OneLab

Kl. 8.30 är det dags för webinar! Välkommen att lyssna när Johannes Sundlo och David Strömbeck diskuterar hur AI kommer bidra till HR:s arbete för att främja hälsa och välmående i organisationen. Följ länken i kommentarerna för att lyssna in live 👇🏾

Grattis Governo och tack för ett fint samarbete! 🌱

🚀 Management Trainee Program 2025 🚀 Vill du arbeta med spännande, strategiska projekt och ta din karriär till nästa nivå hos ett av Nordens snabbast växande hälsoteknikföretag? Vi hjälper över 75 000 anställda och 400+ företag att tidigt hantera hälsorisker med stöd från experter, här är du med och gör skillnad för individer, företag och i slutändan samhället. Vi söker dig som nyligen har tagit examen eller är snart färdig med en kandidatexamen eller masterexamen, är ambitiös och vill kick-starta din karriär hos oss!

Det börjar närma sig vårt nästa webinar där Johannes Sundlo och David Strömbeck diskuterar möjligheterna med AI för friskare arbetsplatser! Vi dyker ner i praktiska tillämpningar av AI inom HR och företagshälsa, och lär dig genom exempel hur AI kan effektivisera HR-processer och bidra till en friskare arbetsstyrka! Missa inte att anmäla dig så får du notiser när det är dags. Vi ses den 7e november 👇

Vi är glada att välkomna Mona Ahang Lindberg som ny sjuksköterska i vårt Göteborgsteam! Med gedigen erfarenhet från primärvård och hjärtintensivvård sent i sjukdosförloppet brinner Mona för förebyggande hälsovård. Mona ser fram emot att göra vi skillnad tillsammans med oss på OneLab genom tidig upptäckt av hälsorisker. När hon inte träffar patienter njuter hon av livet i Göteborg med man och två katter och håller igång med CrossFit. Varmt välkommen ombord, Mona!

Idag på Världsdagen för psykisk ohälsa vill vi påminna om att ohälsan på arbetsplatsen är en utmaning vi inte har råd att ignorera. 🔴 46% av pågående sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa – det är 2,7 gånger vanligare än den näst vanligaste orsaken.
 🔴 61% av de som planerar att lämna sitt jobb nämner mental ohälsa som ensam eller bidragande orsak.
 🔴 69% av medarbetarna ser sin chef som en nyckelperson för sin individuella hälsa. Genom arbetsmiljön har vi stora påverkansmöjligheter på våra medarbetares psykiska hälsa och välmående. Hör av dig till oss på OneLab om er organisation behöver stöd i att bygga en hälsosam och hållbar arbetsmiljö.

Ansvar för engagemang på arbetsplatsen: Chef eller medarbetare? Under vårt senaste webinar diskuterade Jesper Grahn och Erika Ekstam (fd Fredricsson) en av de viktigaste frågorna kring arbetsplatskultur – vems ansvar är det egentligen att skapa engagemang? Är det chefens uppgift, eller ligger det hos medarbetarna? I videon nedan får du en kort inblick i hur diskussionen gick, och i artikeln länkad i kommentarerna kan du ta del av hela resonemanget.

Förra veckan diskuterade vi på OneLab hur man skapar en sund psykosocial arbetsmiljö som främjar engagemang med hjälp av datadrivna strategier och AI-verktyg i vårt webinar med organisationspsykolog Jesper Grahn. Missade du webinaret? Nu finns den inspelade versionen tillgänglig via länken i kommentarerna!

Så roligt att vi får förtroendet att stötta Mediakonsulterna i ert hälsoarbete! Och kul att se vår nya kollega Agnes Källberg in action!