Le tematiche di corporate governance sono attualmente oggetto di un ampio dibattito, iniziato sul... more Le tematiche di corporate governance sono attualmente oggetto di un ampio dibattito, iniziato sul finire del secolo scorso e tuttora lontano dall’essere concluso, incentrato sulla ricerca dei requisiti ottimali di efficacia, di correttezza e di trasparenza. Gli studi sull’attività di governance aziendale hanno in effetti radici lontane nel tempo, solo recentemente si è però imposta una rivisitazione dei principi di buon governo in ottica globale, secondo un approccio ampio e condiviso di uniformazione pur nel rispetto delle diversità nazionali. Tale approccio si basa su un concetto ampio di responsabilità e sull’affermazione, in chiave moderna, della correlazione tra potenzialità di successo duraturo e adeguata composizione di tutti gli interessi convergenti in impresa. Nei paesi industrializzati è dunque in corso un processo di ricerca di modelli ottimali di governance, secondo logiche di attendibilità e di trasparenza senza confini. In particolare, l’attenzione di istituzioni, stu...
Health and safety in the workplace should be an integral part of any sustainable organization, re... more Health and safety in the workplace should be an integral part of any sustainable organization, regardless of its size, sector and geographical sphere of operations. To ensure and maintain a healthy and safe work environment, companies should constantly identify and prevent all factors that could provoke work-related injuries and diseases. In particular, in today’s rapidly changing context, companies should carefully consider not only the traditional risks to the employees’ health and safety, but also the emerging ones associated with the ecological transition, the increasing digitalization of business processes, and the impact of climate change on working conditions. Adopting a theoretical approach, this study aims at explaining the relationship between occupational health and safety and corporate sustainable success.
The present research aims to understand the scope of assurance practices performed on environment... more The present research aims to understand the scope of assurance practices performed on environmental, social and governance (ESG) information disclosed by Italian companies. The key questions addressed are the followings: Do Italian listed companies recur to third party assurance services to demonstrate the credibility of their sustainability/CSR/social reports? Does the assurance process encompass the sustainability information disclosed on institutional websites?This is an explorative research, which aims to describe current company behavior. Data refer to a sample of listed Italian companies participating to an online survey. Findings highlight a diffuse company orientation toward third party assurance of sustainability/CSR/social reports. On the contrary, commissioning external assurance to enhance credibility of web information does not seem to be a relevant issue so far
Since 2007 financial markets worldwide have been suffering from a confidence crisis which has emp... more Since 2007 financial markets worldwide have been suffering from a confidence crisis which has emphasised the discussion about the Credit Rating Agencies (CRAs) and the opportunity to enhance the competition in such a highly concentrated sector. The reform process, carried out by European and American regulators, aims at reinforcing the external surveillance on CRAs and, at the same time, improving the governance of the agencies in terms of board composition, internal control systems and disclosure. After an in-depth and comparative analysis of the legal rules, the article shows and discusses the results of an investigation focalised on the contents and quality of the disclosure of 32 selected CRAs, with the purpose of foreseeing the future competitive conditions in the European rating market, since the new European Regulation should break the oligopoly of the largest American agencies by introducing minimal governance requirements.
Le tematiche di corporate governance sono attualmente oggetto di un ampio dibattito, iniziato sul... more Le tematiche di corporate governance sono attualmente oggetto di un ampio dibattito, iniziato sul finire del secolo scorso e tuttora lontano dall’essere concluso, incentrato sulla ricerca dei requisiti ottimali di efficacia, di correttezza e di trasparenza. Gli studi sull’attività di governance aziendale hanno in effetti radici lontane nel tempo, solo recentemente si è però imposta una rivisitazione dei principi di buon governo in ottica globale, secondo un approccio ampio e condiviso di uniformazione pur nel rispetto delle diversità nazionali. Tale approccio si basa su un concetto ampio di responsabilità e sull’affermazione, in chiave moderna, della correlazione tra potenzialità di successo duraturo e adeguata composizione di tutti gli interessi convergenti in impresa. Nei paesi industrializzati è dunque in corso un processo di ricerca di modelli ottimali di governance, secondo logiche di attendibilità e di trasparenza senza confini. In particolare, l’attenzione di istituzioni, stu...
Health and safety in the workplace should be an integral part of any sustainable organization, re... more Health and safety in the workplace should be an integral part of any sustainable organization, regardless of its size, sector and geographical sphere of operations. To ensure and maintain a healthy and safe work environment, companies should constantly identify and prevent all factors that could provoke work-related injuries and diseases. In particular, in today’s rapidly changing context, companies should carefully consider not only the traditional risks to the employees’ health and safety, but also the emerging ones associated with the ecological transition, the increasing digitalization of business processes, and the impact of climate change on working conditions. Adopting a theoretical approach, this study aims at explaining the relationship between occupational health and safety and corporate sustainable success.
