松菸導入5G AIoT!變身6.6公頃「智慧古蹟園區」,AR導航等3大亮點一次看
松菸導入5G AIoT!變身6.6公頃「智慧古蹟園區」,AR導航等3大亮點一次看
2024.08.22 | 5G通訊

在大巨蛋附近的松山文創古蹟園區,在近期成為全台首座室5G+AI的的「智慧古蹟園區」。

緯創數技與台灣大哥大等企業,在松山文創古蹟園區導入5G專網通訊網路,並結合多項AI應用,包含7項5G AIoT應用。

沙畫表演畫出松山文創園區吉祥物「松鴨桑」.jpg
現場安排的沙畫表演中也畫出松山文創園區吉祥物「松鴨桑」。
圖/ 松山文創園區提供

台灣大哥大商務長朱曉幸表示,松山文創腹地6.6公頃(完整走一圈需要花上40分鐘),且因為腹地廣大,很難設置無線Wi-Fi,因此特別導入5G專網改善Wi-Fi斷訊的困境,也接續呈現AIoT的實際應用。

舉例來說,導入服務機器人,白天可以是導覽大使、晚上是安全巡檢的機器人。除此之外,還有哪些應用?

亮點1:5G 360°全景暨多視角直播

為了改善過去因為附近觀光區同時舉辦大型活動的流量過高導致卡頓的問題,也增加展演互動性,松山文創園區透過建置360°全景螢幕和5G專網的服務,可大幅提升活動直播的傳輸效率。

並運用多台高速攝影鏡頭捕捉表演的各角度畫面,透過5G網路特性與AI運算技術進行即時畫面拼接,提供室內外360度環景即時串流服務,觀眾可透過裝置平台自行切換喜愛視角,打破傳統展覽單一視角的空間限制,提供沉浸式的深度體驗。

亮點2:「5G即時偵測園區管理BodyCam」

由於松山文創園區一共12個出入口,造成許多維運管理上的負擔,據園區統計,2023年入園參觀人次已突破800萬人次,且國內外遊客比3:7,在園區人力緊繃的狀態下,此次也導入5G專網即時串流回傳異常事件影像,巡邏園區死角並系統性回報突發事件,啟動緊急應變行動,提升維安處理效率。

「5G即時偵測園區管理BodyCam」jpg
「5G即時偵測園區管理BodyCam」,運用5G專網即時串流回傳異常事件影像,巡邏園區死角並系統性回報突發事件,啟動緊急應變行動,提升維安處理效率。
圖/ 台灣大哥大提供

亮點3:AR導航與智慧翻譯服務

娛樂互動性部分,遊客可透過「松鴨桑AR擴增實境導航功能」,掌握所在位置並前往目的地,而「智慧廣告顯示與多語言即時翻譯服務」則是可依據活動時間推播互動廣告,並提供支援中、英、日、韓四種語言的AI語音客服諮詢,以滿足不同國籍遊客需求。

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台灣大攜手緯創數技提供「5G移動式多功能服務機器人」,可在園區非營業時間進行巡檢,以AI自動分析辨識異物入侵等事件,並將影像即時回傳戰情室,提升園區安全管理效率,及活化人力調度。
圖/ 台灣大哥大提供

透過智慧加值能源管理服務,助力松山文創園區邁向綠色未來

此外,松山文創園區也導入了「加值能源管理服務」,可實時且精確地掌握園區電力數據,用來制定更具經濟效益的電力規劃,也解決分區展場用電計算延遲,助園區研擬出適合的長期淨零碳策略及路徑。

「智慧數據全戰情管理平台」則將各項應用集中管理,協助園區管理者做數據監控與即時的決策調整,在維護古蹟的同時,實現文化與科技的永續共存。

台北市副市長林奕華表示,數位轉型讓城市朝智慧城市邁進,而智慧城市也是國際大都市的顯學,此次5G專網導入松菸文創園區,「讓古蹟也可以成為最科技、最時尚的地方。」

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #AI #5G
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美股七雄CEO誰賺最多?庫克年賺20億元、黃仁勳薪資漲60%,還有人薪資0元?
美股七雄CEO誰賺最多?庫克年賺20億元、黃仁勳薪資漲60%,還有人薪資0元?

近年的AI熱潮,不但讓各大科技公司的市值激增,更帶動CEO們的身價水漲船高!那麼,在俗稱「美股七雄」的領域中,誰又是總薪酬最高的執行長?

