozwój! Studia podyplomowe Transformacja Cyfrowa" umieszczone na tle gradientu od różowego do pomarańczowego. W górnej części grafiki znajdują się logotypy firm Accenture oraz SGH. W dolnej części grafiki pokazano dwie osoby korzystające z gogli VR w biurowym otoczeniu. Na dole po prawej stronie znajduje się przycisk z napisem "zapisz się!" na fioletowym tle.]
To view or add a comment, sign in
-
-
Nasi ludzie z pasją wspierają pozytywne zmiany wpływające na rozwój społeczeństw i naszej planety. Jak pokazują ich historie, istnieje wiele sposobów, aby wnieść swój wkład. Od podejmowania ambitnych zobowiązań zgodnych z nauką o klimacie po zachęcanie naszych pracowników do podejmowania eco działań – naszym celem jest zmniejszanie naszego śladu środowiskowego. Wierzymy, że edukacja i innowacje w zakresie zrównoważonego rozwoju są kluczem do zapewnienia kolejnym pokoleniom umiejętności działania na rzecz pozytywnej przyszłości. Już dziś poznajcie Pawła, który opowie o swoim zaangażowaniu na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dowiedz się więcej: https://lnkd.in/d3stkC3q. Znajdź swój sposób na zmianę w Accenture! #PositiveChange #MakingADifference #SocialResposibility #Impact --- Our people are passionate about supporting progress for society and planet. As their stories show, there are many ways to contribute. From making ambitious commitments that align with climate science to encouraging our people to take eco-positive actions, we are dedicated to reducing our environmental footprint. At Accenture we believe sustainability education and innovation are key to ensuring that the next generations are equipped to act for a positive future. Today meet Paweł, who will talk about his commitment to sustainable development. Learn more at: https://lnkd.in/d3stkC3q. Find your way to make a difference at Accenture! #PositiveChange #MakingADifference #SocialResposibility #Impact --- [Video description: The video opens with Paweł walking the path in the park. He stands having a park and pond behind him. He talks about his involvement in environmental initiatives at Accenture, such as beach clean-ups and clothing swaps, and his plans to organize a "sustainability hour" at his daughter's school, emphasizing the impact individuals and large organizations can have on promoting responsible practices. Paweł walks away and Accenture logo appears.]
To view or add a comment, sign in
-
Polska dziś jest krajem frontowym w cyberprzestrzeni, co skutkuje licznymi atakami na naszą infrastrukturę. Nasza skuteczna obrona to zasługa utalentowanych ludzi, którzy doskonale współpracują w sytuacjach kryzysowych. Jednak model pospolitego ruszenia nie sprawdza się w obliczu ciągłego zagrożenia. Musimy być lepiej zorganizowani i proaktywni, budując strategiczne sojusze. Odkryjcie koncept sojuszy cyberbezpieczeństwa w wywiadzie z Artur Jozefiak w Rzeczpospolita: https://lnkd.in/d5kY7TsC Dariusz Standerski, PhD, Michał Gramatyka, Karol Molenda, Izabela Albrycht, Tomasz Zdzikot [Opis obrazka: Fotograficzny portret Artura Jozefiaka na rozmytym szarym tle. Artur ma na sobie białą koszulę i uśmiecha się, patrząc w obiektyw.] ------------ Today, Poland is a frontline country in #cyberspace, facing numerous attacks on our infrastructure. Our effective defense is thanks to talented individuals who work seamlessly during crises. However, the ad-hoc approach is not effective in constant threat situations. We need to be better organized and proactive, building strategic alliances. Discover the concept of #cybersecurity alliances in an interview with Artur Jozefiak in Rzeczpospolita: https://lnkd.in/dgziWZN2
To view or add a comment, sign in
-
-
🎉 We are thrilled to celebrate Agnieszka's outstanding leadership! 🌟 At Accenture, we are proud to have such inspiring leaders driving innovation and excellence. Agnieszka's dedication and vision continue to make a significant impact, not only within our team but across the industry. Join us in congratulating Agnieszka Kubera on this well-deserved recognition! 👏 Michelle Simmons, Boglárka Blahut, Renate Strazdina, Michele Morelli, Mauro Macchi, Teodoro Lio, Dominika Bettman, Lejla Hadziabdic, Bartek Antczak, Natalia Cesarz, Gaia Nardello, Jakub Smarz, Tomasz Madej, Kamila Cichocka #Leadership #Innovation #AccenturePoland #ProudMoment
