ARTITERA

💥 ЭТО БЫЛО ПОЛЕЗНО И УВЛЕКАТЕЛЬНО! Речь о вебинаре «Будущее найма: как HR-брендинг меняет рынок труда». 175 участников обсуждали актуальные задачи в сфере HR-консалтинга. 🎙 Алексей Немкович поделился 12-летней экспертизой и опытом в сфере найма и привлечения и ответил на вопросы, касающиеся брендинга работодателя и не только. Информации и вправду было много: данные исследований, кейсы, алгоритмы, практические советы, полезные материалы. Что важно не упустить❓ ➡ HR-брендинг существенно снижает стоимость найма, а также удержания сотрудников. Это факт. Дело еще и в том, что он положительно влияет на основной бренд компании и снижает стоимость привлечения, увеличивает количество лидов и покупателей. ➡ Развитый бренд работодателя открывает для бизнеса новые, ранее закрытые возможности привлечения людей (часто уникальных профессионалов), для которых денежная мотивация не является единственной и достаточной. ➡ Начинайте с определения круга лиц, которые будут искренне верить в ценности и позиционирование компании, транслировать это внутри и во вне, будут понимать цели и стратегию HR-брендинга. Включите в этот круг руководителей! ➡ Не упустите значимость внутреннего HR-брендинга. За красивым фасадом нельзя спрятать реальность. Она должна соответствовать сформированному образу в голове кандидата. Есть еще одна деталь. ➡ На всех этапах жизненного цикла сотрудника сохраняйте хорошие отношения. Особенно, когда перед вами кандидат. Расставайтесь всегда на позитивной ноте. Средний срок работы по данным последних исследований составляет 4,3 года для линейных сотрудников, 2,7 – для руководителей. И он будет сокращаться. Что это значит❓ Вы неизбежно столкнетесь с «бывшими» в новом проекте привлечения, они могут стать вашими клиентами через пару лет или порекомендовать вашу компанию своему кругу общения. 🤝 Благодарим тех, кто был на вебинаре, задавал вопросы и делился своими историями. Совершенно очевидно, что мы уже живем и работаем в новой парадигме найма, и HR-брендинг играет в ней значительную роль. 📢 Следите за нашими обновлениями и участвуйте в самых уникальных мероприятиях! #artitera #jobs #hiring #HR #business #recruitment #HRbranding

⛔ ГРАБЛИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ ⚠ Ваш опыт не очевиден в резюме! ❌ Ваш опыт не очевиден при первом звонке! 💡 Ваш опыт не очевиден на собеседовании в 40 минут! Квалифицированные, талантливые, профессиональные, опытные, доступные по деньгам люди. 📢 Сколько еще вы готовы наступать на одни и те же грабли? Перестаньте бегать по кругу своих ограничений и представлений. Посмотрите другими глазами – глазами второй стороны. ❗ Сделайте ваш опыт очевидным для НАНИМАТЕЛЯ. Задайте себе вопросы: 👉 А что я хочу найти? 👉 Что я с этим буду делать? 👉 Какую пользу я могу принести бизнесу? 👉 Как сделать так, чтобы при общении со мной польза стала настолько очевидной, что даже самый отъявленный скептик заявил: «А вот ему верю!». Действуйте! #artitera #jobs #hiring #карьера #работа #career #work

📢 Вакансия ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР Узнавайте подробности и откликайтесь 👉 https://lnkd.in/gyfdXgvu 🏢 Станкостроительная компания. 🌍 Беларусь, Минск. 📍 Ключевые задачи: •  Лидирование проектов по разработке новых продуктов. • Совершенствование текущей продуктовой линейки. Задачи, ожидания и бонусы вакансии в карусели 🔽 За подробностями 🔜 к Анна Цыценя. #artitera #jobs #hiring #vacancy #вакансия #careers #engineering  

🌟 Приглашаем на бизнес-завтрак: "Рынок труда в РБ: Кто, где и по чём?!" 🌟 📅 16 октября  🕘 9:00  📍 Event-пространстве «Бетон», ул. Кальварийская, 17, г. Минск 👥 Сообщество бизнеса Беларуси owner.by 🎤 Алексей Немкович 🔍 Что ждет на встрече? • Вы узнаете, что и как влияет на белорусский рынок труда сегодня. • Обсудим, кто и где наиболее востребован. • Разберемся, какие профессии дорожают быстрее всего и почему. • Поговорим, как и чем привлекать нужных специалистов. • Рассмотрим варианты адаптации к изменениям, прогнозы и тенденции: автоматизация, удаленная работа и новые профессии. Не упустите возможность получить ценные знания и наладить полезные контакты! 💬 Присоединяйтесь к нам 16 октября! Вместе мы подготовимся к вызовам рынка труда. 📩 Регистрация по ссылке: https://lnkd.in/ek_EWNZ8 Стоимость – 25 BYN Ждем вас! #artitera #jobs #hiring #business #labormarket #Беларусь #работа #зарплата

