國泰金、國泰證打造友善職場

國泰集團致力打造多元、公平、共融的友善職場環境，多次榮獲國際肯定，亞洲人力資源權威雜誌《HR Asia》近日公布2024年台灣區「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單，國泰金及旗下子公司國泰證雙雙獲獎，國泰金更是第六度蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」，並奪下2024年新設三項特別獎「多元、平等和包容獎」、「雇主關懷獎」及「職場永續獎」；國泰證首次參獎即榮獲大獎肯定，成為國內首家獲獎券商。

國泰金及國泰證券於《HR Asia》員工匿名問卷調查的企業文化暨組織發展性、員工認同感及團隊意識及參與等三大面向表現，均優於評比均值，一舉獲獎。持續透過創新與永續雙軸轉型，建立雙向多元溝通管道、形塑多元共融文化。

國泰金以「Place for all」核心理念打造DEI小鎮，支持員工不同人生階段的多元角色，推出職涯彈性配速措施；且關懷員工身心健康，舉辦減重競賽大腹翁小腹婆等，並首創員工健康、支持綠能、社會共榮的正向循環模式，及設完善員工協助方案（EAP）及職場護理師，幫準爸媽們打造好孕俱樂部專屬網站，打造職場歸屬感與心理安全感。

職場優化轉型透過優化數位工具，滿足員工彈性辦公與工作管理的需求，藉由改造職場辦公空間，從實體環境引導溝通，促進跨單位、跨世代的互動與回饋，建立多元、透明、彈性、高效的職場文化。

國泰證券以培育專業人才、建立職場健康安全及打造幸福友善職場為目標，持續優化員工職場體驗。人才培育因應數位轉型及ESG永續趨勢，為員工規劃完善職能訓練課程，提升專業涵養；職場健康安全定期提供健康檢查、職場按摩、駐點醫護人員諮詢等友善環境；並透過舉辦結合公益節慶活動、健走及減重競賽等，維繫員工關係，更特別打造客製化圓夢平台，提供圓夢贊助金及圓夢假，鼓勵員工自我實踐、勇敢追夢。

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