Nu är Höganäs AB igång med sin hälsosatsning, och vi har fått den stora äran att vara deras hälsopartner 🤝💚 Tack för tre roliga och lärorika onboardingdagar. Nu kör vi 🚀 Fotograf: Jens Ekberg
IMR
Hälsa, friskvård och fitness
Stockholm, Stockholm 2 274 följare
Hållbara medarbetare. Mätbara resultat.
Om oss
IMR jobbar för att företag och anställda skall nå sin fulla potential. Ett samarbete med IMR bidrar till en attraktiv arbetsplats där medarbetarnas välbefinnande och hälsa sätts i fokus. Företag som väljer att investera i sina medarbetares hälsa förebygger mental och fysisk ohälsa vilket leder till ökad produktivitet för företaget och minskar risken för sjukskrivning. Tillsammans med IMR:s hälsorådgivare får varje medarbetare en individuellt anpassad hälsoplan med noga utvalda aktiviteter och övningar som är enkelt att följa. Hälsoplanen fungerar som ett stöd för att uppnå hållbara levnadsvanor med bättre hälsa och ökat välbefinnande. Hälsoplanen hittas i IMR:s app och där kan man ta del av statistik, kontakta sin hälsorådgivare och ta del av dagliga incheckningar för att följa sitt mående över tid. Vi vet att förändring tar tid och erbjuder därför en långsiktig lösning med kontinuerligt stöd och uppföljning, både för individ och för arbetsplatsen i stort. IMR mäter och arbetar utifrån fem evidensbaserade nyckeltal för hälsosamma medarbetare: fysisk aktivitet, allmän hälsa, smärta, stress och arbetsförmåga. Baserat på datan ger IMR förslag på målsättningar för alla medarbetare och för företaget som helhet. Företagets målsättningar inom hälsoområdet och dess utveckling ingår i företagets hållbarhetsstrategi och redovisas i hållbarhetsredovisning/årsrapportering, enligt GRI-standard. IMR är grundat av Mats Sundin och samlar kompetens från idrott, hälsa och medicin. Vi är den strategiska hälsopartnern för företag som investerar i sin personal.
- Webbplats
-
https://www.imr.se/
Extern länk för IMR
- Bransch
- Hälsa, friskvård och fitness
- Företagsstorlek
- 11–50 anställda
- Huvudkontor
- Stockholm, Stockholm
- Typ
- Privatägt företag
- Grundat
- 2019
Adresser
-
Primär
Få vägbeskrivning
Birger Jarlsgatan 55
Stockholm, Stockholm 11145, SE
Anställda på IMR
Uppdateringar
-
Varmt välkommen Albert Huth som ny VD för IMR 👋💚 Albert kommer närmast från rollen som Vice President Sales Sweden på Verified där han arbetat med ledning, processutveckling och försäljning. Han har spelat en nyckelroll i flera framgångsrika tillväxtresor och kommer att vara en värdefull tillgång för IMR. – Jag ser fram emot att leda IMR in i en ny fas av innovation och tillväxt. IMR har en fantastisk kompetens och erfarenhet av att bidra till hälsosammare arbetsplatser och jag ser fram emot att accelerera vår tillväxt genom strategisk marknadsexpansion, säger Albert Huth, nytillträdd VD för IMR. Läs hela meddelandet här: https://lnkd.in/d7BKr5pi
-
-
I tre år har vi fått äran att vara Protector Försäkring Sverige och Protector Vakuutus hälsopartner och nu ser vi fram emot ytterligare två år tillsammans 🤝💚 - Det handlar om den kvalitet som IMR levererar. Protector strävar efter att vara kvalitetsledare men som försäkringsbolag är hälsa ett område vi inte kan vara det i, och då vill vi jobba med den som är det. IMR har ett erbjudande som är värdefullt för varje anställd, oavsett hur ”hälsosam” man är. Det är värt otroligt mycket. Säger Fredrik Landelius, Country Manager på Protector Försäkring om samarbetet. - Om personalen mår bra så kommer vi prestera bättre som företag. Jag ser det inte ens som en investering i vårt samarbete, jag ser det som en investering i medarbetarna och i vår förmåga att leverera starkare resultat än konkurrenterna.