事實上,包括:微軟(Microsoft)、蘋果(Apple)、輝達(NVIDIA)、Google母公司Alphabet等巨頭CEO們,各自的薪酬結構都不同,
但皆以Base(基本薪資)、Stock(股票)與 Bonus(獎金)三大面向來結算。

據《Business Insider》報導,美股七雄的CEO最高總薪酬,以蘋果庫克(Tim Cook)在2023年的6,320萬美元總薪酬(約20.2億新台幣)拿下,與亞馬遜安迪賈西(Andy Jassy)的130萬美元,形成鮮明對比。

蘋果庫克〉6,320萬美元

庫克在2023年的總薪酬為6320萬美元,包括300萬的基本薪資、4,690萬的股票獎勵,以及和1,070萬的非股權激勵計畫補償,在美股七雄中名列前茅。

其中,基本薪資從2016年以來始終保持在300萬美元。他的總薪酬中,股票獎勵占據了大部分,顯示出他與公司業績的緊密聯繫。

儘管如此,庫克2023年的總薪酬年減少了近40%,2022年他共獲得9940萬美元。主因是庫克應股東建議,主動降低薪酬。

微軟納德拉〉4,850萬美元

微軟執行長納德拉在2023年的總薪酬為4850萬美元(約新台幣15億元),較2022年的5490萬美元年減12%。

他的薪資結構,包括基本薪資250萬美元、3,923萬美元股票獎勵,640萬美元非股權激勵獎金,以及「其他補償」36萬美元。截至2023年底年報,納德拉持有微軟超過80萬股股票,顯示其總薪酬與公司業績掛鉤。

納德拉自2014年接任微軟CEO的10年以來,總薪酬已超過10億美元。

輝達黃仁勳〉3420萬美元

輝達執行長黃仁勳在截至2023年1月的財年報告中,獲得3,420萬美元的薪資,較2022年2,135萬美元相比,增長了60%。

他的總薪酬包括了2,670萬美元的股票獎勵和400萬的現金獎金,以及250萬美元的其他開支。

Meta祖克柏〉2440萬美元

Meta創辦人祖克柏自2013年以來都是象徵性的基本薪資1美元,但他每年仍會獲得數百萬美元的安全及後勤費用。

根據Meta 4月的股東委託書,祖克柏是公司最大股東,持股3.455億股,除此之外,祖克柏今年還獲得了2,440萬美元(約新台幣7.78億元)的「其他報酬」。

Alphabet皮蔡〉880萬美元

Google母公司Alphabet執行長皮蔡,在2023年的薪資為880萬美元,包括200萬的基本薪資和677萬的個人安全費用。與他在2022年獲得2.26億美元薪資相差甚遠。

Google發言人先前對此高額薪酬表示,大部分是來自三年一次的股票授予的2.18億美元股權,此類獎勵是以多年度設立,以獎勵長期業績表現。

亞馬遜賈西〉薪資130萬美元

亞馬遜執行長賈西在2023年的薪資僅為130萬美元,其中包括36.5萬美元的基本工資和近100萬美元的安全費用。

若將賈西授予的股票價值計算在內,他的實際薪酬為 2,920萬美元,比2022年的3,320萬美元減少了12%。

根據年報,亞馬遜近年因股價下跌,且過去兩年的授權股票較少。賈西在2023年和2022年的實際收入遠低於2021年,正是他甫接手亞馬遜執行長的同一年,當年獲得總計2.1億美元的薪酬。

此外,賈西在2021年獲得的限制股票獎酬(Restricted Stock Awards,RSA),要到2023年才能歸屬,而且超過80%的股票要等到2026年至2031年之間才會逐步歸屬於他。

特斯拉馬斯克〉薪資0元

特斯拉執行長馬斯克2023年的薪資仍懸而未決,因法官駁回了他560億美元的薪資方案,原因為馬斯克與董事會成員關係密切,對於薪酬方案可能出現不公平影響。依據美國勞工聯合會和產業工會聯合會統計,馬斯克的薪資數字為0元。

在特斯拉股東今年6月13日以77%壓倒性多數表決支持恢復馬斯克的10年長期薪酬計劃之後,據特斯拉4月份市值估算,馬斯克的10年薪酬約為449億元。

從2019年以來,馬斯克已自行喊卡領薪水,他的薪資主要依賴於2018年設立的一系列目標,必須達成特定業績目標才能獲取股票獎勵,其中包括一項10年期的股票期權計劃,分為12檔里程碑,當特斯拉每達成一項里程碑,馬斯克便能授予股票獎勵,根據特斯拉,截至2023年,所有12個目標均已達標。

儘管薪資還未入袋,根據《富比士》(Forbes)截至10月統計,馬斯克仍擁有2693億美元的財富,穩坐全球首富寶座。

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資料來源:Business Insider美國勞工聯合會和產業工會聯合會

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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