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韓國Z世代上班族集體「烤吐司」？職場倦怠、好想睡的「烤吐司症候群」是什麼？

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2024科技業薪資調查，這3個領域薪資漲最快！誰漲幅最低？排名一次看

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【觀點】找對戰友，就創業？從以色列、台灣新創團隊找尋創業DNA

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不只是傳播科系的選擇，業務、數據分析、工程師在媒體業有更多挑戰與樂趣！

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AI時代徵才，黃仁勳在乎的不一樣！為什麼比起面試，更重視「背景調查」？

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73歲也能無痛進擊職場！老爺酒店3招延攬壯幫手，「混齡互補」有助人力荒？

職場/工作術 | 3 天前

到職27天最關鍵！全家超商做2事化解大齡員工煩惱，推「崗位限定」適性發展

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未來，70歲照樣拚！全家、麥當勞、MUJI如何領跑「Young Old」青老勞動力？

職場/工作術 | 3 天前

【觀點】退休年齡修法誰得利？敬老福利該不該取消？給60+壯世代的自處祕笈

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在亞馬遜上班壓力超大！主管下班安排超瞎「歡樂社交」，我卻不小心翻白眼⋯

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十大最「薪酸」科系有哪些？薪水比念電機工程的少一半、失業率又高

職場/工作術 | 6 天前

有薪假看得到吃不到，你也偷偷「安靜休假」了嗎？Y世代為何不敢大聲休假？

職場/工作術 | 1 星期前

職場/工作術

韓國Z世代上班族集體「烤吐司」？職場倦怠、好想睡的「烤吐司症候群」是什麼？

韓國年輕上班族出現了一個新詞彙——「烤吐司症候群」，這個詞形象地描述了身心疲憊到即將崩潰但尚未完全過勞的狀態。

職場/工作術 | 12 小時前

2024科技業薪資調查，這3個領域薪資漲最快！誰漲幅最低？排名一次看

AI熱潮席捲全球市場，拉抬科技產業職缺攀升，市場上對軟體科技專業人才需求急遽攀升，也已經成為各產業轉型的重要動能。

職場/工作術 | 1 天前

【觀點】在非母語職場，溝通卡關怎麼辦？2個眉角，學會超越語言的buy-in溝通術

在海外職場，硬實力的展現非常重要，除了展示自我技能，溝通技巧的影響力在跨文化的職場環境中也顯得至關重要。

職場/工作術 | 1 天前

【觀點】找對戰友，就創業？從以色列、台灣新創團隊找尋創業DNA

優秀新創家的共同特質，除了內心素質強大，特別的是，他們都不是單打獨鬥，而是尋找一群值得信賴的朋友一起踏出創業之路。

職場/工作術 | 2 天前

不只是傳播科系的選擇，業務、數據分析、工程師在媒體業有更多挑戰與樂趣！

現在的媒體已涵蓋紙本、數位圖文、社群、影音等多種形式，除了一般常見的記者、編輯、攝影等職務，媒體業還有哪些職務，又需要什麼特質的人才？

職場/工作術 | 2 天前

AI時代徵才，黃仁勳在乎的不一樣！為什麼比起面試，更重視「背景調查」？

「面試不是我最依賴的方式，顯然每個人都可以假裝進行一場非常有建設性的對話；相反，我會透過背景調查以更好地了解候選人。」黃仁勳分享對人才招募的看法。

職場/工作術 | 3 天前

73歲也能無痛進擊職場！老爺酒店3招延攬壯幫手，「混齡互補」有助人力荒？

老爺酒店目前全台有超過70名壯幫手，年紀最高落在73歲。相較年輕人喜歡變化，壯幫手更有耐心投入高重複性的工作。

職場/工作術 | 3 天前

到職27天最關鍵！全家超商做2事化解大齡員工煩惱，推「崗位限定」適性發展

除了洞察到壯世代在職場的痛點，全家便利商店另推出5大輔具如減壓地墊、補貨專用椅等，讓中高齡店員工作時更好上手。

職場/工作術 | 3 天前

未來，70歲照樣拚！全家、麥當勞、MUJI如何領跑「Young Old」青老勞動力？

9年前，世界衛生組織一項報告指出，「70歲是新的60歲（70 is the new 60）」，如今已漸漸成為現實。

職場/工作術 | 3 天前

【觀點】退休年齡修法誰得利？敬老福利該不該取消？給60+壯世代的自處祕笈

隨著退休年齡延後，人們在60歲後仍有更多機會參與社會，同時因應AI時代來臨，狀世代該如何自處？

職場/工作術 | 6 天前

在亞馬遜上班壓力超大！主管下班安排超瞎「歡樂社交」，我卻不小心翻白眼⋯

在亞馬遜工作12年的克莉絲蒂分享，在亞馬遜密集且緊湊的會議背後，還要面對團隊主管的「情勒」，讓人壓力超大！

職場/工作術 | 6 天前

十大最「薪酸」科系有哪些？薪水比念電機工程的少一半、失業率又高

藝術和人文領域成為美國大學新鮮人畢業後薪資低且失業率相對較高的科系，其中又以工作室藝術排名最後，年薪中位數為4萬美元。

職場/工作術 | 6 天前

有薪假看得到吃不到，你也偷偷「安靜休假」了嗎？Y世代為何不敢大聲休假？

自從遠距工作成為新常態之後，職場中出現「安靜休假」的趨勢，意指員工並未告知主管、安排請假的狀況下默默休假。

職場/工作術 | 1 星期前

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