台中市政府勞工局日前辦理「移動式起重機搭乘設備及高空工作車危害預防宣導會」,邀集相關業者及各區公所加強宣導,搭乘設備因常用於招牌安裝、路樹修剪等工作場所,現場重申起重機及高空工作車安全作業要領,維護職場安全。 (見圖)使用移動式起重機搭乘設備應確實符合相關規定 勞工局長林淑媛表示,依勞動部最新公布的「112年勞動檢查統計年報」,職災類型最多為高處墜落,災害原因主要為不安全動作及設備,因此協助雇主遵守職安法令,提供合格設備供勞工使用,並強化勞工安全...
山陀兒颱風來勢洶洶,台中市勞工局提醒市民及營造工地工作人員,務必提前做好防災準備,保障人身安全,避免職業災害發生。 勞工局說,營造工地於颱風來襲前應做好現場防災五大重點工作。首先,對於鄰水或水上
▲臨水作業-林道工程施作機具應緊急撤離。(圖/台中市政府提供) ▲在颱風來臨之前,必須將塔吊臂架固定牢固,避免受風影響而搖晃或倒塌。(圖/台中市政府提供) 勞工局長林淑媛提醒,各營造工地平時應責任專任工程人員檢核臨時構造物與機械設備的牢固性,並落實防災準備措施。颱風期間更應加強巡視和防護,確保工地人員及設施安全,並隨時依應變措施進行調整。如事業單位對於上述危害的預防仍有疑問,可向台中市勞動檢查處洽詢,聯絡電話為04-22289111分機36808。
新北市動保處被自家人查獲及開罰違反《勞動基準法》!新北市勞工局連續2年接獲檢舉,指動保處所屬動物之家有未給付加班費、未讓員工休息情形,經稽查員前往抽查,確認存在違法事實,各依法開罰2萬元。新北市議員戴瑋姍重批動保處丟臉,不只動物管不好,連人的權益也管不好!對此,動保處回應,經勞工局糾正後,皆已補齊加班費。
高市府勞工局於八、九月期間舉辦壯世代職能培力與運用系列活動,包括開辦「中高齡及高齡者數位學習課程」及召開「中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會」,期望可藉以協助壯世代銀髮人力降低數位落差,增強前進就業市場的競爭力,並鼓勵企業創新人力資源管理策略,積極僱用中高齡及高齡者。勞工局指出,因應數位與智能科技跳躍發展的時代,壯世代人力已難再用傳統的勞動思維與溝通模式於就業市場生存,且隨著少子化趨勢與超高齡社會的來臨,企業覓才的策略與途徑亦亟需...
高雄市勞工局於8、9月期間舉辦壯世代職能培力與運用系列活動,包括開辦「中高齡及高齡者數位學習課程」及召開「中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會」,期望可藉以協助壯世代銀髮人力降低數位落差,增強前進就業市場的競爭力,並鼓勵企業創新人力資源管理策略,積極僱用中高齡及高齡者。
政府為了照顧勞工,設立「勞工保險」讓勞工在工作中或退休後,有一筆費用可以保障基本生活,許多人辛勤工作繳勞保,就是希望在退休後有勞保費當退休金。但若勞工不幸突然過世,往生者的勞工退休金卻容易被遺屬忽略,萬一超過10年沒有請領,就會喪失領取資格,等於先前繳交的勞保費用通通充公。
▲南市勞工局局長王鑫基出席職災勞工重返職場說明會,強調市府會持續連結資源確保職災勞工權益,並協助災後復工。(記者李嘉祥攝) 為協助職災勞工重返職場,並提供職災勞工社會復健、職能復健及職業重建等領域各項服務,臺南市政府勞工局特於善化啤酒廠簡報室舉辦113年度「職災勞工重返職場說明會」,邀所轄事業單位雇主參加,會中規劃「職業傷病的認識及協助康復」、「職業傷病診治資源與個管實務案例分享」等專題講座及職災勞工重返職場補助介紹,鼓勵企業及勞工善用政府...
記者張妤甄/臺中報導 根據中央氣象署最新颱風動態,山陀兒颱風已增強為中度颱風,隨著暴風圈擴大,未來颱風強度可能進一步增強。中市勞工局提醒市民及營造工地工作
...本次徵才活動邀請製造、科技、餐飲、旅宿及零售服務業等29家提供超過1700個工作機會,職缺多元豐富,吸引超過600人次求職面試,將持續努力為市民家人提升就業力與就業機會。 林局長說明,為促進青年、中高齡及二度就業婦女等對順利就業,勞工局積極運用「僱用獎助」、「壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」、「青年就業獎勵計畫」等就業促進措施,徵才活動現場亦設置專案諮詢專區、職業適性診斷服務及辦理企業說明會,讓求職民眾在現場即可充分獲得就業服務相關資源,並提供...
圖說:高市勞工大學周末舉辦創業新秀成果展 ,創業之星評比出爐。(圖片來源:高雄市勞工局提供) 高雄市勞工局於28日在台塑王氏昆仲公園舉辦「勞工大學創業新秀成果展」,此次成果展以創新與創意為主題,藉由創業新秀品牌走秀與創業實戰夢市集吸引許多市民朋友前來參與。勞工局長江健興並在現場頒發創新創業專班學員結訓證書,及表揚獲「創業之星評比」前三名的優秀學員。 江健興表示,勞工大學是勞工朋友終身學習的好幫手,不僅能增進識能,更引導將創意發想付諸實現,恭喜...
