Stöd och ersättningar

Arbetskraftsmyndigheten kan bevilja olika stöd för främjande av sysselsättningen och för inledande av företagsverksamhet. 

• Lönesubventionen är ett stöd som är avsett för att främja sysselsättningen av arbetslösa arbetssökande. Lönesubvention betalas till arbetsgivare och den är beroende av prövning.
• Sysselsättningsstöd avseende personer som fyllt 55 år är ett stöd som betalas till arbetsgivare, och avsikten med stödet är att främja sysselsättningen för personer som fyllt 55 år och har varit arbetslösa i minst 24 av de senaste 28 månaderna. Beviljandet av stödet är inte förenat med arbetskraftspolitisk prövning. 
• Startpengen är ett stöd som betalas till en ny företagare för att trygga utkomsten.
• Stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen är stöd till arbetsgivare för att göra  anpassningar som en arbetstagare  har en skada eller sjukdom behöver.
• Med hjälp av utkomstskyddet för arbetslösa tryggas arbetslösa arbetssökandes ekonomiska möjligheter att söka arbete och förbättra sina förutsättningar att hitta arbete. Med arbetslöshetsförmån avses inkomstrelaterad dagpenning, grunddagpenning och arbetsmarknadsstöd.
• Vissa ersättningar och understöd som beviljas arbetssökande är ett antal olika understöd som ersätter kostnader för att söka sig till arbetskraftsservice, delta i arbetskraftsservice eller uträtta ärenden hos arbetskraftsmyndigheten eller sporrar till att bli sysselsatt på avstånd från den egna hemorten.  

Europeiska globaliseringsfonden

Stöd som betalas av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter hjälper personer som blivit arbetslösa på grund av globaliseringen eller den globala finansiella och ekonomiska krisen att hitta arbete, utbilda sig eller starta eget företag. Stödet styrs via arbets- och näringsministeriet till finansiering av arbetskrafts- och företagsservice. 

Europeiska fonden för justering för globaliserinseffekter för uppsagda arbetstagare | tem.fi