ETF

00934最新配息(首次除息)
00934最新前10大成分股
00934基本介紹
00934產業配置
00934特色是什麼?優缺點有哪些?

00934最新配息(首次除息)

1.預估每單位配息額:0.33元(編按:最終配息資訊公告日為7月1日,以官網公告為主)
2.除息時間:7月16日
3.發息時間:8月9日

新冠疫情過後國際股市迎來一波熱錢,台股也成為亞股中耀眼的一顆星,無論海內外ETF市場都有愈趨熱絡的情況,其中高股息ETF更是當今的市場焦點。

繼國內首檔季配息台股ETF——國泰永續高股息(00878)成立後,市場一度吹起「季配息風潮」,不只愈來愈多新成立的ETF採季配息設計,就連部分成立時間較久的ETF如元大台灣高息低波(00713)元大高股息(0056)、兆豐臺灣藍籌30(00690)等...也都陸續改為季配息。

隨著國內ETF規模不斷擴大,有別於年配、半年配、季配等需要等待較長的時間,投資人似乎已不滿足於季配息,市場因而推出月配息ETF迎合股民心性,截止2024年2月6日止,台股上櫃的月配息ETF有復華台灣科技優息(00929)、中信成長高股息(00934)與台新永續高息中小(00936),後續尚有2024年3月募集的統一臺灣高息動能(00939)與元大臺灣價值高息(00940)。

00934中信成長高股息,依除權息淡旺季調整的高股息ETF

投資就怕遇到貼息,或是淡旺季表現不一,不只貼息還賠價差,而中信投信推出的中信成長高股息(00934),就標榜著鎖股息又追成長,雖掛牌時間尚短,但其受歡迎程度從基金規模表現上可見一斑,自2023年11月1日掛牌上市後,僅用37個交易日就擠身ETF規模百億俱樂部(編按:台股ETF規模達百億者仍為少數)。 

00934基本介紹

00934基金中文名稱為中信成長高股息,它最大的特色在於會根據淡旺季改變持股比率(根據台股除權息淡旺季進行換股與因子加權),追蹤指數為「特選台灣上市上櫃優選成長高股息指數」,成分股檔數為50檔。
內扣費用部分,經理費1年0.3%,保管費1年0.035%,這2項目與一般多數台股ETF差異不大,屬於合理範圍。

表1:中信成長高股息(00934)資本資料

ETF名稱(代號)

中信成長高股息(00934)

掛牌時間

2023.11.01

追蹤指數

特選臺灣上市上櫃優選成長高股息指數

成分股數(檔)

50

經理費率(年)

0.3%

保管費率(年)

0.035%

收益分配(除息月份)

月配息(1月~12月)

風險報酬等級

RR4

資料來源:中信投信
整理:李科諺

在配息上,00934採取月月配設計,不過需要注意的是,剛上市的ETF並不會馬上配息,而是會有個緩衝期,避免剛上市時ETF規模較不穩定而無法配息,若投資朋友是想要馬上月月領取股利,則需多留意,00934掛牌後的首次配息時間預計為2024年7月

00934選股邏輯

ETF的靈魂在於指數邏輯,指數的設計將決定產業布局、成分持股並影響後續整體績效表現,00934在選股上大致有3階段——基本篩選、指標篩選與因子加權篩選。基礎篩選包括上市櫃、市值與流動性等常見指標;指標篩選則看重財報部分,尤其是殖利率與配息穩定度。因子加權則能根據除權息淡旺季的不同,改變策略模式。

Step 1:基礎篩選(市值大、流動性高、殖利率高)

首先,00934選股不針對特定產業,是依市值排行做標準,或要求在市值有一定規模下近3年平均殖利率要前50名,同時要保證具有高流動性

表2:中信成長高股息(00934)選股邏輯

追蹤指數

特選臺灣上市上櫃優選成長高股息指數

成分股數(檔)