-
-
📢 Från den 1 juli i år kommer arbetsgivare inte längre att få ersättning för höga sjuklönekostnader! Så, vad betyder det? Det preventiva hälsoarbetet blir allt viktigare för att motverka att kostnaderna uppstår från första början. 💸 När regeringen nu har beslutat att slopa förmånen som max kunde uppgå till 250 000 kr kommer kostnaderna för sjukfrånvaro bli ännu mer synliga och kännbara för företagen. Den totala notan för sjukskrivningar i Sverige landade på 71 miljarder förra året, en siffra som tickat uppåt de senaste åren. Men det går att vända trenden! Många framåtlutade ledare söker nya lösningar på detta problem och skiftar fokus bort från det reaktiva och riktar det istället mot preventiva insatser för att de anställda ska må bra och bli mer hållbara. För att lyckas handlar det inte om att höja friskvårdsbidraget, renovera gymmet eller starta en gemensam löpargrupp. Man behöver möta varje anställd på deras nivå och ge dom förutsättningar och verktyg för att skapa hållbara levnadsvanor vilket i sin tur över tid leder till mätbara resultat för arbetsgivaren. Inte bara i form av minskad sjukfrånvaro men också gladare medarbetare med mer energi och prestationsförmåga. ----------- Referenser: https://lnkd.in/de6QPuZR https://lnkd.in/d6aZJjhr
-
Vill du sätta hälsa högst upp på agendan när teamet kommer tillbaks i höst? Gör som gänget på Solid Försäkring och testa vår Hälsoutmaning! Vi garanterar 21 roliga (och utmanande) dagar som leder till ökad fysisk aktivitetsnivå och minskat stillasittande. 9 av 10 tycker Hälsoutmaningen är ett positivt initiativ och 7 av 10 hittar ökad motivation att fortsätta investera i sin hälsa. Läs mer här 👉 https://lnkd.in/dChezebj Grymt jobbat alla på Solid Försäkring, och tack för att vi fick köra hälsoutmaningen med er! 🙌
Under 21 dagar har vi, tillsammans med IMR, genomfört en hälsoutmaning. En utmaning anpassad utifrån individens träningsnivå, där fokus har varit att varje rörelse ska bidra till gemenskap, glädje och att främja hållbara medarbetare. Ett stort tack till IMR för er coaching och pepp men framförallt ett stort tack till alla deltagare! På bilden ser ni en av våra medarbetare under ett pågående träningspass, Dorotea Norrthon - Group Manager på skadeavdelningen.
-
-
En av vårens största highlights för oss har varit samarbetet med er på Ahlsell Sverige AB där vi mött människor med massor av energi och engagemang som förvandlats till fantastiska förändringsresor, något vi är väldigt stolta över. Vi ser fram emot att fortsätta skapa hållbara medarbetare tillsammans med er när höstterminen drar igång! ☀️
Tack💙 ”Terminen” börjar gå mot sitt slut men innan tid med familjen och långsamma dagar tar vid vill jag säga tack! Vilken vår det har varit! Vi har gjort en hel del fantastiska saker på Ahlsell, tex: 🌱Future Ready Leadership Pioneer- gruppen tog examen i vår och nu får alla våra ledare möjligheten att utveckla sig själva och ges verktyg att utveckla sina team och verksamheten i vårt program Future Ready Leadership. Jag möter alla deltagare någon gång under programmets gång. Omdömena, feedbacken väldigt positiv och engagemanget är 😄 Lina Thomassen Strömberg och Lead4x thank you- you are all 🌟🤩 🌞Inkluderande jargong I hela landet pratar vi nu jargong! Tack alla, drygt 50 ambassadörer och Emilia Sakko Palmgren för detta fantastiska initiativ och arbete. Ett av mina hjärteområden. En kulturfråga💙 👥Coachning for Next Level Sales Tillsammans med Försäljningsdirektör Christian Morton-Fincham och Regioncheferna har vi tagit ett initiativ att utveckla vårt coachade ledarskap inom försäljning. Fortsatt utrullning i höst! Bra jobbat HR BP Johan Jacobsson och Peopleteamet🌟 😊Hållbart medarbetarskap På vårt logistikcenter har vi i år inlett samarbete med @imr för att öka hälsan hos våra medarbetare. Ett mycket lyckosamt pilotprojekt. Tack alla pionjärer som testat, tack logistikledningen och främst HR- chef Matilda Gustafsson och HR Partner Emilia Miller💙 Tack till mitt fantastiska People and Culture Team och kollegor som är med och gör Ahlsell till det fina företag som det är💙 Ahlsell Sverige AB #bästatidenidittarbetsliv
-
-
Vad undrar du om stress? Den 10 juni svarar Olof Sandberg, psykolog och organisationskonsult med inriktning mot stressrelaterad ohälsa, på dina frågor i ett kostnadsfritt webinar. 📆 Måndag, 10 juni. 🕖 12.15-13.00. ℹ️ Kostnadsfritt webinar med frågor och svar. 👋 Anmäl dig nu och ställ din fråga här: https://lnkd.in/d9KirbAr Varmt välkommen!
-
-
Onboarding med stressworkshop och teambuilding för gänget på Kontrollerad Bilverkstad 🚗💪 Vi är stolta och glada över att få vara en del av er hälsosatsning 💚
-