工作內容包山包海!最耐操員工怒離職「要補7人力」,公司亂成一團超後悔

總要失去了才懂珍惜!一名網友透露,自己曾是一名電話客服,他一向用心對待工作、不遲到早退、也沒有出現失誤,但月薪僅2萬7,還會受到大主管的冷嘲熱諷,原PO忍無可忍決定離職,後來聽同事說主管很後悔,表示「現在27000元根本找不到像他一樣好用的了」,這讓原PO不知該哭該笑。

圖片來源:photoAC
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一名網友在論壇Dcard發文,提到自己幾年前曾擔任過電話客服一職,這個職務的工作節奏非常快,除了要在接電話的同時詳細記錄來電資訊,還要處理外撥、發簡訊、收信等工作,而且是排休制,假日只有2個人上班,完全沒有喘息的空間,有時甚至要將電話拔掉,才能防止下一通電話馬上響起,「且月薪才27000,根本徵不到什麼人,好不容易徵到人,也都做不久」。

集結種種原因,當某次原PO被一位大主管冷嘲熱諷時,果斷丟出離職單,後來他從同事的訴苦中得知,主管對於讓原PO離職一事感到後悔,直呼等原PO離職後,才知道他有多好用,「我從沒遲到早退過、也幾乎0失誤、打字又快、接電話又快。現在27000根本找不到像我一樣好用的了」,聽到前主管的「誇讚」,讓他感到哭笑不得。

圖片來源:pixabay
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此文一出引來許多網友留言討論,「那這個主管每天只能活在後悔中了哈哈」、「2萬7的薪水真的很可悲欸,到底是怎麼做下去的」、「裁員裁到動脈」、「就是你縱容才會這樣!快點逃到該有的位置」、「身邊的人離開前還被老闆酸,結果現在他們根本請不到人,什麼時代了以為現在年輕人跟以前一樣奴」。

也有不少與原PO有類似經歷的人表示,「我懂!我也是離職後,老闆同職位居然補兩個人」、「怎麼跟我姐那麼像,我姐提離職到離開一個月的時間內,主管說開三個職缺陸續徵人」、「真的欸! 我之前當牙助,一個人帶患者、跟診兼流動,結束還洗器械咧...啊我走之後他們請到兩個人」、「我離職了,然後公司找了兩個正職一個兼職補我的缺」、「我也是很好用的員工,手上一件工程設計案,自己日夜顛倒加班處理好好的,一離職變成四個員工去接手處理,還狂被業主電」。

最誇張的是一名女網友,她離職後公司整整補了7個人來替補她的工作,「上一份工作包整個工廠,開堆高機、出料、寫出料單、打樣、對接客人,有一次要打樣打了一整個禮拜搞不出來,被罵說別人做得出來為什麼我不行,被罵的很難聽三字經有的沒的都出來,最後硬著頭皮打出來,結果我的方法跟別人(工程師)的方法一樣,根本不可行,老闆也沒跟我道歉,我越想越氣過沒幾天直接提離職,後來聽前同事說走不到一個月,公司裡面亂到不行,畢竟只有我摸機台摸的最透徹,後來聽說補了7個人來做我的工作」。

看到不少認真工作的人反而沒有受到應有的對待,真心希望大家的努力都被看見,也能讓員工透過受到肯定的方式ˋ,增加自信與工作效率!

封面圖片來源:Facebook@tvN drama

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