Não somos movidos por ambição. Somos movidos por um propósito

Promover encontros de valor entre profissionais e empresas é o que guia toda a estratégia, ações e pessoas da Vagas.

Isso que nos move!

Pioneirismo e inovação: uma empresa que faz diferente

A Vagas sempre teve em sua essência os pilares de inovação e pioneirismo. E é por isso que há mais de duas décadas dita tendências no mercado de tecnologia para profissionais e empresas, e traz inovação para o Brasil com a construção e evolução constante de um modelo de gestão horizontal.

Conheça nosso modelo de gestão

Integralidade

Gestão Horizontal

Tecnologia

Propósito

Diversidade

Nosso negócio

A Vagas é uma empresa de tecnologia

Encontros de valores podem transformar vidas, e é isso que move a Vagas desde 1999.

Somos uma empresa que já promoveu a evolução das jornadas de mais de milhões de pessoas e milhares de empresas, tudo isso com o apoio da tecnologia e de olhares experientes das pessoas que trabalham aqui.

Contamos com o Vagas.com.br, plataforma de carreiras 100% gratuita para profissionais, que possui mais de 22 milhões de currículos cadastrados gratuitamente, e com o Vagas For Business, plataforma de recrutamento e seleção que ajuda mais de 2000 empresas nos processos seletivos de ponta a ponta.

Conheça nossa história

Desde 1999 definimos estratégias para promover encontros de valor entre profissionais e empresas.

Os produtos e serviços que desenvolvemos transformam o ato de recrutar pessoas e encontrar um emprego em ações acessíveis, feitas de maneira ágil e assertiva.

1999

Os sócios fundadores Mário Kaphan e Sidney Monreal Martin detectam a oportunidade de inovar no mercado de RH com uma tecnologia para otimizar tempo e melhorar a qualidade dos processos seletivos e apresentam a Vagas ao mercado em evento do Conarh (maior evento de RH da América Latina).

2010

Sócios têm contato com Gary Hamel e Philip Kotler. Conversas e benchmarks de mercado geram insights que levam à decisão de tornar a Vagas conscientemente horizontal.

2014

Modelo de gestão horizontal Vagas recebe o Prêmio “Unlimited Human Potential Challenge”, do MIX (Management Innovation exChange), em Nova York. Esse é um ano de grande evolução tanto em termos de cultura, quanto da nossa plataforma para empresas e profissionais no mercado.

2016

Somos premiados no Top of Mind na categoria ferramenta de recrutamento. Na principal premiação do segmento, já fomos indicados espontaneamente pela comunidade de profissionais de Recursos Humanos mais de dez vezes.

2020

A pandemia nos surpreende, mas a Vagas está bem fortalecida com a evolução do modelo de gestão, com o papel de Orquestração, criado para garantir estratégias mais alinhadas entre a empresa. Mesmo com todos os desafios de uma crise, conseguimos nos manter como a maior plataforma de carreiras do Brasil.

2021

Um ano de mais evolução na nossa cultura e de entrega de valor para a sociedade. Construção do Círculo de Design Organizacional para identificar e corrigir problemas sistêmicos no modelo de gestão e na sua vivência, oficialização da confiança na autonomia e inteireza das pessoas que trabalham na empresa com a entrega do nosso espaço físico, e criação do Colettivo: o primeiro hub de conhecimento de D&I para acelerar a formação de RHs mais justos e inclusivos.