The present research aims to understand the scope of assurance practices performed on environment... more The present research aims to understand the scope of assurance practices performed on environmental, social and governance (ESG) information disclosed by Italian companies. The key questions addressed are the followings: Do Italian listed companies recur to third party assurance services to demonstrate the credibility of their sustainability/CSR/social reports? Does the assurance process encompass the sustainability information disclosed on institutional websites?This is an explorative research, which aims to describe current company behavior. Data refer to a sample of listed Italian companies participating to an online survey. Findings highlight a diffuse company orientation toward third party assurance of sustainability/CSR/social reports. On the contrary, commissioning external assurance to enhance credibility of web information does not seem to be a relevant issue so far
Since 2007 financial markets worldwide have been suffering from a confidence crisis which has emp... more Since 2007 financial markets worldwide have been suffering from a confidence crisis which has emphasised the discussion about the Credit Rating Agencies (CRAs) and the opportunity to enhance the competition in such a highly concentrated sector. The reform process, carried out by European and American regulators, aims at reinforcing the external surveillance on CRAs and, at the same time, improving the governance of the agencies in terms of board composition, internal control systems and disclosure. After an in-depth and comparative analysis of the legal rules, the article shows and discusses the results of an investigation focalised on the contents and quality of the disclosure of 32 selected CRAs, with the purpose of foreseeing the future competitive conditions in the European rating market, since the new European Regulation should break the oligopoly of the largest American agencies by introducing minimal governance requirements.
I mercati globali hanno enfatizzato il ruolo di promozione dell’integrità
della gestione associat... more I mercati globali hanno enfatizzato il ruolo di promozione dell’integrità della gestione associato alla corporate governance, in un’ottica di recupero di efficacia delle relazioni con gli stakeholder. In tutti i paesi industrializzati, l’interesse per la corporate governance evolve in parallelo con la riduzione delle separazioni geografiche tra mercati, la rimozione degli ostacoli alla circolazione dei capitali e delle informazioni, la formazione di differenziali competitivi e di costo. La globalizzazione ha posto in discussione i sistemi di governance adottati a livello mondiale, rimarcando il gap tra globalità dei mercati e convergenza dei sistemi di corporate governance e di vigilanza esterna. Ciò riguarda in primo luogo le grandi imprese quotate, in ragione della varietà ed intensità di attese che in esse confluiscono e della complessità della struttura di network che le interessa. Il presente volume approfondisce le tematiche di corporate governance nella prospettiva di confronto internazionale ed in relazione all’interconnessione dei mercati dei capitali. L’analisi considera dapprima l’impatto della globalizzazione su strutture e processi di corporate governance, nonché delinea i fattori caratterizzanti i diversi modelli di amministrazione e controllo, rispetto alle variabili aziendali e di contesto economico, giuridico e sociale che contraddistinguono le principali nazioni industrializzate. Successivamente, la trattazione esamina i caratteri peculiari dei sistemi di corporate governance in Italia e nei diciannove paesi che attualmente propongono sistemi di corporate governance sufficientemente strutturati. In considerazione, poi, della possibilità di adozione di sistemi internazionali di governance e del vario grado di coinvolgimento delle diverse componenti del soggetto economico d’azienda, l’attenzione si sofferma sul coinvolgimento dei lavoratori nella corporate governance delle imprese globalizzate, con particolare riferimento alla disciplina della Società Europea.
The paper analyses the implications of market and information globalisation on corporate governan... more The paper analyses the implications of market and information globalisation on corporate governance systems. In particular, the paper considers the evolution of BRICs’ corporate governance systems in respect to the growing integration with old-industrialised European economies (Western Europe). The analysis aims at evaluating the convergence between BRICs’ corporate governance systems and those of Western Europe from an institutional perspective, as well as a firm-level point of view. The study of laws and recommendations is completed by a survey based on the major contents of corporate governance with reference to 100 main BRIC companies.
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Papers by Luisa Bosetti
della gestione associato alla corporate governance, in un’ottica
di recupero di efficacia delle relazioni con gli stakeholder.
In tutti i paesi industrializzati, l’interesse per la corporate governance
evolve in parallelo con la riduzione delle separazioni geografiche
tra mercati, la rimozione degli ostacoli alla circolazione dei capitali
e delle informazioni, la formazione di differenziali competitivi e di
costo. La globalizzazione ha posto in discussione i sistemi di governance
adottati a livello mondiale, rimarcando il gap tra globalità dei
mercati e convergenza dei sistemi di corporate governance e di vigilanza
esterna. Ciò riguarda in primo luogo le grandi imprese quotate,
in ragione della varietà ed intensità di attese che in esse confluiscono
e della complessità della struttura di network che le interessa.
Il presente volume approfondisce le tematiche di corporate governance
nella prospettiva di confronto internazionale ed in relazione
all’interconnessione dei mercati dei capitali.
L’analisi considera dapprima l’impatto della globalizzazione su
strutture e processi di corporate governance, nonché delinea i fattori
caratterizzanti i diversi modelli di amministrazione e controllo, rispetto
alle variabili aziendali e di contesto economico, giuridico e
sociale che contraddistinguono le principali nazioni industrializzate.
Successivamente, la trattazione esamina i caratteri peculiari dei
sistemi di corporate governance in Italia e nei diciannove paesi che
attualmente propongono sistemi di corporate governance sufficientemente
strutturati. In considerazione, poi, della possibilità di adozione
di sistemi internazionali di governance e del vario grado di
coinvolgimento delle diverse componenti del soggetto economico
d’azienda, l’attenzione si sofferma sul coinvolgimento dei lavoratori
nella corporate governance delle imprese globalizzate, con particolare
riferimento alla disciplina della Società Europea.