I am delighted today to celebrate #femaleleadership in technology and announce the winner of the Central Europe Microsoft Power Women Award 2024. Congratulations to Agnieszka Kubera, Country Managing Director of Accenture Poland! Agnieszka's exceptional leadership within the Microsoft partner ecosystem and commitment to inclusion for women and girls in the technology space is truly inspiring. In an era where generative AI and technological advancements shape our world, Agnieszka stands out as a role model for her colleagues at Accenture and beyond. She strives to create shared value for a broader community, actively engaging in organizations that foster equal growth opportunities for all. I am proud of Microsoft’s dedication to inspiring a new generation and investing in female tech talent. This year, the awards covered Europe, the Middle East, and Africa, with nearly 400 applications from exceptional women contributing to tech, diversity, and inclusion. Agnieszka will join 18 other winners at the Microsoft Women’s Leadership Program, developed by Professor Jennifer Louise Petriglieri at INSEAD Business School. Increasing the representation of women in tech is crucial for fostering innovation, driving economic growth, and creating inclusive products. Women bring diverse perspectives that enhance creativity and problem-solving, which are vital in an industry that constantly evolves. Moreover, gender diversity in tech helps close the skills gap, ensuring a robust and versatile workforce. By empowering women to lead and collaborate, we not only improve team dynamics but also inspire the next generation of female tech talent, promoting a culture of equality and success. Please join me in congratulating all the winners on this outstanding achievement. Let’s support the next generation of female tech talent – sparking conversations, shaping success, and igniting inspiration! Read more here: https://lnkd.in/efz-XaSx Dominika Bettman Boglárka Blahut Renate Strazdina Lejla Hadziabdic Joana Vala Pires Alfredo Giannattasio Bartosz Stebnicki Gregor Primus
To view or add a comment, sign in
-
-
📊 Aby dowiedzieć się więcej o kluczowych wnioskach z raportu „Cyfryzacja sektora ubezpieczeń w Polsce” przygotowanym przez Polska Izba Ubezpieczeń we współpracy z Accenture zapraszamy do podcastu #RozmowyBezAsekuracji Gazeta Ubezpieczeniowa. 🎙️ W dzisiejszym odcinku znalazła się rozmowa pomiędzy Agnieszka Bogucka, starszy konsultant, Accenture w Polsce i Piotr Kulagowski, przewodniczący komisji ds. digitalizacji sektora ubezpieczeń w Polskiej Izbie Ubezpieczeń. Rozmowę prowadzi Aleksandra E. Wysocka. O czym można posłuchać w wywiadzie? 📈 o kierunkach rozwoju cyfryzacji sektora ubezpieczeń 👥 czy cyfrowe działania ubezpieczycieli spełniają oczekiwania klientów 🚀 z jakimi wyzwaniami cyfryzacji mierzą się ubezpieczyciele 🔗 Link do podcastu: https://accntu.re/3RS6aD9 #RozmowyBezAsekuracji #podcast #ubezpieczenia [Opis grafiki: Grafika prezentuje reklamę podcastu w ciemnej tonacji. Element graficzny prezentuje liczne ikony związane z biznesem. Widzimy duży tytuł „Cyfryzacja sektora Ubezpieczeń w Polsce – wnioski z Raportu” odc 258. Napis „Posłuchaj”, Imiona i Nazwiska uczestników podcastu „Agnieszka Bogucka” pod logiem Accenture i „Piotr Kułagowski” pod logiem PIU.]
To view or add a comment, sign in
-
-
🌟 19th Win: Accenture & Avanade Named Microsoft's Global SI Partner of the Year 🌟 [Image Description: An abstract background with colorful lights and text. The text reads, "Accenture and Avanade named 2024 Microsoft Global System Integrator (GSI) Partner of the Year." The logos for Accenture, Avanade, and Microsoft are in the top left corner.]
