MSD Sverige

Många cancerformer kan idag botas eller framgångsrikt behandlas som en kronisk sjukdom, där patienten kan leva vidare med god livskvalitet. Detta är fantastiska framsteg tack vare forskning och utveckling. Men hur säkerställer vi att Sverige som nation fortsätter på den inslagna vägen och ger cancerpatienter bästa förutsättningar? Det här är frågor som engagerar vår vd Olivier Fouret, läs gärna hela artikeln i bilagan ”Kampen mot cancer” i dagens SvD.

November handlar för många om #Movember, men det är lika viktigt att uppmärksamma att det är Lungcancermånaden. Varje år diagnostiseras ca 4000 personer med lungcancer och på MSD Onkologi påminner vi om att vi dagligen arbetar med att utveckla och leverera innovationer som förlänger och förbättrar livet för bland annat lungcancerpatienter. Våra satsningar inom forskning med kliniska prövningar är centrala för vårt arbete att hitta nya möjligheter att behandla framtida patienter. Under de senaste 10 åren har vi startat över 30 studier inom cancerområdet i Sverige. Detta möjliggör tidigare upptäckt, förbättrad diagnostik och skräddarsydda behandlingar som förlänger och förbättrar livet för cancerpatienter.   MSD investerar även i projekt för att tidigare upptäcka lungcancer. Vi utvecklar bland annat digitala lösningar för att fånga upp symptom i tid och snabbare länka patienter till vården.   Så håll utkik efter fler inlägg under november då vi uppmärksammar lungcancer lite extra!   #lungcancerawareness #lungcancerawarenessmonth #tidigupptäckt #earlydetection #lungcancer

Förra veckan uppmärksammade vi bröstcancermånaden lite extra på kontoret. Lola Bayer och Jonas Gross pratade om vikten av tidig upptäckt och bröstkollen som är ett initiativ från oss på MSD Sverige. Oktober månad är snart slut, men vårt arbete med att bekämta bröstcancer pågår året om.   Du kan läsa mer om bröstkollen här: https://lnkd.in/d9AHV2ck   #Pinktober #bröstcancermånaden #bröstkollen #tidigupptäckt

Recently our DE&I ambassadors in the Nordic and Baltic countries got together for their annual in-person strategy meeting. Through this community of highly dedicated and engaged employees, we keep ourselves accountable to continuously progress towards our goal of integrating diversity, equity and inclusion into all aspects of our business and operations.   We extend a special thanks to our NoBa DE&I Community co-Leads Mette Boie Steffensen & Walaa Abuelmagd, our HR- and Communication Leads, Christopher Nigro & Kristine H, our Sponsors, Marwan Akar, Katja Louko & Rana Aloul and to MSD Finland's managing director, Alvin Liu for generously hosting our gathering. #WeAreMSD #PoweredByInclusion

Vårt arbete med att bekämpa bröstcancer pågår hela året, men just nu uppmärksammar vi vikten av tidig upptäckt lite extra. Läs mer på https://lnkd.in/d9AHV2ck #Pinktober #bröstcancermånaden #bröstkollen #tidigupptäckt