⭐ КАК БИЗНЕСУ ЗАВОЕВАТЬ МОЛОДЫЕ ТАЛАНТЫ? Научитесь им продавать и ▶ учтите их особенности. ❶ Дайте наставника и адаптируйте 👨🎓 Вы уже 3-5-10 лет в компании. Коллеги понятны, и если повезло, то и приятны. Процессы изучены и адаптированы под вашу нейронную сеть. Вы можете закрытыми глазами набрать отчет, распечатать его и отнести на подпись. Они – не вы. Да и вы не всегда так могли. ❷ Прислушивайтесь к их мнению. 👉 Помогите разобраться в том, что вы делаете. Покажите важность. И расскажите, как это повлияет на их личную успешность. ❸ Продвигайтесь в онлайн-пространстве. Их точка доступа - мобильный. 💻 Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Youtube, Telegram… Настройтесь на игру вдолгую. Им важно доверять вам. ❹ Практикуйте командную работу. Создайте атмосферу сотрудничества и обмена идеями: брэйншторминг, мастермайнды, методология Agile, ретро-сессии, обмен знаниями. ❺ Хвалите. Это условно бесплатный инструмент, который отлично работает. Особенно там, где молодой сотрудник не способен оценить свой вклад и успехи. ❻ Регулярно беседуйте о профессиональных и карьерных возможностях. Мотивируйте. Учите. 76% представителей поколения Z считают, что обучение — это ключ к успешной карьере по данным #LinkedIn, 2021. И напоследок. Согласно статистике, к 2025 году❗ представители поколения Z составят 24 % рабочей силы. #artitera #jobs #hiring #work #youngtalents  

📢 Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в B2B  Узнавайте подробности и откликайтесь 👉 https://lnkd.in/egSbUBf9 🏢 Масштабный е-commerce проект. 🌍 Беларусь, Минск. 📍 Ключевые задачи:  • Развитие партнёрской сети. • Расширение предложений по категориям. • Развитие отдела продаж В2В. Задачи, ожидания и бонусы вакансии в карусели 🔽 За подробностями 🔜 к Юлия Семидоцкая. #artitera #jobs #hiring #vacancy #вакансия #careers #sales #ecommerce

🎉 С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ, Виктория! 🎉 Вся команда ARTITERA спешит поздравить нашего HRBP - Виктория Грибовская. Благодарим тебя за 8 продуктивных месяцев с ARTITERA 🎯 - За реализованные проекты по исследованиям заработных плат и рынка труда. Как говорится, "Чужая зарплата - потёмки" 🐱👤 - Масштабирование команды. Нас стало больше! - Поддержку, целеустремленность и экспертность. Тема многозадачности раскрыта. - Вкусные мастермайнды и обучения по вторникам 🗓 Пожелания оставляем ниже ⤵ Личное - при встрече 🤗 🎊 Присоединяйтесь в комментариях! #artitera #jobs #hiring #birthday #HR #HRD #HRBP

👨💻 УЙТИ В IT  Или что происходит с рынком заработных плат IT-специалистов в 2024 🔎 Частая ситуация ▶ Работаешь в одной сфере 2-3 года, а то и 10 лет, и понимаешь, что перспектив и денег все меньше. Куда планировать карьерный переход? У многих сохранилась иллюзия, что после волшебных 3 месяцев обучения они начнут зарабатывать совсем другие деньги, а их жизнь станет полна возможностей 🦄. Прежде, чем уйти в IT, задумайтесь 💡: • Есть ли у вас та самая подушка безопасности хотя бы на 6 месяцев?  • Точно ли вы знаете, к чему нужно быть готовым и каковы ваши перспективы? • Сможете ли вы конкурировать с выпускниками профильных ВУЗов? Учиться у более молодых? • Что с вашим английским? • Знаете ли вы, сколько на самом деле зарабатывают айтишники, какие специальности наиболее востребованы? 🎙 На эти и другие вопросы о заработных платах и рынке труда в сфере IT отвечали управляющий партнер ARTITERA Алексей Немкович, HRBP Виктория Грибовская и руководитель департамента исследований и анализа рынка труда Tatiana Nemkovich. 👉 https://lnkd.in/eaD5xnrT #artitera #jobs #hiring #salary #IT #work

📢 Вакансия МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ХИМИЧЕСКОГО СЫРЬЯ  Узнавайте подробности и откликайтесь 👉 https://lnkd.in/eDqh2p8N 🏢 Международная компания - лидер в области дистрибуции химических веществ и индивидуальных решений в строительстве 🌍 Беларусь, Минск. 📍 Ключевые задачи: • Реализация плана продаж. • Проактивный поиск новых клиентов и эффективное взаимодействие с текущими клиентами. • Планирование закупок, участие в тенедерах. Задачи, ожидания и бонусы вакансии в карусели 🔽 За подробностями к 🔜 Darya Ambrosova. #artitera #jobs #hiring #vacancy #вакансия #careers #sales

📢 ВЕБИНАР 📅 29 октября в 11:00 (время Минск-Москва) 🔥 Хедхантинг как секс  ➡ Участие бесплатное, регистрация обязательна  - https://lnkd.in/etRHPpB2 💻 Формат: онлайн Спикеры: 🎙 Алексей Немкович, управляющий партнер ARTITERA, профессиональный хедхантер, карьерный консультант. Привлек руководителей для 260+ компаний в 12 странах, разработал 20+ систем подбора персонала. 🎙 Антон Приходько, директор Рекрутинговая компания "Профайл", профайлер, хедхантер, карьерный консультант. На вебинаре вы узнаете 🔽: 1. Как установить контакт с топ-менеджером. 2. Что нужно сделать перед звонком «нужному» человеку. 3. Чем отличаются рекрутинг и Executive search. 4. Как читать между строк: психология кандидатов. 5. Как выявить мотивации кандидатов, скрытые таланты и потенциал. 6. Практические примеры и техники из жизни профессиональных хедхантеров. ⌛ Продолжительность вебинара 1,5 часа. ✅ Все зарегистрированные участники получат презентацию спикеров и запись вебинара. ⚡ Будьте онлайн и лично задайте ваши вопросы спикерам. #artitera #jobs #hiring #headhunting #business #recruitment #executivesearch