Inner Development Goals

En el espacio inicial del IDG Colombia Centre, en la Corporación Educativa San José de Las Vegas, fortalecimos la conexión entre países, sectores y culturas, viviendo los #ObjetivosdeDesarrolloInterior (IDGs) para avanzar en los #ObjetivosdeDesarrolloSostenible (ODS). 🌍 Con el apoyo de la Embajadora de Suecia, Helena Storm, y la visita de Åsa Jarskog, Directora de Colaboración de Inner Development Goals, reflexionamos sobre soluciones esperanzadoras y colaborativas frente a los desafíos globales. 📌 Durante este encuentro: - Ratificamos al IDG Colombia Centre bajo el liderazgo de la Corporación Educativa San José de Las Vegas, y como directora a Cristina De Armas Pedraza. - Exploramos estrategias para cerrar brechas en los 17 #ODS e incidir en política pública desde una perspectiva humana y colectiva. - En un conversatorio clave, Gloria Figueroa Ortiz y Jose Manuel Restrepo DBA destacaron cómo conectar proyectos de vida con el propósito empresarial, promoviendo un liderazgo transformacional y solidario. Agradecemos al grupo de líderes sectoriales del IDG Colombia Centre: Cristina De Armas Pedraza, Carlos Largacha-Martinez, Juan Jorge Cuesta, Mónica Novoa-Gómez, Gloria Figueroa Ortiz, Ana María Salom Reyes, Jorge Iván Giraldo Giraldo y Andrea Mayorga. ✨ También agradecemos profundamente a Carolina Aguirre Cano y Estefania Aguirre Cano por su apoyo en este espacio tan importante. ¡Sigamos profundizando juntos en estas conversaciones esenciales para un futuro sostenible! #IDGs #ODS #Sostenibilidad #LiderazgoTransformacional #DesarrolloInterior #Colaboración #InnerDevelopmentGoals #DesarrolloDelSer #Ser #Relacionarse #Colaborar #Pensar #Actuar #Colaboración #LiderazgoTransformacional

🌍 Every voice strengthens our understanding of inner development. With 20,000+ responses from 125+ countries so far, we're building a truly global perspective on inner development. 🗣️ But we need your voice, too!  Here's how you can contribute to this landmark research: 🔸 Take the survey and share your insights  🔹 Share with your network and organisation  🔸 Join our research co-creation team  Thank you for helping us build a more comprehensive understanding of the skills needed for sustainable change. ⏰ The deadline is fast approaching! 🔗 Share your insights before 31 January: https://lnkd.in/di_n84H8  🔎 Join the IDG Research Team for your region: https://lnkd.in/eNgBscqb  #InnerDevelopmentGoals #IDG #IDGSurvey #Research #Sustainability #GlobalVoices

I'm glad Zuckerberg brought up masculine energy. As much as I disagree with him on so many issues, I've seen his comments spark important conversations about the values we truly care about and how we embed them in our organizations and society. And that conversation, I think, is important. Yes, we need to talk about the WHAT of change: Cutting carbon, advancing social equity, restoring habitats, revitalizing biodiversity. But let's not forget the HOW. How we organize and collaborate differently, how we relate to ourselves, each other, and the living systems around us. That's what brought me to the Inner Development Goals. To me, the IDG Framework isn’t just about personal growth - it's about healthier organizational cultures in service to societal transformations. This year, led by Dr. Fredrik Lindencrona, we will publish an update to the IDG Framework with input from voices from around the world. ✨ If you're still reading, I'd love to invite you to share your voice, too: https://lnkd.in/dMtYufh9 It only takes a few minutes, and perhaps even a nice little contemplation for a Sunday. 🙏🏽

Could recycling plastic be part of the problem and not the solution? Solving for symptoms can feel good, but doesn't always do good. It fixes downstream symptoms, is often concrete and makes us feel important and virtuous; like Reducing, Re-using & Recycling. Or, plastic bottle caps attached through more plastic. Or, the idea that "At least I'm doing my part.". Solving for causes can feel bad, but can change the world. We feel smaller, have less agency, get less direct feedback with more unclear goals. We aren't seen as heroes with the solutions. Because, authentic progress is often collective, interconnected, systemic & non-linear. (And, much more difficult to raise funds for.) Roughly 9% of plastic is recycled & becomes more toxic each time. So when we with good intentions push for recycling it isn't actually moving us towards real solutions. It's keeping us busy and keeping us stuck. Why? Because we exhaust our motivation & the incentives in the market are unchanged or even reinforced. The recycling narrative tilts individuals to focus on their own responsibility to "do better" instead of collectively changing initial inputs or conditions; the materials themselves. Materials could be designed to become soil again. The tech exists. But then we need enough individuals & organisations breaking the myth of separation and thinking, caring & acting for collective and causal solutions on all levels. This is really the systemic leadership we need. Imagine instead if we invested a fraction of current "green investments" into what is upstream of the symptoms we're fighting today. Invested in the developing of people's potential to see, care and collectively act for whole systems and generational time perspectives. If we did I'm sure we could solve anything. And, most likely it won't always feel good, but we won't be alone. Raising awareness to these perspectives is what we do at Inner Development Goals. Thanks Norrsken, Sian Sutherland and A Plastic Planet for the inspiration. https://lnkd.in/dG--dvNC #impact

How can we integrate Inner Development in public services and policies? Productive workshop with the Government of Colombia.

“Active Hope is not wishful thinking. Active Hope is not waiting to be rescued by some savior. Active Hope is waking up to the beauty of life on whose behalf we can act. Active Hope is a readiness to discover the strengths in ourselves and in others; a readiness to discover the reasons for hope and the occasions for love. None of these can be discovered in an armchair or without risk.” -Joana Macy #HappyFriday with Joana's thoughts and image by brennaquinlan.com!

