Accenture je popredná globálna spoločnosť poskytujúca široké spektrum odborných služieb v oblasti stratégií a poradenstva, interaktívneho marketingu, informačných technológií a služieb v oblasti prevádzky podnikov, s digitálnymi spôsobilosťami vo všetkých týchto oblastiach. S viac ako 509,000 zamestnancami na celom svete poskytujeme služby klientom vo viac ako 120 krajinách. Na Slovensku pôsobíme od roku 1992 a zamestnávame približne 1900 ľudí v Bratislave a v Košiciach.
External link for Accenture na Slovensku
Plynarenska 7/C
Bratislava, Slovak Republic 82109, SK
✨ Pridajte sa k nám na ďalšom Accenture SAP v Košiciach! Registráciu a ďalšie informácie nájdete na webovej stránke 👉 https://accntu.re/3X9qAJL
This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
Program Digitálne kompetencie pre učiteľov (DKPU) odštartoval svoj piaty ročník týždňovým úvodným školením na FIIT STU v Bratislave. 🎓✨ DKPU, ktorý organizuje Junior Achievement Slovensko s Accenture ako hlavným partnerom, pomáha učiteľom získať praktické zručnosti v digitálnej bezpečnosti, programovaní, AI, a ďalších moderných nástrojoch pre vzdelávanie. Všetky tieto zručnosti pomáhajú zlepšovať výchovno-vzdelávací proces na školách. 📚💻 V tomto ročníku sa sústredíme najmä na projektové vzdelávanie (PBL) a umelú inteligenciu - ako AI mení vyučovanie a podporuje prípravu hodín, testovanie a spätnú väzbu. 🤖💡 Úvodného školenia sa zúčastnilo 119 učiteľov – najvyšší počet v histórii programu! Sme hrdí, že sme už podporili viac než 400 učiteľov a že do programu je zapojených 330 škôl, z toho 91 nových tento rok. Ďakujeme všetkým za spoluprácu a tešíme sa na budovanie budúcnosti s generáciou digitálne kompetentných učiteľov! 🙌
🌟 AjTyvIT zverejnilo nominácie na ocenenie ŽENA V IT 2024! V Accenture sa tešíme z nominácii rovno v dvoch kategóriách, a to IT Spojenec roka a Žena v IT, v ktorej sa do užšieho výberu dostala naša líderka pre firemné občianstvo Alena Kanabová. Alenka počas svojej vyše 25-ročnej kariéry prispela k realizácii významných transformačných projektov a podporuje rozmanitosť a inklúziu, s dôrazom na rast zastúpenia žien v IT. 💪 Tieto nominácie sú pre nás veľkou poctou. Podpora žien v IT nie je pre nás len stratégiou na papieri, je to realita, ktorá je odrazom našich hodnôt a prístupu, ktorý nás neustále posúva dopredu. Veríme, že takto posilňujeme nielen náš vlastný tím, ale prispievame aj k pozitívnej zmene v celom IT. 💜
NOMINÁCIE NA OCENENIE ŽENA V IT 2024 SÚ ZVEREJNENÉ: Cieľom prvého ročníka ocenenia Žena v IT je prehlbovať myšlienku vstupu žien do IT a ich podpory v tomto odvetví. Zároveň chceme vyjadriť verejné uznanie a poďakovanie všetkým, ktorí tejto myšlienke na Slovensku pomáhajú. Z množstva nominácii sfinalizovala odborná porota nasledovné finálne trojice v troch hlavných kategóriách: 1. Žena v IT Alena Kanabová Iveta Tonhauserova @Diliana Durkajová 2. IT Študentka roka Alzbeta Jurecekova Timea Klopčeková Annamária Miheličová 3. IT Spojenec Roka Accenture na Slovensku Stefan Simik Ženský algoritmus / Female Algorithm Víťazky, či víťazi jednotlivých kategórií ocenia na slávnostnom Galavečere v Divadle P. O. Hviezdoslava v Bratislave 10. októbra. Galavečer bude vyvrcholením celodňovej multižánrovej odbornej konferencie Slovak Women in Tech 2024. Viac o nominantoch a nominantkách sa dozviete na webe ocenenia Žena v IT 2024.
