Gogoro人事大洗牌!陸學森為何無預警請辭?完整聲明一次看
Gogoro人事大洗牌!陸學森為何無預警請辭?完整聲明一次看

震撼彈!Gogoro(睿能創意)13日傍晚宣布創辦人暨執行長陸學森請辭,執行長職務將由台灣總經理姜家煒暫代。

被譽為新創獨角獸的Gogoro,由陸學森於2011年成立,2022年4月更在美國納斯達克風光掛牌。

但兩年來,Gogoro股價一路探底,截至9月12日收盤價1.05美元,較掛牌首日開盤價15.99美元重挫逾93%,面臨1美元保衛戰。

陸學森在香港出生、13歲移民美國,不到30歲就當上Nike創意總監,其後一路歷練到美國微軟創意總監、宏達電創意長。41歲創業後,更以「設計師CEO」之姿博得「機車界賈伯斯」美名。

針對請辭決定,陸學森也釋出英文信聲明,以下由《數位時代》翻譯整理:

陸學森聲明全文

親愛的Gogoro團隊

2011年,Gogoro從一個大膽的使命開始:在台灣創造一個讓世界更加美好的全新產業。

我們的願景是創造智慧、可更換的電池來改變能源產業,這些電池從改革未來的兩輪交通工具開始,把革新帶給其他產業。

我們展望著一個全新、本土的台灣商業生態系統誕生,並對全球的永續和經濟做出貢獻。

過去13年裡,Gogoro共同的旅程引領我們開發創新技術與產品,建立起先進的製造能力、零售網路、售後服務、電池交換生態系。

同時也跟台灣龐大且複雜的供應商、製造商擁有牢固的合作關係,在台灣政府以及台灣客戶的支持下,我們有幸經歷了快速地成長。

看到Gogoro因創新受到全球的認可,非常鼓舞人心──包含我們的電動車和電池交換系統,以及我最引以為傲的成就,交換電池成為了分布式的能源儲存系統。

經過深思熟慮,我做出了非常艱難的決定,將卸任Gogoro的董事長與執行長職務。這個決定並不容易,但我相信,當我們踏上下一階段的成長之路時,這對公司和我自己來說,都是進行領導階層交接的適當時機。

從Gogoro成立之初,到現在成為全球知名的電池交換系統發明者,和世界最大的電池交換網絡營運商,這是一段非凡的旅程。我為我們共同取得的成就感到無比自豪,從推出開創性的產品和服務,到培養創新的企業文化。我們一起「把不可能變成可能」。
沒有你們每個人的奉獻和熱情,這一切都不可能實現。你們的努力和熱情塑造了Gogoro的成功,對此我非常感激。

雖然我即將卸任現有職務,但Gogoro的使命、願景、承諾依然不變。我對於Gogoro邁向光明未來的信心仍然堅定不移。我將永遠是Gogoro的最大支持者,也期待從一個全新的角度看到公司成長和成功。

感謝你們在這段旅程的信任、合作與支持。能夠與你們每一個人共同建立這家難以置信的公司,是我的榮耀和寶貴的經歷。

我會想念你們的!

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #陸學森 #gogoro
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美股七雄CEO誰賺最多?庫克年賺20億元、黃仁勳薪資漲60%,還有人薪資0元?
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近年的AI熱潮,不但讓各大科技公司的市值激增,更帶動CEO們的身價水漲船高!那麼,在俗稱「美股七雄」的領域中,誰又是總薪酬最高的執行長?

事實上,包括:微軟(Microsoft)、蘋果(Apple)、輝達(NVIDIA)、Google母公司Alphabet等巨頭CEO們,各自的薪酬結構都不同,
但皆以Base(基本薪資)、Stock(股票)與 Bonus(獎金)三大面向來結算。

據《Business Insider》報導,美股七雄的CEO最高總薪酬,以蘋果庫克(Tim Cook)在2023年的6,320萬美元總薪酬(約20.2億新台幣)拿下,與亞馬遜安迪賈西(Andy Jassy)的130萬美元,形成鮮明對比。