50

基礎篩選

1.上市櫃普通股

2.市值「市值前200大」或「市值前300大中,近3年平均殖利率前50名」

3.流動性:近3個月日平均成交金額大於2,000萬元

指標篩選

1.財務:近4季稅後純益及EPS和為正

2.殖利率:近1年殖利率不低於採樣標的之近1年之中位數

3.配息穩定度:近5年平均股利發放率為正,至少有4年配發現金股利

因子加權篩選

先經「因子綜合分數」(股息因子、成長因子、品質因子)計算,再以填息表現最好的前50%優先入選

註:
1.細節內容請詳見各基金公開說明書
2.00934成分股權重調整每年2次(4月、9月)
資料來源:中信投信
整理:李科諺

目前00934的持股組成如下:

表3:中信成長高股息(00934)產業配置

產業配置

權重(%)

資訊科技

64.48

工業

8.15

非日常生活消費

6.62

通訊服務

4.08

房地產

4.47

金融

4.44

現金

0.03

資料時間:2024.05
資料來源:中信投信00934月報
整理:李科諺

表4:中信成長高股息(00934)前10大成分股

前10大成分股

權重(%)

聯電(2303)

6.94

聯發科(2454)

6.80

聯詠(3034)

6.40

瑞儀(6176)

5.55

世界(5347)

5.12

新普(6121)

4.63

中美晶(5483)

4.51

日月光(3711)

4.11

鈊象(3293)

4.08

漢唐(2404)

3.96

資料時間:2024.05
資料來源:中信投信00934月報
整理:李科諺

Step 2:指標篩選

在第2階段中的指標篩選較為特別,有「近1年殖利率不低於採樣標的之中位數」及「近5年平均股利發放率為正、至少有4年配發」這2點。前者指標著重的是殖利率表現,看的是採樣標的內的這近1年殖利率「中位數」而非殖利率平均數,目的是要降低受到過高或過低極端值影響。

1.近1年殖利率不低於採樣標的之中位數

Tips_中位數

假設有一數列:
奇數列
「1、2、5、6、10、25、100」,中位數是居於中間的值,因此此序列的中位數為 = 6
平均值是綜合的平均,因此此序列的平均數為(1+2+5+6+10+25+100
)/7 = 74.5。
偶數列:
「1、2、3、5、6、10、25、100」,中位數是居於中間的值,因此此序列的中位數為(5+6)/2 = 5.5
平均值是綜合的平均,因此此序列的平均數為(1+2+3+5+6+10+25+100
)/8 = 19 。
在數列中出現較極端變數值的情況下,在排序上,中位數會比平均數來得較貼近真實情況。


2.「近5年平均股利發放率為正、至少有4年配發」

而另一項「近5年平均股利發放率為正、至少有4年配發」看的是公司的股利政策,也就是股息發放率和配息穩定度。前者的股利發放率即是盈餘分配率,指的是公司從當年度盈餘中拿來多少比率出來配息;且在5年內中,至少要有4年配出「現金股利」才行。

表5:聯發科(2454)近5年配息資訊

發放年度

配息額(現金股利/元)

年均殖利率(%)

盈餘分配率(%)

202376.019.9479.80
202273.009.28103.00
202137.003.89142.00
202010.501.9471.50
20199.002.7367.90

近5年平均

41.105.5692.84

資料來源:XQ全球贏家、Goodinfo!台灣股市資訊網
整理:李科諺

表6:聯電(2303)近5年配息資訊

發放年度

配息額(現金股利/元)

年均殖利率(%)

盈餘分配率(%)

20233.607.3850.80
20223.006.5065.60
20211.602.8466.10
20200.803.5198.00
20190.594.43102.00

近5年平均

1.924.9376.50

資料來源:XQ全球贏家、Goodinfo!台灣股市資訊網
整理:李科諺

表7:聯詠(3034)近5年配息資訊

發放年度

配息額(現金股利/元)

年均殖利率(%)

盈餘分配率(%)

202337.008.5680.50
202251.5015.0080.60
202115.603.2280.30
202010.504.3180.60
20198.804.7583.80

