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陸公務員每天打卡26個工作群 反思「指尖上的形式主義」

大陸公務員面對手機裡滿滿的工作群,需要定位打卡、傳資料、去App裡學習,反思是否出現「指尖上的形式主義」。圖/取自騰訊雲

行動通訊發達,不只每個上班族的通訊軟體裡,都有一大堆工作群組,大陸的公務員、幹部亦然。不少「幹部」手機裡有5個政務App、26個工作群,每天都要花時間打卡、學習。如果需要監督食安,村裡每個月做一次安全檢查,需要去各個小餐館、小作坊檢查拍照,上傳到政務App或工作群,對公務員亦是不小負擔。

官媒「新華每日電訊」亦對公務裡有這麼多政務App業務須打卡提出反思,認為這成了「指尖上的形式主義」。4月《人民日報》亦報導,某地駐村幹部王某的微信裡,工作群就有33個,平常須回覆各類工作群的消息,還有一半左右的工作群,需要上傳各項資料、照片,在一些地方,針對同一項工作任務,基層幹部要在多種政務App或者微信群上傳工作「留痕」照片,或完成「打卡簽到」。

中共官方顯然也注意到這個問題。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《整治形式主義為基層減負若干規定》,強調要「規範政務移動網際網路應用程式管理」,並對清理整合面向基層的政務應用程式、嚴格建設管理、防止功能異化等作出明確要求。整治「指尖上的形式主義」,讓基層幹部擺脫「指尖之累」。

不少公家單位的量化指標,也讓基層公務員很心累。如甘肅省定西市通渭縣,每月會發布各鄉鎮、縣直各單位「微信公眾號」傳播指數榜單,做積分排名、網路通報,部分鄉鎮、部門由於資訊發布量不足,就轉發上級黨委和政府的通知、資訊等工作動態「衝量」。

青海省海東市互助縣採取「強制定位打卡、上傳日誌」,要求駐村幹部每天早上9點前在App定位打卡,每天上傳工作日誌;縣委組織部通過微信工作群,對定位打卡、上傳日誌情況通報,導致駐村幹部疲於應付,「駐村幹部對這種做法有牴觸情緒」。

梅花新聞網

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