デル・テクノロジーズとは

当社にとって、リーダーシップを取ることは当たり前のことです。サステナビリティーを推進する、インクルージョンを促進する、生活に変革をもたらす、倫理とプライバシーを維持するという取り組みが当社のあらゆる活動に組み込まれているのはそのためです。当社は、さまざまな背景を尊重、称賛する社員の力により、最も意味のある方法でテクノロジーを利用、強化するソリューションを生み出しています。私たちは、ヘルスケアから教育、デジタル経済に至るまで、複雑な社会的課題をテクノロジーの力によって解決できると信じています。

「How We Win」（勝つための方法）は、当社の行動規範の名前というだけではありません。これには、私たちが自らに課した高い基準が反映されています。つまり、革新と行動によって具体的でポジティブな変化を実現できるという当社の集団的信念を表しています。相互の平等、信頼、権利擁護に対する当社の揺るぎない取り組みは、私たちに力を与えてくれます。私たちは、あらゆる形態の人種差別、偏見、女性蔑視、ヘイト スピーチ、暴力行為を一切認めません。不可能を可能にするために前進する原動力となっているのが、私たちの目的、戦略、文化です。そのために、チーム メンバーが本当に自分らしくあり、成長し、成功できるよう、安全でインクルーシブかつ生産的な職場環境を確保しています。行動規範は、私たちの行動の指針となるものです。