《金融》30K男月領年金2萬1 勞保達人教戰

【時報-台北電】「2萬元」是最基本的生活費標準,按內政部公告的最低生活費標準,6都之中,以台北市1萬9649元最高,台南市1萬4230元最低。達人表示,不管是月薪僅30K的低薪一族,或是想提早2年申退的心累上班族,都有機會月領逾2.1萬元的勞保年金,且所得替代率最高可達7成,並分享4招輕鬆達陣。

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道指出,在不考慮旅遊、醫療支出下,月領2萬元是最基本的生活開銷,必須考慮的因素有4點,包括:1.投保年資,年資愈長請領的金額也愈多,建議年資達30年以上;2.投保薪資,最好有60個月以上的最高投保薪資(4.58萬元)。

3.請領年齡,目前來看51年次以後正常領的年紀為65歲,最多可提早或延後5年,增減20%請領,因此60~70歲之間,是可以考慮退休月領年金的時間點;4.平均投保薪資,取最高5年,也就是60個月計算,不一定是最後。

勞保年金月領的計算公式有二,擇優請領,目前用到A式的機率微乎其微:A式為平均月投保薪資x年資x 0.775%+3000元;B式為平均月投保薪資x年資x1.55%。

一般來說,投保薪資4.58萬元,且年資維持30年以上,65歲可領到月領金額為4.58萬元x30個月x1.55%=2萬1297元,可以來到2萬元之上。然而,很多人投保薪資無法達到4.58萬元,那又該怎麼辦呢?張秘書舉出2個案例進行剖析。

案例1:阿山投保薪資3萬元,年資30年,65歲足齡領取的月領額為16275元(3萬元x30年x1.55%x0.8),仍無法達到月領標準2萬元,只有改變投保薪資或調整加保年資等2種做法,才能增加趴數。

首先是調整加保年資,延長加保到69歲可領2萬1036元(3萬元x39年x1.55%x1.66);其次是若想65歲屆齡退休,就得改變投保薪資,必須辛苦幾年多加班或找兼職,像是到其他公司加保,將投保薪資合併提高到3.8萬元,3.8萬元x35年x1.55%=2萬0615元,一樣能達標。

案例2:阿諾55歲,公司高級主管退休,投保薪資4.58萬元,年資25年,月領2萬元的操作方式有二。首先是改保國保至65歲請領,勞保部分為1萬7748元(4.58萬元x25年x1.55%),國保部分為2569元(19761元x10年x1.3%),合計為2萬0317元。

但張秘書指出,這樣操作有1個很大的缺點,由於阿諾55~65歲間適用國保保障,一旦發生事故,勞保給付項目和金額都比國保高,因此不建議這樣操作。

更好的操作方式是,阿諾先做3個月兼職,之後再以原薪資加保職業工會,直到63歲提前請領,可月領2萬1553元(4.58萬元x33年x1.55%x0.92),不僅在勞保加保期間,發生事故比較有保障,且能提早2年請領勞保年金。(新聞來源:旺得富理財網 李宗莉)