Maak het verschil bij een multinational
Stagiairs bij Stripe werken aan echte problemen met echte klanten. Een aantal van de belangrijkste producten van Stripe, zoals de eerste versies van Connect en Atlas, werd ontwikkeld door één of twee personen in hun eerste 'echte' baan.
Impact
Verwacht meer aan het begin van je carrière
We bieden graag mogelijkheden aan Stripes die hebben bewezen deze aan te kunnen, ongeacht in welke fase van hun carrière ze zitten. Het begin van je carrière kan erg productief zijn als je de juiste uitdagingen vindt om je tijd aan te besteden. Wij hebben een paar goede suggesties, maar zijn ook benieuwd naar je eigen voorstellen.
Een ervaren collega in je team biedt je de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt. Aan het einde van de stage heb je een echte oplossing gebouwd en gepresenteerd aan je team en de bredere organisatie. De projecten zijn ambitieus maar haalbaar en gaan daadwerkelijk worden gebruikt door ondernemingen.
Kansen
Stages
Stripe verwelkomt afgestudeerde en niet-afgestudeerde stagiairs van over de hele wereld. Onze stagiairs integreren met, leren van en ontwikkelen goede contacten met andere Stripes. De meeste stageplekken zijn beschikbaar in het Engineering-team, maar in het verleden hebben we ook stagiairs geplaatst in Machine Learning, Data Science en verschillende andere zakelijke teams, zoals Strategy & Operations, Sales en Business Development.
Los echte problemen op en help echte gebruikers
We kiezen stageprojecten die in behoeften voorzien en met name waarbij je in contact komt met veel verschillende elementen van de technologie, werkwijzen en gebruikers van Stripe. Je leert collega's kennen met wie je samenwerkt, krijgt inzicht in alle facetten van de onderneming en de kans om echt, zinvol werk te doen. Een stage bij Stripe is een voorproefje van het werken bij Stripe: je bent enkele maanden één van onze collega's.
Wat ik zo mooi vind aan Stripe is het gebrek aan zelfingenomenheid, de overdaad aan bescheidenheid en de manier waarop iedereen zich inzet.
Meer dan alleen een opdracht
Stagiairs doorlopen een onboardingprogramma dat vergelijkbaar is met het programma dat nieuwe medewerkers krijgen, ook wel Stripe 101 genoemd. Hierin worden verschillende facetten van Stripe behandeld, zoals onze missie en cultuur, producten en groeikansen. We proberen je uit te rusten met voldoende kennis en hulp van collega's om echte resultaten te boeken, zonder je te overweldigen met allerlei opdrachten.
Een boost voor je netwerk
Demo's van andere stagiaires, lezingen, teambuildingactiviteiten en community's bieden stagiaires allerlei mogelijkheden om te leren hoe het er bij Stripe aan toegaat. We investeren doorlopend in manieren om diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen bij alles wat we doen. Zo kunnen alle Stripes alles uit zichzelf halen. Ontdek de Community's van Stripe en doe tijdens je stage mee aan initiatieven van deze groepen en van het kantoor.
Veelgestelde vragen
Het grootste deel van de sollicitatiegesprekken loopt samen met de academische kalender in het betreffende land, meestal tussen augustus en februari in het jaar vóór de stage plaatsvindt. We raden je aan je zo vroeg mogelijk aan te melden.
Pas afgestudeerden
Young professionals
Alle Stripes, ook degenen aan het begin van hun loopbaan, zijn leergierige en kritische denkers. We waarderen de nieuwe perspectieven die pas afgestudeerden te bieden hebben. Als je bij Stripe begint, werk je binnen een paar weken al aan onze belangrijkste producten en activiteiten. Uiteraard heb je toegang tot alle ondersteuning, begeleiding en community's die je nodig hebt in de eerste fase van je carrière.
Een eigenzinnig loopbaanadvies
Overal waar ik kom bij Stripe, zie ik interessante projecten en teams. Dat inspireert me om lastige vragen te stellen, betere oplossingen te vinden en de status quo uit te dagen.
Toewijzing aan een team
Voor engineers vindt de toewijzing aan een team dichter bij de begindatum plaats. Pas afgestudeerden kunnen via een vragenlijst hun voorkeur voor een team aangeven. Vervolgens kijken we naar een aantal criteria, zoals je achtergrond en interesses, en wat de onderneming nodig heeft, bijvoorbeeld qua capaciteit. Zo komen we uiteindelijk tot de best mogelijke keuze.
Geef je loopbaan een vliegende start bij Stripe.
Werken bij Stripe
Haal het beste uit jezelf en werk samen met collega's die je werk waarderen, verbeteren en versterken.
Onze uitgangspunten
Wij hanteren uitgesproken uitgangspunten en zijn daar volledig transparant over.