🌏 Den 1 oktober firade MSD Sverige Global Patient Day! Under det senaste året har vi fortsatt vårt arbete att främja patientsäkerhet och tidig upptäckt. Igår tog vi tillfället i akt att uppmärksamma det arbete vi gör för att alltid sätta patienten i första rummet. 🫁 Vår Patient Engagement Manager, Jenny Olsson Nevelius, bjöd in oss till ett samtal där vårt medicinska- och market accessteam, som fokuserar på pulmonell arteriell hypertension (PAH), delade med sig av sina insatser för att säkerställa patienternas tillgång till viktiga läkemedel. 🤖 Tidigare under året lanserade vårt onkologiteam även chattboten Lunghälsan i syfte att skapa medvetenhet kring tidiga tecken på lungcancer och förenkla för personer att komma i kontakt med vårdgivare. Många patienter med lungcancer kommer i kontakt med vården för sent och Lunghälsan är ett initiativ för att sänka trösklarna för att undersöka symptom och få hjälp vid behov. https://lnkd.in/d9_vMRr8 Vi är stolta över det arbete vi gör på MSD Sverige för att upprätthålla vårt löfte om att sätta patienten i centrum för allt vi gör. Vi ser fram emot mer innovation och fler genombrott i framtiden! 🚀 Tack till Jonna Tjernström, Christina Ljungcrantz, Sara Bradshaw, Cinzia Bersani och Ylva Thor för att ni delade ert goda exempel. 🌏 On the 1st of October, MSD Sweden celebrated Global Patient Day! This year Sweden continued to focus on patient safety and early detection. On Tuesday we took the opportunity to highlight some of the work we do to always put the patient first. 🫁 Our Patient Engagement Manager, Jenny Olsson Nevelius, invited us to a conversation where our medical- and market access teams, who focus on pulmonary arterial hypertension (PAH), shared their efforts in ensuring patient access to essential medicines. 🤖 Earlier this year, our oncology team also launched the chatbot Lunghälsan with the aim of creating awareness of the early signs of lung cancer and make it easier for people to get in touch with healthcare providers. Many patients with lung cancer seek care too late, and Lunghälsan is an initiative to lower the thresholds for examining symptoms and getting help if needed. https://lnkd.in/d9_vMRr8 We are proud of the work we do in MSD Sweden to uphold our promise of putting the patient at the heart of everything we do. We look forward to more innovation and breakthroughs in the future! 🚀 Thank you to Jonna Tjernström, Christina Ljungcrantz, Sara Bradshaw, Cinzia Bersani and Ylva Thor for sharing what you´ve been working on. #GlobalPatientDay #PatientCentricCare

Hur viktigt är språket för att skapa en mer inkluderande arbetsplats? Den frågan fick vi fördjupa oss inom på MSD i förra veckan när vi hade besök av Barakat Ghebrehawariat. Barakat är en aktiv debattör inom frågor som normkritik, antirasism och inkludering, och med sina unika insikter lyfter han dessa frågor från ett kommunikationsperspektiv. Ett av de största hindren för meningsfulla samtal är ofta rädslan för att "säga fel sak." Men genom att lära oss hur vi kan diskutera dessa frågor på ett respektfullt sätt, kan vi bidra till en mer inkluderande arbetsmiljö. Tack Barakat för inspiration och insikter för oss på MSD! #PoweredByInclusion

Gustav Ullenhag, professor i cancerimmunterapi vid Uppsala Universitet och verksam vid Akademiska sjukhuset i Uppsala, var en av alla tusentals besökare på den just avslutade kongressen ESMO. MSD Onkologi fick möjlighet att ställa frågan till honom om vad han tycker är det bästa med att närvara vid kongresser likt ESMO. Lyssna på vad han svarar nedan!

MSD Onkologi är nu på plats i Barcelona för att ta del av den senaste vetenskapen inom cancerområdet och samtala med er som deltar vid kongressen. Besök gärna vår monter nr 606 i HALL 3 för att lära dig mer om hur vi på MSD lever upp till vår ambition om att behandla och bota cancer. #MSDProud #ESMO2024 Marcus Andersson Ingrid Paulsson Tiago Jorge Pinheiro, PhD Johan Fransson Roland Fjellström Lola Bayer Adam Sierakowiak, PhD Elisabeth Le Jessica Klang Adrian Sieberhagen Anthony Behr

Inkludering 2.0! Det är månadens tema här på MSD. Vi är nog alla överens om att oavsett hur långt vi har kommit så finns det fortfarande mycket att göra när det gäller mångfald och inkludering, både i samhället i stort och på arbetsplatsen. På MSD är vi stolta över att kunna säga att vi strävar efter att mångfald och inkludering ska vara en del av allt vi gör på arbetsplatsen. Vi är stolta över hur långt vi har kommit men vi vill och kan göra ännu mer! September är ”DE&I experience month” och under de kommande veckorna kommer vi att arrangera flera aktiviteter för våra team över hela världen för att diskutera och utbilda oss inom mångfald och inkludering. Vi uppmuntrar våra medarbetare, och alla som vill vara med, att ta sig tid att reflektera över sina egna omedvetna fördomar och hur vi kan arbeta tillsammans för att skapa en mer inkluderande och accepterande miljö, både i livet och på arbetsplatsen. Det är först när varje individ känner sig inkluderad och kan vara sitt autentiska jag som deras fulla potential frigörs och skapar en drivkraft och kreativitet som kan förändra vårt samhälle!