工作內容
⭐報到獎金分三階段發放:
入職滿一個月,可領2,000元
入職滿三個月,可再領3,000元
入職滿一年,可再領5,000元
上述總計共10,000元
⭐績效獎金:
試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取
⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪兩次 (依晉升考核辦法)
工作內容:
1.親切的服務與接待
2.為客人介紹餐點、點餐
3.收銀、結帳、維護環境清潔
4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤
*獎金另計
*配合早晚兩段輪班
*樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱
*願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者
*階段性升遷考核調薪
職缺資訊
職缺條件
員工福利
獎金禮品
保險撫卹
福利說明
(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
*透明的升遷管道,員工年度調薪
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