蘋果庫克〉6,320萬美元

庫克在2023年的總薪酬為6320萬美元,包括300萬的基本薪資、4,690萬的股票獎勵,以及和1,070萬的非股權激勵計畫補償,在美股七雄中名列前茅。

其中,基本薪資從2016年以來始終保持在300萬美元。他的總薪酬中,股票獎勵占據了大部分,顯示出他與公司業績的緊密聯繫。

儘管如此,庫克2023年的總薪酬年減少了近40%,2022年他共獲得9940萬美元。主因是庫克應股東建議,主動降低薪酬。

微軟納德拉〉4,850萬美元

微軟執行長納德拉在2023年的總薪酬為4850萬美元(約新台幣15億元),較2022年的5490萬美元年減12%。

他的薪資結構,包括基本薪資250萬美元、3,923萬美元股票獎勵,640萬美元非股權激勵獎金,以及「其他補償」36萬美元。截至2023年底年報,納德拉持有微軟超過80萬股股票,顯示其總薪酬與公司業績掛鉤。

納德拉自2014年接任微軟CEO的10年以來,總薪酬已超過10億美元。

輝達黃仁勳〉3420萬美元

輝達執行長黃仁勳在截至2023年1月的財年報告中,獲得3,420萬美元的薪資,較2022年2,135萬美元相比,增長了60%。

他的總薪酬包括了2,670萬美元的股票獎勵和400萬的現金獎金,以及250萬美元的其他開支。

Meta祖克柏〉2440萬美元

Meta創辦人祖克柏自2013年以來都是象徵性的基本薪資1美元,但他每年仍會獲得數百萬美元的安全及後勤費用。

根據Meta 4月的股東委託書,祖克柏是公司最大股東,持股3.455億股,除此之外,祖克柏今年還獲得了2,440萬美元(約新台幣7.78億元)的「其他報酬」。

Alphabet皮蔡〉880萬美元

Google母公司Alphabet執行長皮蔡,在2023年的薪資為880萬美元,包括200萬的基本薪資和677萬的個人安全費用。與他在2022年獲得2.26億美元薪資相差甚遠。

Google發言人先前對此高額薪酬表示,大部分是來自三年一次的股票授予的2.18億美元股權,此類獎勵是以多年度設立,以獎勵長期業績表現。

亞馬遜賈西〉薪資130萬美元

亞馬遜執行長賈西在2023年的薪資僅為130萬美元,其中包括36.5萬美元的基本工資和近100萬美元的安全費用。

若將賈西授予的股票價值計算在內,他的實際薪酬為 2,920萬美元,比2022年的3,320萬美元減少了12%。

根據年報,亞馬遜近年因股價下跌,且過去兩年的授權股票較少。賈西在2023年和2022年的實際收入遠低於2021年,正是他甫接手亞馬遜執行長的同一年,當年獲得總計2.1億美元的薪酬。

此外,賈西在2021年獲得的限制股票獎酬(Restricted Stock Awards,RSA),要到2023年才能歸屬,而且超過80%的股票要等到2026年至2031年之間才會逐步歸屬於他。

特斯拉馬斯克〉薪資0元

特斯拉執行長馬斯克2023年的薪資仍懸而未決,因法官駁回了他560億美元的薪資方案,原因為馬斯克與董事會成員關係密切,對於薪酬方案可能出現不公平影響。依據美國勞工聯合會和產業工會聯合會統計,馬斯克的薪資數字為0元。

在特斯拉股東今年6月13日以77%壓倒性多數表決支持恢復馬斯克的10年長期薪酬計劃之後,據特斯拉4月份市值估算,馬斯克的10年薪酬約為449億元。

從2019年以來,馬斯克已自行喊卡領薪水,他的薪資主要依賴於2018年設立的一系列目標,必須達成特定業績目標才能獲取股票獎勵,其中包括一項10年期的股票期權計劃,分為12檔里程碑,當特斯拉每達成一項里程碑,馬斯克便能授予股票獎勵,根據特斯拉,截至2023年,所有12個目標均已達標。

儘管薪資還未入袋,根據《富比士》(Forbes)截至10月統計,馬斯克仍擁有2693億美元的財富,穩坐全球首富寶座。

延伸閱讀:蘋果突襲發布全新Mac mini,尺寸砍半變1/2!規格亮點、發售資訊一次看

資料來源:Business Insider美國勞工聯合會和產業工會聯合會

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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