Accenture je na prvom mieste v rebríčku najlepších svetových poradenských firiem podľa Forbes! 🎉 Toto umiestnenie si mimoriadne vážime, keďže poradie bolo zostavené na základe odporúčaní konzultantov a klientov z odvetví a funkčných oblastí po celom svete. Sme hrdí na náš expertný tím konzultantov naprieč Accenture, ktorí každý deň pomáha našim klientom vytvárať hodnotu a dosahovať lepšie výsledky. 💜 https://accntu.re/3yV9yqs
Prečo sú 2% dôležité? ⁉️ Lebo aj vďaka nim v Accenture na Slovensku môžeme podporovať zmysluplné projekty. 🙌 10 rokov sme vďaka 2% dane cez Nadačný fond Accenture prerozdelili viac ako 320 tisíc EUR v rámci nášho Zamestnaneckého grantového programu “Zručnosti pre úspech“. Prispeli sme tak k realizácii 180 projektov, doporučených našimi zamestnancami, ktoré umožnili tisíckam ľudí získať nové vedomosti a zručnosti a stovky z nich si vďaka tomu našli zamestnanie alebo rozbehli vlastné podnikanie. Celkovo zasiahli tieto projekty pozitívne do života viac ako 100 tisíc ľudí. Z 2% spolu z ďalšími firmami spolufinancujeme aj vzdelávací program Digitálne kompetencie pre učiteľov. Už budúci týždeň začne 4. ročník programu pre nových 120 učiteľov z 91 škôl. Pridajú sa k ďalším 239 absolventom, ktorí si vďaka účasti v tomto programe nielenže zlepšili svoje vlastné digitálne zručnosti, ale priniesli na svoje školy praktické inovácie využívajúce digitálne technológie vo vzdelávaní alebo rozvíjajúce digitálne zručnosti žiakov a študentov. Vďaka takýmto výnimočným vzdelávacím projektom, ktoré sú z veľkej časti financované cez asignáciu 2% dane z príjmu, máme na Slovensku šancu na zmenu vzdelávania tak, aby zodpovedalo potrebám 21. storočia. 👩🏻💻💡 Systém firemnej asignácie dane z príjmu je overený, efektívny a má merateľný pozitívny dopad na našu spoločnosť. Nesúhlasíme so zásahmi do asignačného mechanizmu, ktoré môžu byť likvidačné pre množstvo neziskových organizácií, ktorých aktivity štát nedokáže efektívne nahradiť a ktoré preukázateľne menia našu krajinu k lepšiemu. 🫴
📢 2 % OPÄŤ V OHROZENÍ Uprostred leta prišiel návrh na zrušenie daňovej asignácie pre právnické osoby. Bez odbornej diskusie a serióznej argumentácie. Takýto krok by mal v prípade schválenia devastačné účinky na tretí sektor a na tých, ktorým neúnavne pomáhame. ❗️ Viac ako polovica daňovej asignácie prichádza do neziskového sektora práve z firemného prostredia. Zo sumy takmer 101 miliónov eur poukázali právnické osoby vlani 53 miliónov eur. Zrušenie daňovej asignácie firiem by teda znamenalo stratu viac ako polovice zdrojov pre neziskovky, ktoré pomáhajú tam, kde štát nestačí. Pomôžte nám zvrátiť tento scenár. ❓ Čo môžete urobiť? 👉 Podeľte sa o svoje príbehy a postoje na vašich sociálnych sieťach, v newslettroch, v blogoch či na weboch! Komunikujte, čo by strata 2 % znamenala pre spoločnosť. 👉 Napíšte list, email alebo správu na sociálnych sieťach aspoň jednému poslancovi či poslankyni Národnej rady SR z vášho regiónu. Oslovte zodpovedných ministrov financií, vnútra, školstva, zdravotníctva či ministra práce. 👉 Ak ste organizácia, pridajte svoj príbeh na stránku www.pomahamespolu.sk. 👉 Zdieľajte tento post. ⏰Máme len pár týždňov, do konca augusta, aby sme ovplyvnili rozhodovanie o budúcnosti 2 %. Ďakujeme, že pomáhate! #nebertenamdvepercenta #zachranme2percenta #nadacia #pontis #foundation
74 % zákazníkov nedokončuje svoje nákupy, pretože sa cítia preťažení. Nástroje umelej inteligencie môžu urobiť nakupovanie opäť jednoduchým a osobnejším. Prečítajte si viac: https://accntu.re/3yhG9Xl
Ako môžu značky využiť nové a vznikajúce nástroje, aby boli odvážne a odlišné - a zároveň zostali verné svojej identite a pozicioningu? Ponorte sa do našich #AccentureLifeTrends a zistite viac: https://accntu.re/3zSk9mc
Stať sa najlepšou verziou samého seba dokáže človek jedine v prostredí, kde sa cíti autenticky a úplne sám sebou. 🌈 Aj tento rok sme s hrdosťou kráčali na Dúhovom PRIDE Bratislava, aby sme vyjadrili podporu našim LGBTI+ kolegom a kolegyniam, priateľom, priateľkám, a rodinám. Opäť sme tu zažili krásne momenty plné porozumenia a vzájomného rešpektu. Bolo to miesto, kde sa každý mohol cítiť prijatý a pochopený. O vytváranie takéhoto prostredia sa v Accenture usilujeme každý deň, nielen počas obdobia #Pride. Accenture Pride = viac rôznorodosti, viac spojencov, viac inovácií. ❤️🧡💛💚💙💜 #PrideAtAccenture #duhovypride
AjTyvIT ďakujeme za krásne slová a dlhoročnú spoluprácu. Spoločne sa nám darí inšpirovať a upskillovať ženy a dievčatá v oblasti IT a technológií a prispievať tak k budovaniu inkluzívneho a rôznorodého IT prostredia. Tešíme sa na ďalšie spoločné projekty! 💜
LETNÁ ĎAKOVAČKA Accenture na Slovensku : Ešteže je leto a s ním voľnejšie chvíle, ktoré trávime so spoločnosťami podporujúcimi našu misiu. Slovenská pobočka Accenture patrí suverénne k najkonzistentnejším podporovateľom vďaka výbornej práci v D&I témach v rámci firmy, ale aj vďaka osobnej angažovanosti všetkých dám na fotke. Spoločne už roky upskillujeme dospelé ženy a venujeme sa najmladším dievčatám a stredoškoláčkam. V našich spoločných projektoch, ako sú Scratchaton alebo Scratch Match, sa nám darí inšpirovať mladšie dievčatá k záujmu o technológie a programovanie. Tieto projekty prinášajú dievčatám nielen IT zručnosti, ale aj sebavedomie a motiváciu k tomu rozvíjať ich ďalej. Milé Accenture, veľká vďaka za vašu zanietenosť a konzistentný prístup k podpore dievčat a žien v IT vzdelávaní 💙
33 % opýtaných uviedlo, že je často ťažké dovolať sa agentom zákazníckeho servisu - a to je dôvod, prečo sa s nimi nedá dohodnúť. Značky potrebujú nové stratégie na definovanie a rozvoj vzťahov so zákazníkmi. Ako na to, sa dozviete v našom #AccentureLifeTrends reporte: https://accntu.re/3Wm1qIF