Líderes deveriam revelar algo em que não são bons, diz CEO

Em uma de suas primeiras viagens internacionais como CEO global do PageGroup, o inglês Nicholas Kirk decidiu perguntar para o time da consultoria de recrutamento em Monterrey, no México, quais pessoas na sala sofriam com a síndrome do impostor. Para dar o exemplo, foi o primeiro a levantar a mão e admitir que lidava com o problema. “Muitas pessoas lutam contra a ansiedade e o nervosismo, principalmente em situações de negócios, grandes apresentações e reuniões importantes”, afirmou em entrevista exclusiva ao Valor durante sua segunda visita ao Brasil.