富邦金控 正向力量 成就可能

總裁與夫人相知到白首 創業的歷程 投身政治服務社會 富邦的發展 經營理念及為人處世 傳承

總裁紀念回憶錄

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總裁與夫人相知到白首

民國43年蔡萬才總裁還是台大法律系大四的學生,遇見清水來的大家閨秀─總裁夫人蔡楊湘薰女士,約會了兩次,隔年便「閃婚」,當時是台北一等一的大事。
總裁與夫人相知相守一甲子,在兩人的金婚酒宴上,總裁以一首「牽阮的手」,向親朋好友宣告牽了夫人一甲子的手,一路走來,彼此感情始終不變。

創業的歷程

家庭安定,蔡萬才總裁有了打天下的雄心壯志,民國50年創辦國泰產險,隔年國泰人壽成立,接著國泰建設成立,民國53年又跨足國際海運公司,在處理理賠案上果斷明快、判斷準確。
當時總裁身兼數個事業板塊的決策者,把做一個父親不能常陪伴子女的虧欠,轉化成用產業發展灌注台灣社會進步的動力,更引進台灣第一台會說話的ATM,改變了幾個世代的生活。

投身政治服務社會

蔡萬才總裁懷抱為社會大眾服務的熱忱,希望透過自己的法律專業為民服務,以無黨籍身份投入立法委員選舉,在沒有政黨的奧援下連續當選三屆立法委員。
總裁認為,事業成功對社會也有貢獻,但大部分是自己的成就感,但是立法委員可以替大眾、國家做事,成就感不一樣。總裁任內也成功推動農會支票合法化,讓農會支票成為合法支票的一部分。

富邦的發展

二次大戰後台灣經濟起飛,蔡氏家族抓緊每一個機會,不管走的路多崎嶇,眼光放遠,未來自然開展。
在民國74年十信案爆發後,蔡氏家族決定釐清股權,兄弟各自登山,蔡萬才總裁也決心將國泰產險更名為富邦。 總裁一生的商道核心,無疑是「風險管理」四個字,在富邦集團50週年的慶祝酒會中,總裁回顧50年來富邦成功發展的關鍵,就是誠信、勤儉、謙和。

經營理念及為人處世

蔡萬才總裁認為事業要時間累積,否則變成暴發,暴發就有暴跌的機會,「不是吃得多的人吃得多,是吃得久的人吃得多!」總裁的經營之道是不貪快、穩紮穩打,也因此更能一步一腳印,行穩致遠。
日治時代的教育,於公於私,重視品德、修身,總裁受日本教育的影響,想法正面、正派,曾對公司的幹部說,錢少賺一點沒關係,可是要走正路,不要走斜路,作風險大的事。

傳承

蔡萬才總裁對兩個兒子從小有計畫栽培接班,等待富邦開疆闢土的那天。 民國80年富邦銀行成立,隔年國泰產險更名富邦,總裁也交棒給兩個兒子,自己扮演督軍角色。之後陸續標下台北銀行,危機入市以6億美元併購ING,規模得以迎頭趕上國泰人壽。
2014年總裁辭世,來不及道別,但留給後輩的,是86載的一言一行、一步一腳印,慢慢深耕的風骨。