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Valorização, qualificação e satisfação dos funcionários. Estes são os pontos fundamentais da gestão de pessoas que levaram a Energisa Rondônia ao primeiro lugar de sua categoria no ranking 2022 de Valor Carreira. André Theobald, diretor-presidente da empresa em Rondônia, conta que nos últimos quatro anos, mais de 800 funcionários foram promovidos e tiveram aumento salarial por mérito. A empresa ofereceu mais de 400 mil horas de treinamento, 1,6 mil horas de capacitação de líderes e investiu R$ 1 milhão em bolsas de estudos. Foram 26 bolsas em 2021 e 70 este ano.
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