En nuestro espacio inicial en Bogotá, en las instalaciones de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC Colombia, expandimos conciencia y generamos alianzas para la Sostenibilidad viviendo los Objetivos de Desarrollo Interior (IDGs) para lograr los #ObjetivosdeDesarrolloSostenible (ODS). 💡 Este evento fortaleció los lazos entre países, sectores y culturas, con el apoyo de la Embajadora de Suecia Helena Storm y la visita de Åsa Jarskog, Directora de Colaboración de Inner Development GoalsDevelopment, quienes compartieron reflexiones clave sobre soluciones esperanzadoras y colaborativas. Durante este espacio se ratificó al IDG Colombia Centre bajo el liderazgo de la Corporación Educativa San José de Las Vegas, y como directora a Cristina De Armas Pedraza. ↪️En nuestra conversación, el liderazgo consciente, la conformación de equipos y confianza mutua fueron temas claves para la transformación de nuestras organizaciones, desaprender para encaminarnos a la construcción de seres humanos más inspiradores, capaces de llevar a cabo iniciativas sostenibles: «Tenemos que aprender que rendir cuentas, y dar la cara de nuestras actuaciones, es la herramienta más importante para saber cómo estamos avanzando en esa confianza.» Agradecemos infinitamente la participación de nuestros invitados especiales en Bogotá Juan Daniel Oviedo Arango, Sergio Rengifo Caicedo, Óscar Pardo y Lina Tangarife Castilla por compartir su conocimiento y experiencias enriquecedoras e inspiradoras en este espacio. Agradecemos al grupo de líderes sectoriales del IDG Colombia Centre: Cristina De Armas Pedraza, Carlos Largacha-Martinez, Juan Jorge Cuesta, Mónica Novoa-Gómez, Gloria Figueroa Ortiz, Jorge Iván Giraldo Giraldo y Andrea Mayorga Ana María Salom Reyes A todas las personas que nos acompañaron: ¡Gracias por su participación y compromiso!✨ Este es el inicio para continuar profundizando juntos en estas conversaciones claves. #IDGs #ODS #InnerDevelopmentGoals #DesarrolloDelSer #Ser #Relacionarse #Colaborar #Pensar #Actuar #Sostenibilidad #Colaboración #LiderazgoTransformacional

The keynote I gave at the last IDG's summit in Stockholm https://lnkd.in/dPyjdcWx

Ayer tuve el privilegio de ser invitada a participar en un espacio de co-creación junto al IDG Colombia Centre y la Embajada de Suecia y diversos actores clave de la política pública. Este encuentro tenía como objetivo pensar en el futuro desde una perspectiva humana para construir una sociedad más consciente y equitativa. Como pensadora en futuros y florecimiento humano, tuve la oportunidad de reflexionar y aportar ideas sobre cómo los Objetivos de Desarrollo Interno (ODIs) pueden convertirse en un marco fundamental para inspirar líderes, empresas y comunidades en el diseño de políticas públicas que coloquen al SER humano en el centro del desarrollo. La implementación de los ODIs no es solo una idea transformadora, es una hoja de ruta para reimaginar cómo cultivamos habilidades como la #autoconciencia, la #empatía, el #liderazgo colaborativo y la #sostenibilidad interior. Este enfoque no solo permite transformar a las personas, sino que también tiene el potencial de influenciar las decisiones de política pública. Estoy convencida de que el verdadero progreso empieza desde adentro. Desde el desarrollo interior podemos construir un mundo donde el crecimiento humano y la tecnología evolucionen juntos de manera ética y sostenible. Algunos buenos insights: “Aspirar para inspirar” Juan Daniel Oviedo Arango “Más territorio, menos escritorio” Lina Tangarife Castilla “Quien conoce, conecta” Óscar Pardo ¿Qué piensas sobre la relación entre el florecimiento humano y las decisiones de política pública? Me encantaría escuchar tus ideas y seguir co-creando el futuro. Gracias Cristina De Armas Pedraza Carlos Largacha-Martinez Gloria Figueroa Ortiz y demás equipo por su liderazgo. 👏👏 #FlorecimientoHumano #InnerDevelopmentGoals #LiderazgoConsciente #FuturosHumanos #InnovaciónSocial #MarcaPersonal #HumanismoDigital #PoliticaPublica #Sociedad50

Los Objetivos de Desarrollo Interior ya tienen el Centro para Colombia! Han sido dos días compartiendo con varias organizaciones públicas y privadas del sector educativo, empresarial, social y cultural del país, sobre la importancia de la colaboración entre las organizaciones para impactar en política pública, entender que la sostenibilidad no es una moda sino una necesidad consciente y que solo cambiando desde el interior podremos lograr objetivos comunes como son los #ODS. El Centre tendrá su base en Medellín y será la Corporación Educativa San José de Las Vegas quién acompañe los procesos con un grupo de embajadores y líderes por sector que han gestado esta posibilidad, acompañados del liderazgo de Åsa Jarskog como directora de colaboración global de los Inner Development Goals. Gracias a todos los aliados que han hecho posible este sueño de llevar el mensaje a todos los rincones de Colombia. Gracias Jose Manuel Restrepo DBA y Universidad EIA - Escuela de Ingeniería de Antioquia por ser parte del IDG Colombia Centre e inspirar con el ejemplo. También gracias a Juan Felipe Laverde Restrepo y Fundación Greenland por los proyectos que vienen. Aquí dejo el link para los que quieran conocer más sobre los IDG´s, pueden bajar la caja de herramientas y conectar con el IDG Colombia Centre, estamos listos para avanzar en el desarrollo humano y liderazgo transformacional! https://idgcolombia.org/ https://lnkd.in/damyDYia