少子化衝擊！ 台銀招兵買馬 起薪最高5.9萬元

財經中心／綜合報導

少子化衝擊，公股銀行紛紛在上半年，祭出銀彈大舉徵才，不只台銀開出3萬8200到59000元的高薪，第一銀行和合庫，也分別調薪4.6%和4%，預計下半年公營行庫還要徵才2000人，薪資在39000-50000元之間。

仔細幫民眾辦理文件，搶到金飯碗的銀行員，上班真的很幸福，年終及績效獎金，基本盤4.4個月，上半年的搶人大戰，各公股銀行更是調薪，祭出起薪3萬9到5萬元待遇，招兵買馬！

民眾：「我妹妹就是他是做銀行的，有一定的保障，還有年尾的加薪是漂亮的數字，如果起薪這樣的話其實算很高。」

民眾：「現在一般的就業，大部分都在3萬2到3萬5，3萬9到5萬已經算中上的程度了。」

上半年徵才告一段落，銀行業龍頭台銀，徵才薪資也最優，合計錄取400名，開出3萬8200到59000元的起薪、華南銀行，今年則預計招募1000人以上；營業單位無經驗4萬元、經驗行員4萬7000元、總行專人35K起，具備相關專業工作經驗及證照則上看7萬元、彰化銀行上半年，總計招募696人，一般行員起薪，較去年增加2000元以上、第一銀行招募約360人，薪資待遇3萬9到5萬4之間，並且今年還再調薪4.6%，至於合庫新進一般金融人員，月薪3萬9800元，儲備精英可達5萬3200元，較去年，調幅超過4%。

人力銀行發言人楊宗斌：「公股行庫因應這個退休潮，某種程度上提高這個職缺的起薪，可以跟這個同業搶才，另一方面也可以代表，宣示軍公教調薪的效益。」

上半年徵才後，人力還是明顯不足，因此公股銀行將啟動下半年徵才，職缺仍上看2000人，就希望盡快補足，龐大的人力需求。

原文出處：少子化衝擊！ 人力短缺 台銀祭最高5.9萬招兵買馬

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