▲南市勞工局辦理中高齡及高齡者職涯探索工作坊,透過職場參訪等多元方式打造樂齡職場薪契機。(記者李嘉祥攝) 為協助中高齡及高齡者重返職場,臺南市政府勞工局於臺南文化創意產業園區辦理「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」,邀台灣職涯發展協會潘春花監事及鑫科材料科技人資主管林孟彥分享「CPAS職涯適性診斷」及「青銀跨世代合作」,協助學員分析自我優劣勢條件並釐清職業興趣,晨星工作室創辦人張雅萍透過「生涯DOGO卡」及分組帶領學員職涯探索,協助做好求職...
高市府勞工局於廿六日在台灣中油公司林園石化廠舉辦「石化業安全衛生高階主管座談」,邀請六十三位業者代表參加,藉由案例分析與改善對策的研討,及邀請中華民國工業安全衛生協會代表說明智慧石化發展策略,期提升石化業製程安全及建構更完善的管理效能;勞工局表示,在發展經濟的同時,職場安全更是不容許打折扣,保障勞工的安全及健康,業者責無旁貸,而智慧數位轉型,也是企業邁向永續發展的契機,高市府將加強督導與協助,並希望企業結合勞工朋友一起來發現作業安全問題...
▲老師講解廢棄物循環再利用。 為協助勞工就業,台中市政府勞工局透過求職前準備及訓練、就業促進講座、職場體驗及津貼補助等多元措施,提升求職競爭力及就業成功率。今年八至十月更規劃辦理五場次農事說明會暨職場體驗活動,由農業職人傳授種植知識及實地體驗,歡迎踴躍報名! 勞工局長林淑媛表示,為協助特定對象勞工排除就業障礙及提高就業機會,勞工局自一一二年起與農業局、農會及有人力需求的農場合作,除積極媒合中高齡者、原住民、二度就業者等各類特定對象就業外...
新北市就業服務處攜手新北市榮民服務處,今在新北市府6樓大禮堂舉辦「好秋就博會」,現場人潮絡繹不絕,吸引不少民眾投遞履歷。勞工局長陳瑞嘉及榮服處長林振生也一同到場,祝福求職者尋得好頭路,求才廠商覓得好人才。經統計約851人次參與活動,徵才廠商收到654份履歷,擬錄用282人,初步媒合率達43.1%。勞工局長陳瑞嘉表示,這場就博會邀集50家優質廠商共襄盛舉,並特別聚焦於景氣逐漸復甦的科技製造業,廠商家數占比5成,期許能藉此替相關產業注入新動能。各家企業「徵」心誠意積極儲備人力,釋出薪資最高上看70K
▲老師講解廢棄物循環再利用。 為協助勞工就業,台中市政府勞工局透過求職前準備及訓練、就業促進講座、職場體驗及津貼補助等多元措施,提升求職競爭力及就業成功率。今年8至10月更規劃辦理5場次農事說明會暨職場體驗活動,由農業職人傳授種植知識及實地體驗,歡迎對農事服務有興趣的求職朋友踴躍報名! 勞工局長林淑媛表示,為協助特定對象勞工排除就業障礙及提高就業機會,勞工局自112年起與農業局、農會及有人力需求的農場合作,除積極媒合中高齡者、原住民、二度就業者等...
▲南市勞工局辦理新女力就業講座暨職場參訪,勞工局長王鑫基期盼透過政府輔導資源協助二度就業婦女順利重返職場。(記者李嘉祥攝) 為協助婦女做好求職前的就業準備及職涯規劃,臺南市政府勞工局25日辦理「新女力就業服務講座及職場參訪」活動,邀社團法人台灣職涯發展協會王儷娟理事講授「女力的職場價值X夢想實踐卡」、「工作權益與勞動法令」及「職場強化溝通術-同理心互動技巧」,教導學員如何發揮女性職場價值、實現夢想,也針對職場溝通、工作權益及勞動法令進行...
高市府宣布今(一)日全市停止上班、上課,高市府勞工局特別提醒事業單位及勞工朋友,應再加強工作場所設備及環境巡檢,落實補強、穩定、繫固、清淤、增置砂包、確保防水閘門及抽水裝置能正常運作,及做好斷電斷能、預防漏電等防颱準備;同時提醒外送平台業者,於政府機關因天然災害宣布停止上班期間,應停止從事外送服務,並通知外送員,違者將依「高雄市外送平台業者管理自治條例」規定,可處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。 勞工局今(一)日指出,其他事業單位因業務...
記者張秉淞/臺中報導 中市勞工局今(27)日於潮港城舉辦「2024年臺中市職場勞動安全及身心健康保護論壇活動」,結合最新業界思潮,以實質推動經驗的傳承分享及
高雄市勞工局將於9月28日下午,在台塑王氏昆仲公園舉辦「勞工大學創業新秀成果展」活動。當天將以創新創意為主題,展示勞工大學創新創業專班學員的精彩成果,不僅有創業新秀品牌走秀及創業實戰夢市集,現場更設有20多個攤位及作品展示,來參與的民眾有機會帶走7-11商品卡及市集攤位折價券。
新北市勞工局執行「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫邁入第5年,市長侯友宜今在市政會議頒獎,表揚辦理2項以上友善措施的17家幸福企業,造福勞工朋友。今年總計有38家企業通過審查,總計辦理69項友善措施,受惠勞工將近2萬2千人次。勞工局長陳瑞嘉表示,只要企業在新北市境內有服務據點,提供員工優於法令或法令未規定的職場友善措施,就可來申請獎勵金。今年獲獎的措施非常多元,除了有全薪生理假、有薪家庭照顧假、增加婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假天數外...
記者吳瀛洲/新北報導 新北市府勞工局攜手伊甸社會福利基金在天主教輔大醫院地下一樓開辦視障按摩小棧廿四日開幕,勞 […]