【電業缺工2-2】引進移工協助電力建設,勞動部放行嗎?

台電員工完成防災設備及備料盤點。台電提供
台電員工完成防災設備及備料盤點。台電提供

根據勞動部《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》,包括翻譯、廚師、海洋漁撈、機構看護、家庭看護、製造、營造、屠宰、外展農務、農業或經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定的工作,可以使用移工。那麼,電力建設所需的維修工人,有符合上述條件規定嗎?

據了解,經由經濟部與勞動部初步討論之後,勞動部已請經濟部及台電先提交用人計劃,包括說明引進的目的、人數、所需年期、以及工作項目,勞動部才能進一步檢視是否需要勞師動眾到啟動修法工程,或者在現行法規下彈性進用即可。

按台電規劃,若能順利協助台電外包商進用移工,台電將從事故熱區開始安排設備更新工程,預估期程約2年至4年;完工後應能有效降低跳電事故,也不用一再被外界揶揄「這回又是哪個小動物」。

今年4月,真正的炎夏還沒到,桃園地區就頻頻發生跳電事故;立法委員、民意代表高聲斥責台電,並將「跳電」和「缺電」畫上等號,紛紛要求台電高層為連日跳電道歉。

台電總經理王耀庭因不捨第一線員工辛苦搶修,還屢屢被外界奚落,一度憤而請辭。王耀庭最終被慰留,但透過他的聲明,也讓電力建設困境逐一攤在陽光下。

近來特定區域跳電頻繁,無論是都會區的台北市西門町,或是離島的小琉球,以及工業重鎮及人口移入熱區的桃園市,都曾發生大規模跳電,有些區域甚至事故頻傳。

儘管經濟部長郭智輝一再澄清,「跳電」不等於「缺電」,是「妥善率」不足;但部長說得口沫橫飛,不信者恆不信,跳電事故也被放大檢視,台電天天為了停電事故忙得焦頭爛額,經濟部索性來個釜底抽薪策略,要求台電直接盤點高風險熱點區域,並更換電力設備。

現在是問題找到了,解決辦法也有了,但就缺一批足夠的工人來加緊趕工;能否順利借助移工之力來提升「妥善率」,第一關就要看勞動部能否放行了。

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