To view or add a comment, sign in
-
🚀 Za nami druga edycja konferencji „Gen AI in Action” organizowana przez #Accenture Poland, Avanade Poland & Microsoft Polska - #PowerOfThree. Hasłem przewodnim tegorocznego spotkania ponad 150 praktyków i ekspertów było: "Tylko fakty, żadnych mitów!" 🤝 Spotkanie otworzyli Dominika Bettman, Dawid Osiecki i Bartek Antczak Poniżej przedstawiamy podsumowanie tej części, wygenerowane jeszcze w trakcie spotkania na bazie nagrania wystąpienia za pomocą narzędzia opartego o #GenAI stworzonego i rozwijanego w Accenture Polska. Sylwia Gwiazda, Kamil Sielańczyk ------------- ✨ Dominika Bettman, prezeska Microsoft Polska, podkreśliła znaczenie edukacji, partnerstwa i współpracy w transformacji z udziałem Generative AI. „Bez ludzi wykształconych, dobrze przygotowanych, z otwartymi głowami, nie osiągniemy tego, o czym tu dzisiaj będziemy mówić”. Dawid Osiecki zwrócił uwagę na praktyczne doświadczenia uczestników: "To wydarzenie jest od Was, dla Was. Wasi koledzy, koleżanki, którzy zrobili już na przestrzeni ostatniego roku wiele wdrożeń produkcyjnych, mają fantastyczne doświadczenia, nieteoretyczne." Bartek Antczak dodał, że odpowiedzialność w kontekście AI staje się coraz bardziej istotna: "Odpowiedzialność tego, co chcemy uzyskać, jak rozumiemy potrzeby naszego klienta, jak będziemy skalować, jak będziemy wykorzystywać potęgę Gen AI, jest czymś, co staje się elementem istotnym, a wręcz strategicznym w naszych dyskusjach." ------------- Główną część konferencji stanowiły prezentacje wdrożeń naszych Klientów: • Bartosz Jaroszewski, Grzegorz Idzik: „eXtreme Agile w służbie Gen AI” - Case study VeloBank S.A. • Jarosław Łach, Anna Stepanów: „Czy Banki powinny ufać GENiuszom?” - Case study BNP Paribas Ze strony organizatorów spotkania: • Marian Lojka z Accenture przedstawił rozwiązania oparte o GenAI dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej • Roberto Chinelli z Avanade omówił doświadczenia kilku klientów z Włoch i Hiszpanii, w których zobaczyliśmy jaki potencjał usprawniania codziennej pracy drzemie w narzędziu #MSCopilot 💡 Oficjalna część dnia zakończyła się dyskusją panelową. Bartosz Pacuszka gościł: Cezary Stypułkowski, CEO mBanku, Piotr Sankowski, CEO IDEAS NCBR oraz gen. bryg. Mariusz Chmielewski. Połączenie punktów widzenia reprezentantów nauki, biznesu i bezpieczeństwa przyczyniło się do nieskrępowanej i pasjonującej dyskusji na zakończenie dnia. [Opis Zdjęcia: Widzimy salę konferencyjną wypełnioną ludźmi. W tle widoczna jest ścianka Accenture, lada z logo Microsoft oraz ekran projekcyjny z wyświetlonym slajdem prezentacji. Na nim napis „wherever you are in the evolution of your contact centers, Accenture and Microsoft can meet you there” Osoby widoczne na sali biją brawa prezenterowi widocznemu na scenie.]