近5年平均

24.687.1781.16

資料來源:XQ全球贏家、Goodinfo!台灣股市資訊網
整理:李科諺

以00934的前3大持股——聯發科(2454)、聯電(2303)、聯詠(3034)在近期配息表現為例,皆符合「近5年平均股利發放率為正、至少有4年配發」,不難看出在配息表現上具有一定的穩定度。

Step 3:因子加權

在第3階段中,00934會先計算「因子綜合分數」後,再依過去填息表現最好的前50%優先入選,選出的最終成分股後再配置權重。

1.「因子綜合分數」計算(4月、9月)

00934會透過「股息」、「成長」和「品質」這3種因子計算綜合分數、再進行排序。各因子內含2種~3種指標加權計算:

股息因子:近1年殖利率、近5年平均填息天數與標準差。
成長因子:近4季營業收入YOY與稅後ESP之YOY。
品質因子:近12季稅後ROE與稅後EPS

00934最具特色的地方在於,它會根據台股市場的除權息旺季進行換股以及不同比率的因子計算,調整時間分別落在每年的4月和9月,4月換股時會加重股息因子(50%),目的是要積極參與台股的除權息旺季(4月~9月);而在9月換股的計算上,因時逢除權息淡季(9月~3月)則是偏重成長因子(50%),目的是要提早布局來年具有高成長潛力的企業。

4月(除權息旺季):50%×股息因子+20%×成長因子+30%×品質因子。
9月(除權息淡季):20%×股息因子+50%×成長因子+30%×品質因子。 

2.成分股決選

而經過因子綜合分數高低計算與排序後,00934會將填息表現前50%的個股優先納為成分。填息表現的指標依據為「近5年平均填息天數」與「近5年平均填息天數標準差」,代表個股不只要能填息快、填息天數短,且對填息穩定度也有要求(填息標準差),避開填息表現不穩定的個股,最後再以「殖利率暨流動性加權」配置權重。
簡單來說,00934最大的特色在於它會配合台股的除權息旺季時程進行換股,且2次換股會加重不同的因子比率,也就是除權息「旺季追高息、淡季追成長」,企圖打造股利與價差兼具的投資模式。

00934績效

中信投信公布00934的回測數據來看,即便是在疫情嚴峻、市場走空期間,00934表現仍優於大盤,不過要注意的是過去回測數值僅供參考、並非真實表現,且00934在2023年11月才掛牌、尚未有充足的績效可參考,未來績效仍有待觀察。

00934配息

雖00934採月配息機制,但因在緩衝期,因此00934尚未配息,根據公開說明書內容,每月最後日曆日為收益評價日,首次收益評價日訂定在2024年6月30日。並於每收益評價日後45個營業日內分配收益予受益人(首次除息日暫定於同年7月);至於每次配息金額則不一定,經理公司得依本基金收益之情況再行決定。
領股利固然令人高興,但除息意味著將股息從股價中扣除,所以1檔股票股價20元,除息1元,那除息後股價便會變為19元,若沒有填息,那配得再多都沒有賺。因此00934在選股邏輯上,有將個股的填息能力納入考量,是國內少數有將個股「填息力」納進篩選中的高股息ETF。

00934優點

優點1:複利效果較佳
在股息再投入的情況下,配息頻率愈高、投資人愈快拿到股息,原則上長期的複利效會比年配、半年配的ETF來得更明顯。
優點2:降低被課徵補充保費的可能
相較於季配、年配等ETF來說,月配息ETF在單次配息股利收益上較不容易達到二代健保門檻、大幅降低被課徵補充保費的機會。

00934缺點

缺點1:產業布局集中
雖00934並不針對特定產業配置,但配置中電子與電子相關產業高達8成,當中半導體更占47.36%,在產業高度集中下,受景氣影響較大。
缺點2:集中大市值公司
當台股陷入橫向盤整,以中小型類股輪動為主時,以市值高、大型股占比為多數的00934可能較難有亮眼表現。

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