Relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, traz também uma lista com as competências mais relevantes hoje
Pesquisa com 1.161 trabalhadores qualificados mostra as razões pelas quais existe o desejo de fazer a mudança
Incertezas econômicas, a taxa de câmbio e a inflação levaram a orçamentos limitados do lado das contratantes
Para 2025, a expectativa dos headhunters é de estabilidade no C-level
Estudo mostra que sobrecarga e gestão de comando e controle estão entre as principais causas de insatisfação no ambiente de trabalho
Instituições de ensino investem em formação que tem como objetivo incentivar a criação de soluções práticas e voltadas ao mercado
Riqueza da diversidade de pessoas só maximizará a inovação quando todos forem realmente valorizados e ouvidos
Salário acima da média aparece na nona posição. Especialista comenta que as prioridades mudaram, e que muita gente não vê sentido em ter uma boa remuneração sem conseguir usufruí-la, vivendo esgotado e sem tempo ou disposição para as demais áreas da vida
Organizações mapeiam e treinam colaboradores com habilidade natural para comunicar e os incluem nas estratégias de engajamento
Pesquisa mostra que 49% dos colegiados podem ser considerados imaturos porque estão desalinhados com a estratégia dos negócios e as tendências do mercado