To view or add a comment, sign in
-
-
🚀 Cybersecurity Starter Academy at the halfway point! We are happy to announce that the Cybersecurity Starter Academy kicked off on June 7. We recruited 20 amazing people from as many as 239 applications! The interest has been tremendous and we can already share the first successes. The participants are well underway: 🔹 Soft training conducted by a trainer from the IT Girls Foundation. 🔹 Cyber Strategy workshop. 🔹 Workshop on Cloud and Application Security 🔹 First workshop on Digital Identity Still to come: 🔸 Second workshop on Digital Identity 🔸 Workshop on OT Security 🔸 Workshop on penetration testing Our Academy ends on June 28, but we are already seeing great commitment and progress from our participants. We would like to thank the IT Girls Foundation for co-organizing this project. Stay tuned for more updates! 🚀🔒 Fundacja IT Girls #Accenture #Cybersecurity #ITGirls #Training #CybersecurityStarterAcademy #TechEducation #CyberSafe --------------------------------------- 🚀 Cybersecurity Starter Academy na półmetku! Z radością ogłaszamy, że Cybersecurity Starter Academy wystartowała 7 czerwca. Zrekrutowaliśmy 20 niesamowitych osób spośród aż 239 zgłoszeń! Zainteresowanie było ogromne i już teraz możemy podzielić się pierwszymi sukcesami. Uczestniczki i uczestnicy mają już za sobą: 🔹 Szkolenia miękkie prowadzone przez trenera fundacji IT Girls. 🔹 Warsztaty z Cyber Strategii 🔹 Warsztaty z Bezpieczeństwa chmury i aplikacji 🔹 Pierwszy warsztat z Tożsamości cyfrowej Przed nami jeszcze: 🔸 Drugi warsztat z tożsamości cyfrowej 🔸 Warsztaty z Bezpieczeństwa instalacji przemysłowych 🔸 Warsztaty z testów penetracyjnych Nasza Akademia kończy się 28 czerwca, ale już teraz widzimy wielkie zaangażowanie i postępy naszych uczestniczek i uczestników. Dziękujemy Fundacji IT Girls za współorganizację tego projektu. Stay tuned for more updates! 🚀🔒 [Opis video: Video stanowi 16 sekundowe podsumowanie spotkania/szkolenia. Video tworzy kolarz trzynastu krótkich ujęć, na których widać rozmawiających ze sobą uczestników i uczestniczki spotkania w warszawskim biurze Accenture. Cześć ujęć prezentuje elementy szkolenia, na którym widać prezentację wyświetlaną na Telewizorze oraz 20 osób siedzących przy dużym prostokątnym stole. W połowie video widać logotyp fundacji IT Girls].
Cybersecurity Starter Academy Meeting
To view or add a comment, sign in
-
🎉 Z radością bierzemy udział w tegorocznym Perspektywy Women in TechSummit! Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem w ramach mentoringu, warsztatów, ale też stoiska Accenture. Do zobaczenia! 👩💻 🚀 ---- 🎉 We are thrilled to participate in this year's #WomenInTech Summit! We're sharing knowledge and experience through mentoring, workshops, and the Accenture booth. See you there! 👩💻 🚀 [Opis obrazu: Obraz 1: Na zdjęciu w tle widać stoisko Accenture, na którego ściance wymienione są nazwy technologi: Cloud & DevOps, Data & AI, na powieszonym telewizorze widać uśmiechniętą kobietę. Na pierwszym planie widać zwrócone plecami uczestniczki konferencji rozmawiające z przedstawicielkami Accenture.] Obraz 2: Zdjęcie przedstawia scenę z dużymi ekranami, na których widać napisy ""Women In Tech Summit 2024"" oraz ""Define Your Tech-Life Balance"" na różowo - fioletowym tle. Nad sceną unoszą się strumienie żółtego i niebieskiego światła emitowane z reflektorów. Na pierwszym planie rzędy krzeseł oraz osoby uczestniczące w konferencji. ] Obraz 3: Na zdjęciu widoczna jest strefa relaksu, w której przebywają osoby uczestniczące w konferencji, siedzą na kolorowych leżakach. Nad nimi widać okrągły, podwieszony do sufitu banner z napisem ""Women In Tech Summit"" oraz hasłami ""Tech"" i ""People"". W tle widać zawieszoną pionowo dużą tęczową flagę.]
To view or add a comment, sign in
-
More from this author
-
Generowanie nowych przychodów dla banków poprzez rynek „Digital Assets” - jak budować nową przyszłość bankowości detalicznej. Podsumowanie debaty.
Accenture Poland 1y -
Next Level CMO: Jak zmieniająca się rzeczywistość wpłynęła na marketingowe wyzwania?
Accenture Poland 1y -
Metawersum - z czym to się je?
Accenture Poland 1y
Gratulujemy! Lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce jest dostępna na stronie https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/pracodawcy-zorientowani-na-roznorodnosc-oglaszamy-wyniki-iv-edycji-badania-diversity-in-check/ #DiversityINCheck